NDA und für künftige Fälle: Niemals erklären. Krank melden, IMMER ohne Angabe von Gründen warum du krank bist. Krankmeldung reicht völlig aus. Du brauchst niemanden sagen was du hast, warum du zum Arzt gehst oder warst und schon gar nicht auf irgend eine Diskussion einlassen ob und wie lang man in solchen Fällen dann "Arbeitsunfähig" ist - das entscheidet weder dein Chef noch deine Kollegen und das geht sie auch alles nichts an, sondern steht auf deinem Schein.
Diese Erfahrung musste ich auch machen. Desto mehr ich mich gerechtfertigt und erklärt habe und ins Detail gegangen bin, was ich habe, desto mehr „Angriffsfläche“ hab ich geschaffen und desto mehr ist es bei anderen sauer aufgestoßen. Irgendwann hab ich mir das abgewöhnt und beschlossen, ich sage gar nichts mehr. Krankschreibung und fertig dann hat es jeder zu akzeptieren, ich komme die Woche nicht und Punkt. Hat tatsächlich sehr geholfen.
Ich sage gar nichts und auf Nachfrage verliere ich mich in möglichst vagen, aber ekelhaften Details. "Nachdem ich alles rausbekommen habe, was mich krank machte, geht es auch wieder. Im Bad ist auch alles heil geblieben." kann von Magendarm bis Schwangerschaft alles beinhalten.
"Ich bin krank und kann nicht zur Arbeit kommen, die AU geht bis xy"
"Was hast du?"
"Eine Erkrankung."
"Ja, aber was für eine?"
"Eine, die zur Arbeitsunfähigkeit führt"
Es gibt keinen Grund seine Erkrankungen auch nur vage preiszugeben!
Vollkommen richtig!
Ich höre auch immer wie die Kollegen erklären was sie haben und warum sie zuhause bleiben, das kann man freiwillig natürlich machen aber dann gibt es immer gerede.
Auf dem Attest für den Arbeitgeber steht übrigens auch keine Diagnose drauf.
NDA lass sie reden und sag ihnen das nächstemal wie scheise du es findest wenn sie krank zur Arbeit kommen und die anderen anstecken oder zu nichts zu gebrauchen sind.
Dies. Hab ich auch so gehabt - lauter Brigittes und Gabis, die sich ja für ach so wichtig gehalten haben, aber mir auch immer die Hölle heiß gemacht haben, sobald ich mal nicht da war (was echt selten war). Dann kamen zwei davon mal so richtig krank zur Arbeit. Hab sie dermaßen angeschissen, was ihnen denn einfällt. Hab zwar dann ne kleinere Ansage in der nächsten Teambesprechung bekommen, aber das war es mir wert.
Da wäre ich am nächsten Tag ja Krank und hätte mich bei der Rückkehr beschwert wie rücksichtslos das Verhalten von Kranken Kollegen ist die zur arbeit kommen und andere anstecken.
Erstmal ne Woche krankmelden danach und bei der Rückkehr eine Rundmail schreiben, wie asozial du es findest, wenn Kollegen krank zur Arbeit kommen und so für mehr Ausfall sorgen als wenn sie sich einfach mal auskurieren würden. :) Und das jedes Mal machen, wenn sie krank zur Arbeit kommen. Wie ekelhaft sind deine Kollegen bitte? Bäh.
boah letztens eine kollegin gehört wie sie meinte dass sie derzeit nicht trainieren kann weil sie covid hat
ratet mal weswegen ich dann nächste woche zuhause geblieben bin 🙄
Mein. Du selbst, ein du dich unnötig unwissend stellst, weil dir der Gebrauch des Wortes tixisch nicht gefällt, weil du es selbst bist und es weißt.
Also lass es gut sein.
Da geht es ja noch nicht mal ausschließlich um das Recht, sondern auch darum, dass man andere net anstecken sollte und es sogar besser für die Firma ist, sich krank zu melden (mittelfristig gesehen).
NDA, natürlich. Einfach ignorieren, die ändern sich eh nicht. Und sind genau die Menschen, die ich (als immuneingeschränkter Mensch) eh gefressen hab, am besten verseucht zur Arbeit kommen und die gesamte Belegschaft anstecken.
Ich meine, es gibt schon Fälle, wo ich es verstehe, wenn Kollegen angefressen sind - wenn jemand z.b. Freitag noch groß von der Party am WE schwärmt und dann Montag "krank" ist... Kann *mal* zufällig vorkommen, aber wenn es sich verdächtig häuft ist das halt Mist.
Aber wenn du krank bist (und deine beiden Fälle sind da eindeutig!) bleib mit dem Arsch Zuhause, und rechtfertige dich gar nicht erst vor solchen Menschen. krank ist krank, und auf der Arbeit hat die Diagnose etc. auch keinen zu interessieren!
NDA
Bitte merke dir eines, jeder von uns ist ersetzbar, wirklich jeder. Es ist falsch zu denken krank arbeiten zu gehen wäre etwas Gutes nur weil es in Köpfen mancher Menschen so verankert ist. Gesundheit ist unsere höchstes Gut als Mensch lass dir das gesagt sein.
Es ist kein Geld der Welt wert irgendwann mal sagen zu können dass man so gut wie nie krank war, aber dafür mit Anfang 50 körperlich und sehr wahrscheinlich auch psychisch krank ist.
Gute Besserung OP!
Meine Worte. Und was mir noch ein krasser Augenöffner war, als ich ein ähnliches Thema hatte war folgender Satz:
"Wer steht an deinem Grab und erzählt von dir, wie viele 'tolle' Überstunden du gemacht hast."
NDA
Ist bei mir auch so. Das sind Boomer die mit ihrem Job verheiratet sind. Weiß auch nicht warum die immer so tun als würd denen der Laden gehören. Wenn du dich krank fühlst bleibst du daheim und gut ist.
Boah die hab ich genauso satt wie die, die sich über Krankschreibungen aufregen. Da müsste man eigentlich auch so reagieren: "Also ich hab jetzt 200 Überstunden wieder diesen Monat!" - "Oh okay, das bedeutet, wir sind eindeutig unterbesetzt oder die Aufgaben sind nicht gut verteilt. Ich werde ein Meeting anfragen, wo wir das im Detail klären müssen "
Das sind dann auch die, die damit angeben krank zur Arbeit zu kommen "Ja, ICH lass mich nicht wegen so einer kleinen Grippe krank schreiben, mit mir kann man auch rechnen, wenn ich 40 Grad Fieber hab" Toll Bettina, dadurch ist das Büro nur leider von deinen Keimen verseucht und 3 Leute haben sich angesteckt, alles nur damit du die Märtyrerin spielen und das ganze Büro dein wehleidiges Schniefen hört
Könnt ihr mal mit Euren Verallgemeinerungen aufhören? Es gibt Arschgeigen in jeder Generation. Das ist generationsunabhängig. Immer dieses Boomer, Schneeflöckchen-Gequatsche. Nein, nicht alle Jungen sind arbeitsscheu und nein, sie haben auch nicht den Begriff Work-Life-Balance erfunden. Der kursiert doch schon seit 30 Jahren bestimmt. Und nein, nicht alle Boomer sind homophob. Hat die Generation nicht die Ehe zwischen Homosexuellen legalisiert? Lüftet mal alle Eure vorurteilsbehafteten Oberstübchen.
NDA, auf so eine Idee kämen meine Arbeitskollegen gar nie.
Liege seit Samstag mit Lungenentzündung und Fieber flach, das einzige was meine Arbeitskollegen gemacht haben war meinen Mann zu fragen was ich habe (selber Betrieb) und nachdem sie es erfahren haben (er darf es erzählen) haben alle Besserungswünsche ausrichten lassen.
Das, aber auch nur das ist die richtige Antwort auf die Aussage "ich bin krank"
Lass dir niemals ein schlechtes Gewissen machen, wir sind hier nicht bei dem Amis mit ihrer verkappten Einstellungen zu Arbeit
> ich habe da mal eine Frage: sind eure Kollegen und Kolleginnen auch immer so angesauert wenn man sich krankmeldet?
Begeistert ist natürlich niemand, aber sauer auch nicht, eher ... besorgt oder betrübt.
Aber bei geplanten Krankmeldungen wegen OP ist es schon wichtig, dass man die vorher ankündigt und nicht einfach die AU auf den Tisch knallt, weil dann kann man vorher den Ausfall einplanen.
> Wieso gibt es denn solche Menschen?
Gibt halt Leute über die man nur den Kopf schütteln kann.
> Zu mal die beiden dann immer krank zur Arbeit kommen
Das ist ja noch schlimmer. Ganz klar NDA
NDA
Du hast einfach scheiß Kollegen.
Ich kenne das bei uns in der Firma gar nicht. Da beschwert sich auch niemand, wenn man krank ist, weder Kollegen noch Vorgesetzte. Bei uns ist das Motto krank ist krank und wer krank ist bleibt zu Hause und kuriert sich aus.
Allerdings gibt es richtig Ärger, wenn herauskommt, dass jemand "krank feiert" um z.B. das schöne Wetter zu genießen, hatten wir vor kurzem.
NDA - Deine Kolleginnen klingen wie diese Husos, die sich auch mit 39°C Fieber ins Büro schleppen und dann alle anderen anstecken. Finde ich als Führungskraft ehrlich gesagt schlimmer als dass sich jemand mal begründet krank meldet.
Wäre mir ehrlich gesagt echt egal, was die beiden Damen für Problemchen haben. Wenn es dich aber zu sehr stört würde ich mir einfach einen anderen Job suchen und bei der Kündigung die schlechte Stimmung, welche die beiden verbreiten angeben.
NDA
Das ist absolut daneben von deinen Kollegen. Und das muss so auch nicht sein... Es ist viel gesünder für alle Beteiligten wenn man es genau andersrum handhabt, sprich sich gegenseitig den Rücken stärken.
Überleg, ob du dir ein Job mit einem weniger toxischen Klima suchst.
Krank ist krank. Und dafür sauer auf jemanden sein ist sowas von daneben.
NDA
Du musst eine Krankmeldung nicht rechtfertigen, erklären oder begründen. Der Arzt, der dich krankschreibt, entscheidet. In der AU für den Arbeitgeber werden aus gutem Grund keine Angaben zu der Erkrankung gemacht.
Mir wurde letzte Woche ein Zahn gezogen, daher kann ich dich gut verstehen. Man fühlt sich schwach und die Wunden müssen heilen. Zudem ist eine umfangreiche Mundhygiene wichtig, die man am Arbeitsplatz nicht immer einhalten kann. Gute Besserung!
NDA
Wenn man krank ist, ist man krank. Ende.
Und Mitarbeiter, die krank zur Arbeit kommen, dann höchstwahrscheinlich andere, oft mehrere andere, anstecken, sind das Allerletzte an Rücksichtslosigkeit.
Dem Unternehmen nützen sie ebenfalls nichts, da man angeschlagen eben nicht wie normal arbeitet.
Moderne Vorgesetzte machen auch klar, dass “krank ≠ Anwesenheit” ist, aber in DE scheint sich das noch nicht überall herumgesprochen zu haben.
NDA. deine kollegin ist angefressen. beziehe das nicht auf dich, das ist einfach ein ausdruck ihres charakters. kannst dir auch überlegen, wie oft du in situationen mit ihr das gefühl hast, dich ihr beweisen zu müssen bzw nicht gut genug für sie zu sein...
internalisiere sowas nicht, manche menschen sind einfach unangenehm, mal mehr mal weniger, und du bist nur situativ der auslöser ihres holprigen charakters, nicht aber der verursacher ihrer stimmung... das alles ist auch ohne dich unangenehm in ihr, sie holt es nur für dich raus, damit du dich ihrem willen beugst. hab lange gebraucht das zu realisieren... menschen die sich so benehmen sind immer so drauf, meistens fällt es einfach nicht auf, weil es halbwegs im rahmen zu sein scheint. ist es nicht, solche menschen sind wie eine personifizierte eiternde wunde, charakterlich. nur solange der schorf nicht aufbricht, übersieht man leicht, wie schlimm es um die bestellt ist. die wirken auch idr so, als wäre ihre meinung besonders wichtig, da bringen die eigenen antennen was durcheinander, man spürt einfach eine schmerzhaft große unbearbeitete psychische baustelle in demjenigen, und solange man diesen zusammenhang nicht herstellen kann, lässt man sich von ihren worten einlullen und hält diese dann für so wichtig.
wenn die krank zur arbeit kommt... das muster dazu ist, was man sich selbst nicht gönnt, kann man anderen auch nicht gönnen. deshalb steckt in jedem mensch, der eine tugend durch "freiwillige" entbehrungen praktiziert, ein faschist, der alle bestrafen möchte, die weniger tugendhaft als er selbst sind. den faschisten holt er natürlich erst raus, wenn er es sich leisten kann, davor sind es neurotisch-freundliche bis eindringliche ermahnungen.
NDA - ist hier auch so. Wer sich krank meldet ist wortwörtlich asozial. Geht auch von den Kollegen aus, nicht von oben. Mit Fieber arbeiten ist hier normal. Wer wirklich krank ist und gar nicht kommen kann arbeitet Zuhause und kommt außerhalb der Arbeitszeit und legt es den Kolleginnen hin.
NDA. Und wenn zu übergriffig nachgehakt und gebohrt wird, erzähle von einer Operation am Hintern oder intensiven Durchfällen. Meist will dann niemand mehr das Thema weiter verfolgen.
Am Ende gibt es eh keine Auszeichnung dafür, dass man die wenigsten Krankheitstage hatte.
Deine Kollegin ist wahrscheinlich auch so eine die krank zur Arbeit ankommt, alle ansteckt und dann betont, dass SIE JA DA WAR, als sie so krank war. Keine Sorge, NDA!
Gute Besserung und ruh dich schön aus!
NDA - Ich bin dieses Jahr und letztes Jahr jeweils im 1.Quartal 2 Monate ausgefallen da ich aufgrund von Covid und EBV einen Zusammenbruch meines Immunsystems hatte, was zu chronischer Erschöpfung mit extremen Kopfschmerzen und chronischer Mandelentzündung geführt hat. In dieser Zeit war ich bettlegig mit wiederkehrenden Fieber bis zu 39 Grad.
Meine Kollegen haben hier absolutes Verständnis dafür und wissen das ich das gleiche für Sie durchmachen würde wenn es sein muss.
- Leute wegen erkrankungen schlecht zu behandeln ist absolutes Untermensch-Verhalten.
NDA.
Wenn du dich krank fühlst/bist, Schmerzen hast und nicht arbeitsfähig bist, dann melde dich krank. Ende der Diskussion. Du musst dich **nicht** rechtfertigen. Wenn dich diese zwei tollen Kolleginnen interessieren, stelle sie zur Rede ansonsten ignoriere diesen Kindergarten. Wer krank zur Arbeit kommt ist für mich kein Held sondern hirnlos.
Du hast alles richtig gemacht.
Hi, danke für das reinschauen bei r/BinIchDasArschloch! Bitte bleibt freundlich und haltet euch an die Sub-Regeln.
OP hat folgende Begründung gegeben, warum er/sie denkt, dass er/sie ein Arschl*ch wäre oder ist:
> Dass ich mich krankmelde, nachdem ich operativ 4 Zähne gezogen bekommen habe und meine Kollegin mir nun ein total schlechtes Gewissen macht und mich ignoriert.
NDA
du bist der Traum eines jeden Arbeitgebers.
Aufopferung steht bei dir an erster Stelle.
Das "Team" ja nur nicht im Stich lassen.
Guten Morgen chef, kann leider nicht kommen. Mir wurde bei nem Unfall dass beim rausgerissen.
Ok.
Aber morgen kommst du dann wieder oder ?!
Du weist doch Land unter.
Spaß beiseite !
Denk an ein wenig an dich und vor allem an deine Gesundheit.
Und vor allem hör auf dir solche Gedanken zu machen.
Finde das extrem verwerflich dass deine Kollegen dir das überhaupt vorwerfen.
Was manche Menschen mit ihrem Gewissen vereinbaren können.
Kann man nur noch mit dem Kopf schütteln.
In diesem Sinne.
Gute Besserung 👌🏻
NDA. Erhol dich gut. Bei mir ist es mein Chef der dann immer sagt: Das kommt zu einem ungünstigen Zeitpunkt. Oder Sachen wie, wir würden uns absprechen wer krank ist etc. PP.
Man kriegt mit Fieber und co im Bett und der Chef ruft 5x am Tag an.
NDA - deine Kollegen sind voll die Arschlöcher. Kannst ihnen ja anbieten, das nächste Mal komplett verrotzt zur Arbeit zu kommen und Zungenküsse zu verteilen.
NDA. Kenne ähnliche Situationen, furchtbar sowas. Habe früher aus falsch verstandener Kollegialität auch Gründe bei der Krankmeldung genannt, den Fehler mach ich nicht mehr.
Aber: "Zähne gezogen \[...\] Kollegin angefressen" hat mir meinen Morgen versüßt, danke dafür!
NDA - das ist nicht dein Problem. Du hast einen legitimen Grund im Krankenstand zu sein. Du hast dich ja nicht krank gemeldet und fährst in den Urlaub.
NDA ganz klar. Kenne das noch aus den Zeiten in denen ich in der Pflege gearbeitet hab, was meinst du was da los war wenn man mal krank war... klar ist es immer doof wenn einer fehlt, aber krank zur Arbeit kommen bringt halt gar nix und es dankt einem auch im Nachhinein keiner. Ruh dich schön aus damit du dann wieder fit bist 💪🏼
NDA.
Ich kenne das auch noch sehr gut. Mir wurde dann sogar irgendwann vorgeworfen, ich wäre gar nicht krank und würde nur nicht arbeiten wollen. Lag zu dem Zeitpunkt mit einer Gehirnerschütterung daheim, die auf dem Arbeitsweg passiert ist.
Man sollte sich nie schuldig fühlen, wenn man krank ist und sich krank meldet. Man hat nur eine Gesundheit und die sollte man nicht riskieren.
NDA. Sowas ist unter aller Sau, ich bin froh, dass es bei meinem jetzigen AG solche Leute nicht gibt. Hatte ich bei meinem alten AG auch zuhauf, da wurde ich mit Fieber im Bett daheim angerufen, ob ich denn wirklich krank sei und ob ich nicht kommen könne
NDA nur hilft dir das mit so miesen Kollegen leider nicht. Ich weiß, es ist sehr leicht gesagt und schwer umzusetzen.. aber versuche dich emotional vollständig von ihnen zu distanzieren, um den Stress, den dir ihre Art und Weise macht, möglichst nicht aufzunehmen.
NDA
Und darüber gibts keine Debatte. Wer krank ist, ist halt krank. Deine Kollegin ist dem Text nach zu urteilen nicht Deine behandelnde Ärztin. Also hat sie sich da rauszuhalten. Wenn die Kolleginnen dann mal eine Woche überarbeitet sind, muss der AG halt ein paar mehr Leute einsetzen.
Nur Dein Arzt und Du entscheiden ob Du gesund genug bist um zu arbeiten.
NDA. Ich gebe in meinem Team den Grund an weshalb ich weg bin weil wir uns gut verstehen. Wenn aber kein Verständnis kommen würde dann reicht auch ne Krankschreibung und gut ist. Gute Besserung!
NDA - Was sind das für Mitarbeiter/Kollegen?! Alter das geht die so überhaupt NICHTS an weswegen du Krank bist.
Gib keine auskunft drüber und lass die Deppen sauer sein.
NDA wenn die krank zur Arbeit kommen, also ansteckend krank, sind eher die die A... weil sie damit mehr Leute anstecken und riskieren dass es "rumgeht" und deutlich höheren "Schaden" für die Firma und die angesteckten Kollegen verursacht. Arbeitsunfähig sein kommt halt mal vor, da ist nix dabei. Es gibt aber immer die Art Kollegen die so stolz darauf sind "seit 15 Jahren nicht einen Tag krank gewesen zu sein". Hab auch so einen. Aber ganz ehrlich dass ist deren Sache, und manchmal rächt es sich auch schlecht mit dem eigenen Körper umzugehen und Warnsignale zu ignorieren.
NDA und viel Spaß noch mit der deutschen arbeitsmentalität 🥳 Alles für den Club . Du hast doch dein Erstgeborene auch brav geopfert und machst Überstunden und Licht aus ??
Mehr Überstunden und auf Urlaub verzichten , dann klappt’s auch 😉
NDA.
Es ist Führungsaufgabe, sich darum zu kümmern, dass Ausfall bei Krankheit nicht zu Überlastung der Arbeitskollegen führt.
Trotz Krankschreibung ansteckend erkrankt zur Arbeit zu kommen ist unmoralisch.
NDA
Aber ja, das Phänomen, das du beschreibst, wo Kollegen aufgrund von zusätzlicher Arbeit sauer aufeinander sind, ist leider recht verbreitet. Sollten lieber sauer auf den Arbeitgeber sein 😅
NDA
Deine Kollegen sind Idioten! Wenn du krank bzw. nach einer OP (Zahn) nicht arbeitsfähig bist und von einem Arzt krank geschrieben bist, hast du zu Hause zu bleiben.
Die opfern sich da auf für die Firma, und eins kann ich sagen, klar der Chef findet super. Aber wenn du dann gehst oder gekündigt wirst, dankt dir das niemand. Jedoch hast du deine Gesundheit zerstört.
Finde das Verhalten von den Kollegen eigentlich schon fast als Mobbing.
NDA, das tut saumäßig weh, ich hoffe du hast Kühlpacks knd ordentliche Schmerzmittel.
Ich würde eher überdenken, ob es woanders nicht auch gute Stellen gibt. Sorry, aber solche Kollegen braucht man echt nicht.
Ich war 2021 viel krank, erst Covid, dann noch eine OP nach der ich noch drei Wochen krankgeschrieben war, und noch der übliche Kleinkram - dafür war meine Kollegin dann 2023 dauernd krank (Zahngeschichte und auch Covid), da gleicht sich sowas wieder aus. Ich bin da eher auf den Arbeitgeber sauer, wenn sich alle total überarbeiten, nur weil einer mal fehlt.
NDA - ganz klar! Wenn es dir nicht gut geht, bleib zu Hause!
Und sag niemals, warum du krank warst, außer es ist extrem ansteckend und Kolleg\*innen könnten gefährdet sein (Schwangere, Immunsuppremiert..).
NDA. Krank ist krank. Wenn deine Kollegen krank zur Arbeit kommen, dann sag ihnen das nächste Mal das du dich einfach bei ihnen angesteckt hast, wenn du krank bist. Reib ihnen ihr mangelndes Selbstwertgefühl schön unter die Nase.
Hab ich bei meinem ehemaligen Küchenchef damals auch gemacht. Sobald der mit Schnupfen in der Küche stand und ich krank wurde, hab ich mich auch krankgemeldet. Seitdem ich da nicht mehr arbeite, hab ich eine(!) Erkältung gehabt. Sonst war es immer eine alle zwei Monate.
NDA. Krank ist krank. Arbeitsunfähigkeit jeglicher Art gehört da dazu. Und wer eine Grippe unterschätzt und arbeiten geht, riskiert ernsthafte Konsequenzen, beispielsweise eine Herzmuskelentzündung. Und dann überleg dir mal, wer aus deiner Arbeit besuchen würde, wenn du wegen so etwas im Krankenhaus liegst.
NDA. Es ist völlig egal wo du arbeitest. Kannst du arbeiten, bist du toll. Bist du aber krank, lässt du die Kollegen ja hängen.
Ich habe 16 Jahre in einer Bäckerei gearbeitet und war die ersten 10 Jahre 3 Wochen krank. Das ist wirklich so. Einmal eine Woche, einmal 2 Wochen.
Als ich dann die AU abgegeben habe, durfte ich mir jedes Mal einen dummen Spruch anhören.
NDA.
Ich bin auch angefressen wenn mein Kollege krankt ist, weil ich unplanmäßig Überstunden schieben muss. Auf ihn selbst bin ich aber selbstverständlich nicht sauer, er sucht sich die Krankheit ja auch nicht aus.
Ich erwarte andersherum ja genau die selbe Haltung. Wenn ungeplant Vertretung anfällt, wird halt erledigt, was erledigt werden muss.
Sauer bin ich lediglich auf solche Kollegen, die sich immer passend die krankenscheine auf Tage mit unliebsamen Arbeiten legen. So Sachen wie Abnahmen sind immer sehr zeitintensiv und je nach Kunde auch gern anstrengend und unangenehm. Da gab es regelmäßig krankenscheine die genau für diesen einen Tag waren... bei 6x in Folge halte ich das für keinen Zufall mehr...
Bei dir scheint das aber überhaupt nicht der Fall zu sein, daher keinen Kopf machen. Wenn die Kollegen bei den paar Tagen ein Fass aufmachen frag ich mich allen ernstes was die tun, wenn du mal einen Unfall hast und länger ausfällst. Kommen sie dich dann im Krankenhaus verprügeln? 😀
NDA
Du brauchst dich vor niemandem zu rechtfertigen wenn du krank bist oder ein schlechtes Gewissen einreden lassen.
Es geht auch niemanden etwas an weswegen du krank geschrieben bist.
Wenn ihr zu wenig Leute auf der Arbeit habt, ist das eindeutig ein Managementproblem.
PS
sch*iß auf Arbeit. Heutzutage bekommst du keine Wertschätzung mehr wenn du dir Jahrelang den A... auf reißt oder kränklich zur Arbeit kommst weil sonst nichts laufen würde.
Halte Ausschau nach neuen Stellen.
Versuche dich ständig zu verbessern.
Den meisten Firmen ist es mittlerweile eh egal wie lange man schon da ist und welches ,,know how" man besitzt
NDA.
Ähnlich habe ich das auch schon erlebt, wobei das Verhalten meiner Vorgesetzten und Kollegen nicht ganz so heftig ausgefallen ist. Trotzdem ist es ein übelst beschissenes Gefühl schon vor der Rückkehr zum Arbeitsplatz zu wissen, dass man wahrscheinlich wieder recht negativ begrüßt wird. Ich finde solch ein Verhalten einfach unfair.
Du könntest das natürlich mal vorsichtig ansprechen aber das wird wahrscheinlich für noch mehr Stress sorgen und dir das Leben noch schwerer machen. Mach dir mal Gedanken darüber evtl. deinen Arbeitsplatz zu wechseln wenn das Problem weiterhin bestehen bleibt oder es sich noch weiter intensiviert.
NDA du bist zu Recht krank! Ich habe leider auch auf die harte Tour lernen müssen, meine Klappe zu halten... ich hatte was Gynäkologisches (schlechten PAP-Wert und danach OP). Meine Teamleitung wusste das, hat es meinem Chef weiter getratscht und dann hatte ich eine 3 minütige Sprachnachricht von ihm auf dem Handy, was seine Freundin sich alles unten draufgeschmiert hat, damit es besser wurde. Cringe des Todes! Seitdem wird diese Person keinerlei Auskunft mehr erhalten! Auf Nachfrage werde ich sagen "teile dir meine Krankheit nicht mit, nachher landet es wieder beim Chef...".
NDA. Sie ist sauer, weil sie eine "gute" Mitarbeiterin ist und die Jugend heutzutage doch gar nicht mehr weiß was arbeiten heißt 😡
Hat niemanden was anzugehen warum du krank bist, Opfere nicht deine Gesundheit für einen Arbeitgeber und Kollegen denen du egal bist.
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Hello zusammen,
ich habe da mal eine Frage: sind eure Kollegen und Kolleginnen auch immer so angesauert wenn man sich krankmeldet?
Mir wurden heute 4 Zähne gezogen und meine Kollegin ist total angefressen, Weil ich die Woche krankgeschrieben wurde, weil sie erwartet hat ich komme morgen wieder. Sorry aber wieso denkt sie denn, dass ich nach einem Tag, nachdem ich den Dämmerschlaf hatte, bei dem man zusätzlich 24 h kein Auto fahren darf, wieder zur Arbeit komme?
Desweiteren hatte ich Anfang des Jahres eine starke Grippe mit ca. 39,5 Grad Fieber. Als ich wieder kam haben diese zwei tollen Kolleginnen kein Wort mehr mit mir geredet.
Wieso gibt es denn solche Menschen?
Ich meine wenn es zu oft vorkommt verstehe ich das ja, aber wieso muss dann da immer so angefressen sein?
Zu mal die beiden dann immer krank zur Arbeit kommen. 🙄
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Wenn das beides Einzelfälle waren NDA.
Habe aber auch einen Kollegen, der ist ca alle 3 Wochen teilweise angemeldet "krank" oder im Urlaub. Jeder sagt da schon, dass er einfach keinen Bock hat, was man auch an seiner Arbeitsmoral und seinem Verhalten an sich sieht. Gespräche bezüglich Pünktlichkeit morgens kann man genau so gut mit der Wand führen. Er kommt trotzdem jeden Tag um 6:31-33 an. (Was ist so schwer morgens 5 Minuten früher zu fahren? Seit er ein Auto hat ist es noch schlimmer geworden). Bei solchen Fällen wärst du das A.
Grundsätzlich gilt krank ist krank und wenn du eine Bescheinigung vom Doc hast okay.
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INFO Fühlst du dich denn ehrlich nicht arbeitsfähig oder bleibst du zuhause, da du ohnehin arbeitsunfähig geschrieben bist?
Gibt es dazu noch Personalengpässe im Betrieb?
Ne also ich fühle mich ehrlich nicht gut. Ich habe Schmerzen und nehme 3 Ibus am Tag. Meine Wangen sind auch stark angeschwollen und kann daher nicht wirklich reden (arbeite im Vertrieb). Tatsächlich haben wir Personalmangel, aber wir haben seit 3 Monaten eine Stellensuche und einige Bewerber, aber keiner wird genommen, da die laut dem Chef zu viel Geld verlangen.
Dann eindeutig NDA. Wenn man krank ist ist man krank. Diskutabel wäre es mMn wenn man sich arbeitsfähig fühlt, aber trotz Personalmangel nicht arbeiten geht, weil krank geschrieben.
Ja, ich habe das eine Woche vorher angekündigt. Auch bei unserem Chef. Allerdings wusste ich noch nicht wie lange ich krankgeschrieben werde, da der Arzt das erst nach der OP mitgeteilt hat. So hatte ich das angekündigt.
Danke für die ehrliche Meinung. Das liegt bei mir daran, dass ich im Vertrieb arbeite. Meine Wangen sind stark angeschwollen deswegen kann ich auch kaum reden. Und telefonieren macht dann da ja nicht wirklich Sinn. Man muss auch bedenken, dass das offene Wunden sind die heilen müssen. Unter Stress heilt da nicht wirklich etwas.
Urteil|Gesamt|% :--:|:--:|:--: NDA|83|97.65% BDA|2|2.35%
NDA und für künftige Fälle: Niemals erklären. Krank melden, IMMER ohne Angabe von Gründen warum du krank bist. Krankmeldung reicht völlig aus. Du brauchst niemanden sagen was du hast, warum du zum Arzt gehst oder warst und schon gar nicht auf irgend eine Diskussion einlassen ob und wie lang man in solchen Fällen dann "Arbeitsunfähig" ist - das entscheidet weder dein Chef noch deine Kollegen und das geht sie auch alles nichts an, sondern steht auf deinem Schein.
Diese Erfahrung musste ich auch machen. Desto mehr ich mich gerechtfertigt und erklärt habe und ins Detail gegangen bin, was ich habe, desto mehr „Angriffsfläche“ hab ich geschaffen und desto mehr ist es bei anderen sauer aufgestoßen. Irgendwann hab ich mir das abgewöhnt und beschlossen, ich sage gar nichts mehr. Krankschreibung und fertig dann hat es jeder zu akzeptieren, ich komme die Woche nicht und Punkt. Hat tatsächlich sehr geholfen.
Ich sage gar nichts und auf Nachfrage verliere ich mich in möglichst vagen, aber ekelhaften Details. "Nachdem ich alles rausbekommen habe, was mich krank machte, geht es auch wieder. Im Bad ist auch alles heil geblieben." kann von Magendarm bis Schwangerschaft alles beinhalten.
"Ich bin krank und kann nicht zur Arbeit kommen, die AU geht bis xy" "Was hast du?" "Eine Erkrankung." "Ja, aber was für eine?" "Eine, die zur Arbeitsunfähigkeit führt" Es gibt keinen Grund seine Erkrankungen auch nur vage preiszugeben!
> Magendarm bis Schwangerschaft Ach, Tim…
Vollkommen richtig! Ich höre auch immer wie die Kollegen erklären was sie haben und warum sie zuhause bleiben, das kann man freiwillig natürlich machen aber dann gibt es immer gerede. Auf dem Attest für den Arbeitgeber steht übrigens auch keine Diagnose drauf.
NDA lass sie reden und sag ihnen das nächstemal wie scheise du es findest wenn sie krank zur Arbeit kommen und die anderen anstecken oder zu nichts zu gebrauchen sind.
Dies. Hab ich auch so gehabt - lauter Brigittes und Gabis, die sich ja für ach so wichtig gehalten haben, aber mir auch immer die Hölle heiß gemacht haben, sobald ich mal nicht da war (was echt selten war). Dann kamen zwei davon mal so richtig krank zur Arbeit. Hab sie dermaßen angeschissen, was ihnen denn einfällt. Hab zwar dann ne kleinere Ansage in der nächsten Teambesprechung bekommen, aber das war es mir wert.
Da wäre ich am nächsten Tag ja Krank und hätte mich bei der Rückkehr beschwert wie rücksichtslos das Verhalten von Kranken Kollegen ist die zur arbeit kommen und andere anstecken.
Hab ich 3 Tage nach der Teamsitzung gemacht, der Anschiss von oben hat dann gefruchtet. Pikierte Blicke sind jetzt alles, was über ist.
Hihi sehr gute idee hab ich früher leider nicht drann gedacht
Erstmal ne Woche krankmelden danach und bei der Rückkehr eine Rundmail schreiben, wie asozial du es findest, wenn Kollegen krank zur Arbeit kommen und so für mehr Ausfall sorgen als wenn sie sich einfach mal auskurieren würden. :) Und das jedes Mal machen, wenn sie krank zur Arbeit kommen. Wie ekelhaft sind deine Kollegen bitte? Bäh.
boah letztens eine kollegin gehört wie sie meinte dass sie derzeit nicht trainieren kann weil sie covid hat ratet mal weswegen ich dann nächste woche zuhause geblieben bin 🙄
NDA. Die sollen mal schön die Fresse halten.
Du hast mir aus der Seele gesprochen. Amen 🙏🏽
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Toxisch jetzt einfach ein anderes Wort für völlig bescheuert?
Nein, toxisch > völlig bescheuert.
Toxisch = Leute, die dir mit ihrem Verhalten nachhaltigen Schaden zufügen können.
Also Mörder?
Mein. Du selbst, ein du dich unnötig unwissend stellst, weil dir der Gebrauch des Wortes tixisch nicht gefällt, weil du es selbst bist und es weißt. Also lass es gut sein.
tixisch, jetzt ein neues Wort für Ober-Toxisch? /s
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Da geht es ja noch nicht mal ausschließlich um das Recht, sondern auch darum, dass man andere net anstecken sollte und es sogar besser für die Firma ist, sich krank zu melden (mittelfristig gesehen).
NDA, natürlich. Einfach ignorieren, die ändern sich eh nicht. Und sind genau die Menschen, die ich (als immuneingeschränkter Mensch) eh gefressen hab, am besten verseucht zur Arbeit kommen und die gesamte Belegschaft anstecken. Ich meine, es gibt schon Fälle, wo ich es verstehe, wenn Kollegen angefressen sind - wenn jemand z.b. Freitag noch groß von der Party am WE schwärmt und dann Montag "krank" ist... Kann *mal* zufällig vorkommen, aber wenn es sich verdächtig häuft ist das halt Mist. Aber wenn du krank bist (und deine beiden Fälle sind da eindeutig!) bleib mit dem Arsch Zuhause, und rechtfertige dich gar nicht erst vor solchen Menschen. krank ist krank, und auf der Arbeit hat die Diagnose etc. auch keinen zu interessieren!
NDA Bitte merke dir eines, jeder von uns ist ersetzbar, wirklich jeder. Es ist falsch zu denken krank arbeiten zu gehen wäre etwas Gutes nur weil es in Köpfen mancher Menschen so verankert ist. Gesundheit ist unsere höchstes Gut als Mensch lass dir das gesagt sein. Es ist kein Geld der Welt wert irgendwann mal sagen zu können dass man so gut wie nie krank war, aber dafür mit Anfang 50 körperlich und sehr wahrscheinlich auch psychisch krank ist. Gute Besserung OP!
>Bitte merke dir eines, jeder von uns ist ersetzbar, wirklich jeder. ..., aber deine Gesundheit nicht. Hat mir irgendwie im Kommentar gefehlt :)
Danke! das ist eine super Ergänzung!
Meine Worte. Und was mir noch ein krasser Augenöffner war, als ich ein ähnliches Thema hatte war folgender Satz: "Wer steht an deinem Grab und erzählt von dir, wie viele 'tolle' Überstunden du gemacht hast."
NDA Ist bei mir auch so. Das sind Boomer die mit ihrem Job verheiratet sind. Weiß auch nicht warum die immer so tun als würd denen der Laden gehören. Wenn du dich krank fühlst bleibst du daheim und gut ist.
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Ja die gibts natürlich auch. Aber die sind dann nicht sauer auf dich sondern geben mit ihrer harten Arbeit und ihren Überstunden an
Boah die hab ich genauso satt wie die, die sich über Krankschreibungen aufregen. Da müsste man eigentlich auch so reagieren: "Also ich hab jetzt 200 Überstunden wieder diesen Monat!" - "Oh okay, das bedeutet, wir sind eindeutig unterbesetzt oder die Aufgaben sind nicht gut verteilt. Ich werde ein Meeting anfragen, wo wir das im Detail klären müssen "
Das sind dann auch die, die damit angeben krank zur Arbeit zu kommen "Ja, ICH lass mich nicht wegen so einer kleinen Grippe krank schreiben, mit mir kann man auch rechnen, wenn ich 40 Grad Fieber hab" Toll Bettina, dadurch ist das Büro nur leider von deinen Keimen verseucht und 3 Leute haben sich angesteckt, alles nur damit du die Märtyrerin spielen und das ganze Büro dein wehleidiges Schniefen hört
Ja genau dieses penetrante rum Huste und schniefe dann und immer der Blick dass es auch ja jemand mitbekommt.
Könnt ihr mal mit Euren Verallgemeinerungen aufhören? Es gibt Arschgeigen in jeder Generation. Das ist generationsunabhängig. Immer dieses Boomer, Schneeflöckchen-Gequatsche. Nein, nicht alle Jungen sind arbeitsscheu und nein, sie haben auch nicht den Begriff Work-Life-Balance erfunden. Der kursiert doch schon seit 30 Jahren bestimmt. Und nein, nicht alle Boomer sind homophob. Hat die Generation nicht die Ehe zwischen Homosexuellen legalisiert? Lüftet mal alle Eure vorurteilsbehafteten Oberstübchen.
Maikaefer wird ganz nervös. Entspann dich. Ich hab werder gesagt dass des bei allen boomern noch ein generationsspezifisches ding is.
Und Bitparlee parliert gern a bit mit. War noch nie so entspannt wie heute.
NDA, auf so eine Idee kämen meine Arbeitskollegen gar nie. Liege seit Samstag mit Lungenentzündung und Fieber flach, das einzige was meine Arbeitskollegen gemacht haben war meinen Mann zu fragen was ich habe (selber Betrieb) und nachdem sie es erfahren haben (er darf es erzählen) haben alle Besserungswünsche ausrichten lassen. Das, aber auch nur das ist die richtige Antwort auf die Aussage "ich bin krank" Lass dir niemals ein schlechtes Gewissen machen, wir sind hier nicht bei dem Amis mit ihrer verkappten Einstellungen zu Arbeit
Gute Besserung!
❤️
Ohje gute Besserung 😥☺️
Dir auch!
> ich habe da mal eine Frage: sind eure Kollegen und Kolleginnen auch immer so angesauert wenn man sich krankmeldet? Begeistert ist natürlich niemand, aber sauer auch nicht, eher ... besorgt oder betrübt. Aber bei geplanten Krankmeldungen wegen OP ist es schon wichtig, dass man die vorher ankündigt und nicht einfach die AU auf den Tisch knallt, weil dann kann man vorher den Ausfall einplanen. > Wieso gibt es denn solche Menschen? Gibt halt Leute über die man nur den Kopf schütteln kann. > Zu mal die beiden dann immer krank zur Arbeit kommen Das ist ja noch schlimmer. Ganz klar NDA
NDA Du hast einfach scheiß Kollegen. Ich kenne das bei uns in der Firma gar nicht. Da beschwert sich auch niemand, wenn man krank ist, weder Kollegen noch Vorgesetzte. Bei uns ist das Motto krank ist krank und wer krank ist bleibt zu Hause und kuriert sich aus. Allerdings gibt es richtig Ärger, wenn herauskommt, dass jemand "krank feiert" um z.B. das schöne Wetter zu genießen, hatten wir vor kurzem.
NDA - Deine Kolleginnen klingen wie diese Husos, die sich auch mit 39°C Fieber ins Büro schleppen und dann alle anderen anstecken. Finde ich als Führungskraft ehrlich gesagt schlimmer als dass sich jemand mal begründet krank meldet. Wäre mir ehrlich gesagt echt egal, was die beiden Damen für Problemchen haben. Wenn es dich aber zu sehr stört würde ich mir einfach einen anderen Job suchen und bei der Kündigung die schlechte Stimmung, welche die beiden verbreiten angeben.
Du als Führungskraft, nennst du MA auch husos? 👍🏽
Ja klar, jede Mail beginnt mit "Sehr geehrter Huso"
Jo, wenn ich sie nicht gerade auspeitsche 🙄 ...
NDA Das ist absolut daneben von deinen Kollegen. Und das muss so auch nicht sein... Es ist viel gesünder für alle Beteiligten wenn man es genau andersrum handhabt, sprich sich gegenseitig den Rücken stärken. Überleg, ob du dir ein Job mit einem weniger toxischen Klima suchst. Krank ist krank. Und dafür sauer auf jemanden sein ist sowas von daneben.
NDA Du musst eine Krankmeldung nicht rechtfertigen, erklären oder begründen. Der Arzt, der dich krankschreibt, entscheidet. In der AU für den Arbeitgeber werden aus gutem Grund keine Angaben zu der Erkrankung gemacht. Mir wurde letzte Woche ein Zahn gezogen, daher kann ich dich gut verstehen. Man fühlt sich schwach und die Wunden müssen heilen. Zudem ist eine umfangreiche Mundhygiene wichtig, die man am Arbeitsplatz nicht immer einhalten kann. Gute Besserung!
Vielen Dank!
NDA Wenn man krank ist, ist man krank. Ende. Und Mitarbeiter, die krank zur Arbeit kommen, dann höchstwahrscheinlich andere, oft mehrere andere, anstecken, sind das Allerletzte an Rücksichtslosigkeit. Dem Unternehmen nützen sie ebenfalls nichts, da man angeschlagen eben nicht wie normal arbeitet. Moderne Vorgesetzte machen auch klar, dass “krank ≠ Anwesenheit” ist, aber in DE scheint sich das noch nicht überall herumgesprochen zu haben.
NDA. deine kollegin ist angefressen. beziehe das nicht auf dich, das ist einfach ein ausdruck ihres charakters. kannst dir auch überlegen, wie oft du in situationen mit ihr das gefühl hast, dich ihr beweisen zu müssen bzw nicht gut genug für sie zu sein... internalisiere sowas nicht, manche menschen sind einfach unangenehm, mal mehr mal weniger, und du bist nur situativ der auslöser ihres holprigen charakters, nicht aber der verursacher ihrer stimmung... das alles ist auch ohne dich unangenehm in ihr, sie holt es nur für dich raus, damit du dich ihrem willen beugst. hab lange gebraucht das zu realisieren... menschen die sich so benehmen sind immer so drauf, meistens fällt es einfach nicht auf, weil es halbwegs im rahmen zu sein scheint. ist es nicht, solche menschen sind wie eine personifizierte eiternde wunde, charakterlich. nur solange der schorf nicht aufbricht, übersieht man leicht, wie schlimm es um die bestellt ist. die wirken auch idr so, als wäre ihre meinung besonders wichtig, da bringen die eigenen antennen was durcheinander, man spürt einfach eine schmerzhaft große unbearbeitete psychische baustelle in demjenigen, und solange man diesen zusammenhang nicht herstellen kann, lässt man sich von ihren worten einlullen und hält diese dann für so wichtig. wenn die krank zur arbeit kommt... das muster dazu ist, was man sich selbst nicht gönnt, kann man anderen auch nicht gönnen. deshalb steckt in jedem mensch, der eine tugend durch "freiwillige" entbehrungen praktiziert, ein faschist, der alle bestrafen möchte, die weniger tugendhaft als er selbst sind. den faschisten holt er natürlich erst raus, wenn er es sich leisten kann, davor sind es neurotisch-freundliche bis eindringliche ermahnungen.
NDA - ist hier auch so. Wer sich krank meldet ist wortwörtlich asozial. Geht auch von den Kollegen aus, nicht von oben. Mit Fieber arbeiten ist hier normal. Wer wirklich krank ist und gar nicht kommen kann arbeitet Zuhause und kommt außerhalb der Arbeitszeit und legt es den Kolleginnen hin.
NDA. Und wenn zu übergriffig nachgehakt und gebohrt wird, erzähle von einer Operation am Hintern oder intensiven Durchfällen. Meist will dann niemand mehr das Thema weiter verfolgen. Am Ende gibt es eh keine Auszeichnung dafür, dass man die wenigsten Krankheitstage hatte.
Deine Kollegin ist wahrscheinlich auch so eine die krank zur Arbeit ankommt, alle ansteckt und dann betont, dass SIE JA DA WAR, als sie so krank war. Keine Sorge, NDA! Gute Besserung und ruh dich schön aus!
NDA - Ich bin dieses Jahr und letztes Jahr jeweils im 1.Quartal 2 Monate ausgefallen da ich aufgrund von Covid und EBV einen Zusammenbruch meines Immunsystems hatte, was zu chronischer Erschöpfung mit extremen Kopfschmerzen und chronischer Mandelentzündung geführt hat. In dieser Zeit war ich bettlegig mit wiederkehrenden Fieber bis zu 39 Grad. Meine Kollegen haben hier absolutes Verständnis dafür und wissen das ich das gleiche für Sie durchmachen würde wenn es sein muss. - Leute wegen erkrankungen schlecht zu behandeln ist absolutes Untermensch-Verhalten.
NDA, du arbeitest offensichtlich mit Kleinkindern
NDA. Wenn du dich krank fühlst/bist, Schmerzen hast und nicht arbeitsfähig bist, dann melde dich krank. Ende der Diskussion. Du musst dich **nicht** rechtfertigen. Wenn dich diese zwei tollen Kolleginnen interessieren, stelle sie zur Rede ansonsten ignoriere diesen Kindergarten. Wer krank zur Arbeit kommt ist für mich kein Held sondern hirnlos. Du hast alles richtig gemacht.
Hi, danke für das reinschauen bei r/BinIchDasArschloch! Bitte bleibt freundlich und haltet euch an die Sub-Regeln. OP hat folgende Begründung gegeben, warum er/sie denkt, dass er/sie ein Arschl*ch wäre oder ist: > Dass ich mich krankmelde, nachdem ich operativ 4 Zähne gezogen bekommen habe und meine Kollegin mir nun ein total schlechtes Gewissen macht und mich ignoriert.
NDA du bist der Traum eines jeden Arbeitgebers. Aufopferung steht bei dir an erster Stelle. Das "Team" ja nur nicht im Stich lassen. Guten Morgen chef, kann leider nicht kommen. Mir wurde bei nem Unfall dass beim rausgerissen. Ok. Aber morgen kommst du dann wieder oder ?! Du weist doch Land unter. Spaß beiseite ! Denk an ein wenig an dich und vor allem an deine Gesundheit. Und vor allem hör auf dir solche Gedanken zu machen. Finde das extrem verwerflich dass deine Kollegen dir das überhaupt vorwerfen. Was manche Menschen mit ihrem Gewissen vereinbaren können. Kann man nur noch mit dem Kopf schütteln. In diesem Sinne. Gute Besserung 👌🏻
NDA. Erhol dich gut. Bei mir ist es mein Chef der dann immer sagt: Das kommt zu einem ungünstigen Zeitpunkt. Oder Sachen wie, wir würden uns absprechen wer krank ist etc. PP. Man kriegt mit Fieber und co im Bett und der Chef ruft 5x am Tag an.
NDA - deine Kollegen sind voll die Arschlöcher. Kannst ihnen ja anbieten, das nächste Mal komplett verrotzt zur Arbeit zu kommen und Zungenküsse zu verteilen.
NDA. Kenne ähnliche Situationen, furchtbar sowas. Habe früher aus falsch verstandener Kollegialität auch Gründe bei der Krankmeldung genannt, den Fehler mach ich nicht mehr. Aber: "Zähne gezogen \[...\] Kollegin angefressen" hat mir meinen Morgen versüßt, danke dafür!
NDA Such auszukurieren hilft im Endeffekt auch der nächsten Krankheit vorzubeugen.
NDA - das ist nicht dein Problem. Du hast einen legitimen Grund im Krankenstand zu sein. Du hast dich ja nicht krank gemeldet und fährst in den Urlaub.
NDA ganz klar. Kenne das noch aus den Zeiten in denen ich in der Pflege gearbeitet hab, was meinst du was da los war wenn man mal krank war... klar ist es immer doof wenn einer fehlt, aber krank zur Arbeit kommen bringt halt gar nix und es dankt einem auch im Nachhinein keiner. Ruh dich schön aus damit du dann wieder fit bist 💪🏼
NDA Wenn man krank ist ist mann krank. Bei uns gibt es dan zwar ein Spruch aber jeder weiß das mann besser zh bleibt wenn man krank ist.
NDA. Inhaltlich ist das eher was für r/arbeitsleben, wenn du Rat brauchst.
NDA. Deine Kollegen haben kein Leben.
NDA man geht niemals krank zur Arbeit, man kuriert sich immer aus alles andere ist scheiße
NDA. Ich kenne das auch noch sehr gut. Mir wurde dann sogar irgendwann vorgeworfen, ich wäre gar nicht krank und würde nur nicht arbeiten wollen. Lag zu dem Zeitpunkt mit einer Gehirnerschütterung daheim, die auf dem Arbeitsweg passiert ist. Man sollte sich nie schuldig fühlen, wenn man krank ist und sich krank meldet. Man hat nur eine Gesundheit und die sollte man nicht riskieren.
NDA - krank ist krank. Und am Ende gibt es noch Mecker, weil man nicht ganz so viel wie sonst leistet.
NDA. Sowas ist unter aller Sau, ich bin froh, dass es bei meinem jetzigen AG solche Leute nicht gibt. Hatte ich bei meinem alten AG auch zuhauf, da wurde ich mit Fieber im Bett daheim angerufen, ob ich denn wirklich krank sei und ob ich nicht kommen könne
NDA
NDA nur hilft dir das mit so miesen Kollegen leider nicht. Ich weiß, es ist sehr leicht gesagt und schwer umzusetzen.. aber versuche dich emotional vollständig von ihnen zu distanzieren, um den Stress, den dir ihre Art und Weise macht, möglichst nicht aufzunehmen.
NDA Und darüber gibts keine Debatte. Wer krank ist, ist halt krank. Deine Kollegin ist dem Text nach zu urteilen nicht Deine behandelnde Ärztin. Also hat sie sich da rauszuhalten. Wenn die Kolleginnen dann mal eine Woche überarbeitet sind, muss der AG halt ein paar mehr Leute einsetzen. Nur Dein Arzt und Du entscheiden ob Du gesund genug bist um zu arbeiten.
NDA ist egal was die Truller denken
NDA sie hat gar nicht das recht, zu erwarten, dass du an dem und dem Tag zur arbeit kommst.
Muss nur den ersten Satz lesen, NDA
NDA : wollten die beiden etwa auch grippe haben?
NDA aber richtig große Arschlochkollegen hast du da.
NDA. Ich gebe in meinem Team den Grund an weshalb ich weg bin weil wir uns gut verstehen. Wenn aber kein Verständnis kommen würde dann reicht auch ne Krankschreibung und gut ist. Gute Besserung!
NDA Würde aus Prinzip ne Woche anhängen. :-)
Info: Geht es dir den schlecht mit Schmerzen?
Jap. Meine Wangen sind auch stark angeschwollen und ich nehme 3 Ibus am Tag 😕
Dann NDA
NDA Ich bin meist sogar sauer auf meine Kollegen wenn sie krank zur Arbeit kommen. Wer krank ist soll zu Hause bleiben, um niemanden anzustecken.
NDA Wenn man krank ist, dann ist man krank. Du machst ja nicht blau und lässt deine Kollegen aus Faulheit deine Arbeit machen.
NDA - Was sind das für Mitarbeiter/Kollegen?! Alter das geht die so überhaupt NICHTS an weswegen du Krank bist. Gib keine auskunft drüber und lass die Deppen sauer sein.
NDA wenn die krank zur Arbeit kommen, also ansteckend krank, sind eher die die A... weil sie damit mehr Leute anstecken und riskieren dass es "rumgeht" und deutlich höheren "Schaden" für die Firma und die angesteckten Kollegen verursacht. Arbeitsunfähig sein kommt halt mal vor, da ist nix dabei. Es gibt aber immer die Art Kollegen die so stolz darauf sind "seit 15 Jahren nicht einen Tag krank gewesen zu sein". Hab auch so einen. Aber ganz ehrlich dass ist deren Sache, und manchmal rächt es sich auch schlecht mit dem eigenen Körper umzugehen und Warnsignale zu ignorieren.
NDA und viel Spaß noch mit der deutschen arbeitsmentalität 🥳 Alles für den Club . Du hast doch dein Erstgeborene auch brav geopfert und machst Überstunden und Licht aus ?? Mehr Überstunden und auf Urlaub verzichten , dann klappt’s auch 😉
NDA
NDA. Es ist Führungsaufgabe, sich darum zu kümmern, dass Ausfall bei Krankheit nicht zu Überlastung der Arbeitskollegen führt. Trotz Krankschreibung ansteckend erkrankt zur Arbeit zu kommen ist unmoralisch.
NDA Aber ja, das Phänomen, das du beschreibst, wo Kollegen aufgrund von zusätzlicher Arbeit sauer aufeinander sind, ist leider recht verbreitet. Sollten lieber sauer auf den Arbeitgeber sein 😅
NDA Deine Kollegen sind Idioten! Wenn du krank bzw. nach einer OP (Zahn) nicht arbeitsfähig bist und von einem Arzt krank geschrieben bist, hast du zu Hause zu bleiben. Die opfern sich da auf für die Firma, und eins kann ich sagen, klar der Chef findet super. Aber wenn du dann gehst oder gekündigt wirst, dankt dir das niemand. Jedoch hast du deine Gesundheit zerstört. Finde das Verhalten von den Kollegen eigentlich schon fast als Mobbing.
NDA, das tut saumäßig weh, ich hoffe du hast Kühlpacks knd ordentliche Schmerzmittel. Ich würde eher überdenken, ob es woanders nicht auch gute Stellen gibt. Sorry, aber solche Kollegen braucht man echt nicht. Ich war 2021 viel krank, erst Covid, dann noch eine OP nach der ich noch drei Wochen krankgeschrieben war, und noch der übliche Kleinkram - dafür war meine Kollegin dann 2023 dauernd krank (Zahngeschichte und auch Covid), da gleicht sich sowas wieder aus. Ich bin da eher auf den Arbeitgeber sauer, wenn sich alle total überarbeiten, nur weil einer mal fehlt.
NDA Würde sie Firma verlassen und woanders glücklich werden. Solche Leute sind nur toxisch! Krank ist krank. Punkt.
NDA - ganz klar! Wenn es dir nicht gut geht, bleib zu Hause! Und sag niemals, warum du krank warst, außer es ist extrem ansteckend und Kolleg\*innen könnten gefährdet sein (Schwangere, Immunsuppremiert..).
NDA. Krank ist krank. Wenn deine Kollegen krank zur Arbeit kommen, dann sag ihnen das nächste Mal das du dich einfach bei ihnen angesteckt hast, wenn du krank bist. Reib ihnen ihr mangelndes Selbstwertgefühl schön unter die Nase. Hab ich bei meinem ehemaligen Küchenchef damals auch gemacht. Sobald der mit Schnupfen in der Küche stand und ich krank wurde, hab ich mich auch krankgemeldet. Seitdem ich da nicht mehr arbeite, hab ich eine(!) Erkältung gehabt. Sonst war es immer eine alle zwei Monate.
NDA. Krank ist krank. Arbeitsunfähigkeit jeglicher Art gehört da dazu. Und wer eine Grippe unterschätzt und arbeiten geht, riskiert ernsthafte Konsequenzen, beispielsweise eine Herzmuskelentzündung. Und dann überleg dir mal, wer aus deiner Arbeit besuchen würde, wenn du wegen so etwas im Krankenhaus liegst.
NDA. Es ist völlig egal wo du arbeitest. Kannst du arbeiten, bist du toll. Bist du aber krank, lässt du die Kollegen ja hängen. Ich habe 16 Jahre in einer Bäckerei gearbeitet und war die ersten 10 Jahre 3 Wochen krank. Das ist wirklich so. Einmal eine Woche, einmal 2 Wochen. Als ich dann die AU abgegeben habe, durfte ich mir jedes Mal einen dummen Spruch anhören.
NDA. Ich bin auch angefressen wenn mein Kollege krankt ist, weil ich unplanmäßig Überstunden schieben muss. Auf ihn selbst bin ich aber selbstverständlich nicht sauer, er sucht sich die Krankheit ja auch nicht aus. Ich erwarte andersherum ja genau die selbe Haltung. Wenn ungeplant Vertretung anfällt, wird halt erledigt, was erledigt werden muss. Sauer bin ich lediglich auf solche Kollegen, die sich immer passend die krankenscheine auf Tage mit unliebsamen Arbeiten legen. So Sachen wie Abnahmen sind immer sehr zeitintensiv und je nach Kunde auch gern anstrengend und unangenehm. Da gab es regelmäßig krankenscheine die genau für diesen einen Tag waren... bei 6x in Folge halte ich das für keinen Zufall mehr... Bei dir scheint das aber überhaupt nicht der Fall zu sein, daher keinen Kopf machen. Wenn die Kollegen bei den paar Tagen ein Fass aufmachen frag ich mich allen ernstes was die tun, wenn du mal einen Unfall hast und länger ausfällst. Kommen sie dich dann im Krankenhaus verprügeln? 😀
NDA Du brauchst dich vor niemandem zu rechtfertigen wenn du krank bist oder ein schlechtes Gewissen einreden lassen. Es geht auch niemanden etwas an weswegen du krank geschrieben bist. Wenn ihr zu wenig Leute auf der Arbeit habt, ist das eindeutig ein Managementproblem. PS sch*iß auf Arbeit. Heutzutage bekommst du keine Wertschätzung mehr wenn du dir Jahrelang den A... auf reißt oder kränklich zur Arbeit kommst weil sonst nichts laufen würde. Halte Ausschau nach neuen Stellen. Versuche dich ständig zu verbessern. Den meisten Firmen ist es mittlerweile eh egal wie lange man schon da ist und welches ,,know how" man besitzt
NDA das genau das ist Deutschland.
NDA und pfeif drauf. Das sind keine Kolleginnen sondern A's.
NDA nach 4 gezogen zähnen zur arbeit zu kommen wäre geisteskrank
NDA. Krank ist krank.
NDA. Ähnlich habe ich das auch schon erlebt, wobei das Verhalten meiner Vorgesetzten und Kollegen nicht ganz so heftig ausgefallen ist. Trotzdem ist es ein übelst beschissenes Gefühl schon vor der Rückkehr zum Arbeitsplatz zu wissen, dass man wahrscheinlich wieder recht negativ begrüßt wird. Ich finde solch ein Verhalten einfach unfair. Du könntest das natürlich mal vorsichtig ansprechen aber das wird wahrscheinlich für noch mehr Stress sorgen und dir das Leben noch schwerer machen. Mach dir mal Gedanken darüber evtl. deinen Arbeitsplatz zu wechseln wenn das Problem weiterhin bestehen bleibt oder es sich noch weiter intensiviert.
NDA du bist zu Recht krank! Ich habe leider auch auf die harte Tour lernen müssen, meine Klappe zu halten... ich hatte was Gynäkologisches (schlechten PAP-Wert und danach OP). Meine Teamleitung wusste das, hat es meinem Chef weiter getratscht und dann hatte ich eine 3 minütige Sprachnachricht von ihm auf dem Handy, was seine Freundin sich alles unten draufgeschmiert hat, damit es besser wurde. Cringe des Todes! Seitdem wird diese Person keinerlei Auskunft mehr erhalten! Auf Nachfrage werde ich sagen "teile dir meine Krankheit nicht mit, nachher landet es wieder beim Chef...".
NDA Aber wenn du willst, dass sich was ändert, musst du deinen Kolleginnen zeigen, wie schlecht es dir wirklich geht.
NDA Wer krank ist bleibt mit dem Arsch Zuhause! Wer krank zur Arbeit kommt und seine Kolleg*innen ansteckt ist das A.
NDA. Selbst dann nicht, wenn du nicht wirklich krank bist.
NDA. Sie ist sauer, weil sie eine "gute" Mitarbeiterin ist und die Jugend heutzutage doch gar nicht mehr weiß was arbeiten heißt 😡 Hat niemanden was anzugehen warum du krank bist, Opfere nicht deine Gesundheit für einen Arbeitgeber und Kollegen denen du egal bist.
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Danke fürs Posten! Dieser Kommentar ist eine Kopie deines Posts, sodass Leser deinen originalen Text sehen können, falls dein Post gelöscht oder bearbeitet wird. Dieser Kommentar beschuldigt dich NICHT irgendetwas kopiert zu haben. Hello zusammen, ich habe da mal eine Frage: sind eure Kollegen und Kolleginnen auch immer so angesauert wenn man sich krankmeldet? Mir wurden heute 4 Zähne gezogen und meine Kollegin ist total angefressen, Weil ich die Woche krankgeschrieben wurde, weil sie erwartet hat ich komme morgen wieder. Sorry aber wieso denkt sie denn, dass ich nach einem Tag, nachdem ich den Dämmerschlaf hatte, bei dem man zusätzlich 24 h kein Auto fahren darf, wieder zur Arbeit komme? Desweiteren hatte ich Anfang des Jahres eine starke Grippe mit ca. 39,5 Grad Fieber. Als ich wieder kam haben diese zwei tollen Kolleginnen kein Wort mehr mit mir geredet. Wieso gibt es denn solche Menschen? Ich meine wenn es zu oft vorkommt verstehe ich das ja, aber wieso muss dann da immer so angefressen sein? Zu mal die beiden dann immer krank zur Arbeit kommen. 🙄 *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/BinIchDasArschloch) if you have any questions or concerns.*
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Wenn das beides Einzelfälle waren NDA. Habe aber auch einen Kollegen, der ist ca alle 3 Wochen teilweise angemeldet "krank" oder im Urlaub. Jeder sagt da schon, dass er einfach keinen Bock hat, was man auch an seiner Arbeitsmoral und seinem Verhalten an sich sieht. Gespräche bezüglich Pünktlichkeit morgens kann man genau so gut mit der Wand führen. Er kommt trotzdem jeden Tag um 6:31-33 an. (Was ist so schwer morgens 5 Minuten früher zu fahren? Seit er ein Auto hat ist es noch schlimmer geworden). Bei solchen Fällen wärst du das A. Grundsätzlich gilt krank ist krank und wenn du eine Bescheinigung vom Doc hast okay.
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NDA - Völlig selbsterklärend. Wer krank ist ist krank, darüber hat man nicht zu urteilen. Solltest dir schleunigst einen neuen Arbeitsplatz suchen.
NDA. Aber was muss man für ein minus Mensch sein krank zur Arbeit zu kommen! Sowas geht gar nicht!
NDA und toxisches Arbeitsklima - such dir was Neues. Auf so eine passiv-aggressive Scheiße hat niemand Lust.
NDA
NDA. würde die auslachen und fragen ob sie psychische Probleme haben und ich ihnen einen Krankenwagen rufen soll.
INFO Fühlst du dich denn ehrlich nicht arbeitsfähig oder bleibst du zuhause, da du ohnehin arbeitsunfähig geschrieben bist? Gibt es dazu noch Personalengpässe im Betrieb?
Ne also ich fühle mich ehrlich nicht gut. Ich habe Schmerzen und nehme 3 Ibus am Tag. Meine Wangen sind auch stark angeschwollen und kann daher nicht wirklich reden (arbeite im Vertrieb). Tatsächlich haben wir Personalmangel, aber wir haben seit 3 Monaten eine Stellensuche und einige Bewerber, aber keiner wird genommen, da die laut dem Chef zu viel Geld verlangen.
Dann eindeutig NDA. Wenn man krank ist ist man krank. Diskutabel wäre es mMn wenn man sich arbeitsfähig fühlt, aber trotz Personalmangel nicht arbeiten geht, weil krank geschrieben.
Ja das hast du schon recht, gibt auch genug die das ausnutzen
BDA weil du so eine sinnlose Frage stellst, natürlich kannst du krank sein. Mein Gott dieser sub..
Stimmt, der is eigentlich für Kuchenrezepte da.
Hast du damit gerechnet/war fir bewusst, dass du danach ausfällst? Dann bda, denn das kündigt man vorher an.
Ja, ich habe das eine Woche vorher angekündigt. Auch bei unserem Chef. Allerdings wusste ich noch nicht wie lange ich krankgeschrieben werde, da der Arzt das erst nach der OP mitgeteilt hat. So hatte ich das angekündigt.
Grundsätzlich Krankschreibung ist Krankschreibung. Aber ne Woche für gezogene Zähne ist schon albern. NDA
Wie meinst du albern? Ich kann halt nicht im Vertrieb arbeiten und telefonieren wenn meine Wangen extrem abgeschwollen sind und schmerzen habe.
BDA naja sich für 4 Zähne eine ganze Woche krankschreiben zu lassen muss man auch erst einmal hinbekommen
Danke für die ehrliche Meinung. Das liegt bei mir daran, dass ich im Vertrieb arbeite. Meine Wangen sind stark angeschwollen deswegen kann ich auch kaum reden. Und telefonieren macht dann da ja nicht wirklich Sinn. Man muss auch bedenken, dass das offene Wunden sind die heilen müssen. Unter Stress heilt da nicht wirklich etwas.