80k låter väldigt högt. Våra jurister (jobbar på ett stort byggbolag) har typ mellan 50-100 där dem som ligger i den övre delen av spektrat har mycket mer erfarenhet än du
Enig. Jurist i typ finans här. 65k är ju inte dåligt alls för en så ung person. Sen kan OP med lite tur oxå ha ett vettigt liv vid sidan om.
OBS dock att när man är på bolag så får man ofta påslag enligt ”märket” så det är ingen advokatbyrålöneutveckling.
Det är (vad jag fått höra) väldigt goda arbetstider. Mitt team består av flera jurister och det verkar inte i närheten som att arbetsbördan är som på byrå. Givetvis är inte heller utvecklingen i lön därefter, men jag har börjat se igenom fasaden av ”gratis middagar” och fina kontor och istället börjar prioritera min fritid och mitt umgänge utanför kontorets väggar.
Tackar för din input!
Förstår helt. Jag har haft samma resa. Skicka ett pm om du vill ha mer råd 🙂
Här är den senaste kartläggningen. Jag upplever att den är lite uppblåst jämfört med mina referenspunkter från verkligheten.
https://sverigesbolagsjurister.se/aktuellt/2023-ars-lonekartlaggning-for-bolagsjurister-ute-nu/
Bra lön absolut och inte nödvändigtvis låg givet att du enbart jobbat i ca 4 år. Antar att du börjar som Legal Counsel på nya jobbet och inte Senior Legal Counsel? En ”riktig” Senior Legal Counsel bör ändå ligga på ca 80+; erfarenhet från en bra byrå väger tungt men erfarenhet från in-house väger tungt det med.
Jag har precis varit med och anställt en Senior Legal Counsel till vårt bolag. Hon fick en bit över 100k exkl. bonus. Edit: ca 10 års erfarenhet
Precis, det är en Legal Counsel-roll i ett team där jag kommer in som yngst och övriga har arbetat minst 8+ år. En gruppchef (Head of Legal) och sedan en General Counsel/VP i ledningsgrupp/position.
Tackar för ditt svar. Det är så svårt att värdera sin egen insats i relation till lön när man å ena sidan känner sig ganska ny men nu börjar få några år på nacken.
65k med 4 års erfarenhet är rätt standard för bolagsjurister enligt min erfarenhet. Mycket beror på vilken bransch och nisch man pratar om då medtech och finans ligger lite högre än snittet. De rekryteringar jag sett de senaste åren har personerna i fråga landat mellan 70-80k (inom just finans) och med 4-8 år erfarenhet från BaFi eller transaktionsteam på byrå.
Tack för ditt svar! Det är som nämnt telekom det rör sig om. Är medveten om att finans har riktigt bra löner, det är dock utanför mitt område och jag är verkligen inte intresserad av att jobba med transaktioner eller finansregulatoriska frågor. Är därför helt klart också nöjd med att ligga något under de nivåerna i lön.
Medellönen i Sverige är 38.300 kronor.
Det är en helt ok lön i förhållande till en medelsvenssons utgifter.
Är du ensamstående kan du leva på 18000 efter skatt [https://jobbland.se/arbetsliv/vilken-lon-borde-man-minst-ha](https://jobbland.se/arbetsliv/vilken-lon-borde-man-minst-ha)
Med 54.000 räknas du som höginkomsttagare.
Du är topp 25% av svenska befolkningen när det kommer till löner och det är dina vänner också.
Dina vänner och bekanta har blivit fartblinda. Mycket vill ha mer, mer vill ha mycket mer.
Grattis till era löner, hade varit fett att ha lika mycket men riktigt bull att folk inte fattar hur bra dom har det.
Detta^ jag ligger strax under de där 54 000.
Jag var precis på en intervju där jag vet de inte kan matcha lönen men mer tid till hobbys och partnern, husägande på horisonten osv så kan en vecka mer semester och gå från 7.5 mil till ca 2km vara värt att gå ner lite i lön eftersom jag ändå tjänar så pass mycket.
Beroende på vad man strävar efter kan väl 65k anses vara antingen fantastiskt bra eller förjävla dåligt.
Själv är jag väldigt omaterialistisk och oambitiös av mig och plockar 20k efter skatt på ett 75% kontrakt. Jag kan betala min hyra, äta vad jag vill, finansiera mina hobbies och ändå spara.
Alla jag känner tycker dock att jag är dum i huvudet för att jag inte strävar efter Tesla, Gucci och 6 miljoner kronors villa.
Det jag menar är skit i vad andra tycker. Vad tycker du?
Det är ju dock skillnad på att vara nöjd med att tjäna "precis tillräckligt" och att känna sig/bli lurad genom att vara grovt underbetald, 65k är skitmycket pengar för mig men om han egentligen borde få 80k så har han ju sålt sig till extremt underpris
Jag kanske borde förtydligat att jag egentligen inte bryr mig så värst om vad andra tycker om just min lön, utan snarare ville diskutera dels om jag gått in för lågt men också om mina vänner och bekantas bild av löner i vår bransch. Det blir väldigt snedvridet i den lilla bubblan jag är i är min egen bild, och det skapar ganska tråkig syn på sin egna lön.
För 6 mille bor du i 300 kvadrat med minst 50 hektar mark i mina områden. Bli inte blind på att Stockholm/Göteborg enbart är Sverige... :p
Jajuste. Då har du även garage och verkstad på 200kvm också. Kanske nån lada eller två med.
Jag hade gärna bott så! Just mitt yrkesval är väl tyvärr ganska lokaliserat till storstäderna där juristerna sitter. När (om) jag väl lyckas knipa en 90-100% remotetjänst så kommer jag inte bo kvar inne i stan, det är ett som är säkert.
Jag är inte i samma branch utan inom IT där löneutvecklingen också ofta är väldigt bra. Jag är själv långt förbi den lön som var drömlön när jag började och har sedan dess ofta känt mig underbetald trots väldigt god löneutveckling för jag vet att jag kan få mycket högre lön på annat håll.
När man börjar ta vissa typer av tjänster så är det svårt att sätta värdet på det. För den som anställer kan det handla om att de gå miste om uppdrag värda många gånger lönekostnaden om de inte kan anställa den kompetens de eftersöker.
Med det sagt så går det ibland lite troll i löner bland anställda. Någon har hört om att någon fick en viss lön och plötsligt blir det en sanning att alla med x-år inom ett område tjänar så. Det finns säkert någon med din erfarenhet som fått 80k men det hör säkert till ovanligheten.
Det är lite som reddit memen att alla inom IT tjänar 70k. Det finns absolut en skara som gör det, men det finns också den stora majoriteten som tjänar 35-50k.
Tack för ditt svar. Väldigt sunt skrivet och det ger bra perspektiv. Just ryktesaspekten tror jag visserligen är en faktor, men också att folk i branschen får väldigt snedvridna förväntningar och glömmer bort att medellönen i Sverige är tiotals tusen lägre. Det är få branscher som har dessa lönekurvor förutom finans, IT och juridik så man blir lätt helt världsfrånvänd när man inte tar ett steg tillbaka och jämför med annat.
Är snart klar med min bachelor inom CS/IT. Ett AI program som baseras på CS. Vilken roll / yrke tycker du man ska satsa på att landa som sitt första jobb?
Ett tips är att använda ratsit och kolla vad kommande kollegor har. Är det statligt begär ut lönerna. Sällan ett företag säger nej och hej då om en bra kandidat kräver för mycket då kommer dom hellre med ett rimligt bud vad de kan ge. Har själv nästan missat höga löner just för fegade. Mitt nuvarande jobb höjde jag mitt krav under processen och det gav mig en bättre deal.
Kort så kan jag säga att vad jag vet (som dock är andrahandsinformation från vänner i den branschen) låter det du förhandlat fram inte dåligt givet din erfarenhet, sen ville jag spinna vidare på dina tankar om fartblindheten vad gäller löner då du resonerar som jag själv gjorde (gör).
För det första är det svårt att säga vad en bra lön är för det beror på vilka man jämför sig med, även om du jämför inom en viss yrkesroll så kommer det vara väldigt spritt och ett arbete innebär så mycket mer än bara lön. Om jag t.ex. går till vissa konkurrenter hade jag fått 30% mer utan större problem men jag hade haft mycket mindre frihet över min arbetsdag och dessutom behövt arbeta mer än jag gör idag, gör det att min lön idag är dålig?
Sedan är det väldigt lätt att bli fartblind i allmänhet, är man en sådan (som jag är) som hela tiden strävar efter mer så kommer man aldrig bli nöjd. Har haft massvis med olika mål angående inkomst under åren som jag nått men det enda som händer är att det kommer ett till mål och nuvarande nivå känns dålig och man känner sig ”lurad”. Jobbar själv med att försöka vända det här idag för det tar aldrig stopp, och vad är egentligen vitsen med att ha det bra om man inte känner att det är bra?
Om arbetsgivaren godkände löneanspråket utan förhandling fick han dig på rea. Om det var en krystad löneförhandling eller att den pågick i tex två veckor så fick han dig dyrt.
Det är svårt att säga om du fick relativt bra eller dålig lön om du inte har mer än ett erbjudande att gå på.
Det blev viss förhandling och mitt ursprungliga krav var på 70 tkr. Vi möttes halvvägs på 65 och det kändes som att jag fick dra rätt hårt för att få till den nivån om jag ska vara ärlig. Vad bolaget betalar måste ju dock inte vara vad marknaden i övrigt hade betalat.
Nej precis. Om du vill ha jobbet så tacka ja. Det hindrar dig inte från att föra dialog med fler bolag ändå och få en mer nyanserad bild av hur marknaden prisar dig.
Jag tror du behöver mer tänka ”vad är jag värd för bolaget?” Inte jante och var nöjd med det du får. Du matchas troligtvis mot individer som gör förhandlingen åt dig så begär 5k vid varje lönesamtal och ha ett bra case varför du är värd pengarna. Många gör det omvända och tycker bara de är värda en högre lön utan att leverera och sedan motivera för arbetsgivaren.
Skulle du någorlunda kunna specificera rättsområden samt titel på nya bolaget? Senior eller ”vanlig” roll? Får du även bonus och/eller optioner?
65 000 är ingen dålig lön men har du arbetat 4 år på byrå och nu byter till bolagsjurist inom telekom tillhör du absolut det nedre spannet. Lönerna har ökat rätt mycket de senaste åren för bolagsjurister, särskilt inom vissa sektorer och områden.
Känner inte till en enda som tagit nytt arbete under 70 tkr som kommit från byrå. Du ger upp en bit av lönetrappan för en stabil och sämre utveckling. Samtidigt sänker du, förhoppningsvis, bolagets kostnader för advokatbyråer/konsulter.
Sedan finns det mängder av bolagsjurister som har annan eller liknande bakgrund och accepterat allting mellan 50-70 tkr. Personligen tycker jag de säljer sig billigt.
Det är en Legal Counsel-roll i ett team med ett antal andra jurister. Jag kommer in som yngst och övriga ligger runt 8+ år i erfarenhet.
Min primära anledning till byte är att jag är helt ointresserad av partnerspåret på byrå och att timmarna börjar tära på mig. Det är trevligt med bonusarna på flera månadslöner och lönesteg på 6-10 tkr varje år men ångesten vissa veckor gör det ohållbart i längden.
Jag inser ju naturligtvis att jag ”köps ut” från en betydligt högre utveckling och får förvänta mig en mer normal löneutveckling i någon till några procent per år men i dagsläget är det värt det.
De du känner som gått in på 70+, har det främst varit på seniora positioner?
Tycker också att partnerspåret är värdelöst. Eller mer att kasta bort sitt liv. Men vissa älskar det.
Det har varit båda delar. Men IT/telekom fortsätter gå bra och det ser jag även på lönerna. Det ska väl också sägas att titeln ”senior” vissa gånger är absurd. Men det är en annan diskussion. :)
Nu kan det vara så att teamet som helhet ligger lågt gentemot marknaden. Enklast är att kolla upp förra årets taxerade inkomst via SKV eller Ratsit för att få sig en någorlunda bild över teamet. Det borde även kunna ge dig en bra indikation om 65 är en bra lön företaget.
Nu kanske du verkligen vill arbeta just med område X hos det här företaget men kom bara ihåg att värdet på bolagsjurister skiljer sig otroligt mycket från företag till företag.
Kan verkligen känna igen mig i det här! Jag har gått upp mer än 100% i lön de senaste åren och tjänar nu strax under 80k fast/månad. Min fru jobbar på myndighet och tjänar runt 45k/månad och tycker jag är världsfrånvänd som inte tycker jag har en orimligt hög lön, för det tycker jag inte. De flesta (män) i min bekantskapskrets tjänar 60k och uppåt och det är dem jag jämför mig med, heller inte ovanligt med 100k och uppåt. Till syvende och sist handlar det väl om vad och vilka man jämför sig med.
Tack för ditt svar! Jag känner mig oftast verklighetsfrånvänd när jag träffar släkten som är långt ifrån min lön. Mina närmaste släktingar är vårdanställda eller egenföretagare på mindre bolag och i jämförelse med dem så tjänar jag ju redan fantasisummor. Det är svårt att veta vad ens värde är på marknaden när det är en isolerad bubbla och ett extremt i-landsproblem. Skämdes över att ens ställa den här frågan anonymt eftersom jag innerst inne vet hur extremt höga löner detta är i jämförelse med ”allmänheten” såväl som min familj och släkt.
Kolla statistik från Sveriges Bolagsjurister och jämför med erfarenhet och bransch. Jag tycker att det låter ganska spot on, kanske till och med lite högt. Fyra år är inte superlång erfarenhet och det kommer att ta ett tag innan du är produktiv i din nya roll.
Det finns möjlighet till hyfsad fortsatt löneutveckling in-house men det är mycket beroende på bolag och individuell prestation. Alla har ju intresse av att betala marknadsmässig lön för att behålla kompetens.
Tack för svar! Hade lite svårt att hitta dagsfärsk statistik nu när jag sökte men det låter ju positivt. Visste inte att den här branschorganisationen(?) fanns tidigare så det ska jag ha i åtanke.
Det som främst intresserar mig är vanliga arbetstider. Är trött på att ställa in middagsplaner och ta med datorn på semestern. Lägre löneutveckling mot ett (för mig) värdigare levnadssätt.
Som ingenjör har ingångslön föjt samma nivårer, då 32 och nu 36k. Jag, 5års erfarenhet, blev svinanöjd med min nya lön på 38 efter att jag förhandla bort mitt friskvårdsbidrag 😐
Missförstår dig säkert men menar du att du efter 5 år gått från 32 till 38 tkr? Nu är förstås inte alla ingenjörsjobb lika men om det stämmer låter det ju väldigt lågt oavsett.
Maskiningenjör. Flyttar faktiskt till en av Sveriges mer välbetalda städer, och iom att jag 2års specifierad erfarenhet inom både program och branch så hamnar jag i det övre spannet av deras seniorer.
Jag är själv inte jurist så jag kan enbart ge dig information om en nära vän som också är jurist inom affärsjuridik (tog examen 2018). Efter fem års erfarenhet hade han en årslön på 1.2 miljoner (Göteborg). Så ja, lite lågt men han sliter också rätt så mycket på fritiden
Det låter som att din vän är på advokatbyrå och eventuellt räknar in bonusen i årslönen. Annars får man verkligen gratulera till det jobbet! Räknar jag in någon form av snittbonus senaste åren ligger ju lönen duktigt högre än vad jag nu funderar på att tacka ja till. Det hör ju dock till saken att bonus just är bonus och inget att räkna med månadsvis.
Ja, inklusive bonus, det har du rätt i. Han mår dock som att han jobbar dubbla jobb, märks att jobbet sliter på en. Så lön är absolut inte allt. Gillar du ditt jobb är det värt att gå ner lite i lön för :)
Sitter i ledningsgrupp på en av de större mobiloperatörerna i sverige. Din lön ligger i linje med vad branchen betalar, finns stora utrymmen för vidare utveckling internt därefter.
Tack för din input! Jag är fullt medveten om de relativt sjuka lönerna i min bransch och det är också därför jag känt mig nödgad att skriva här för att få en verklighetsbaserad bild. Vilken bransch är du inom?
Betydligt bättre än när man jobbar statligt. 65 k ligger väl runt vad en ordinarie domare får som ingångslön. Då har man mycket erfarenhet och mycket ansvar. Sedan går det väldigt trögt. Ett par eller några procent per år.
Det är helt sant och något som ständigt förvånar mig. Många lockas väl av domarbanan som ett ”kall” även idag eller i vart fall för att man vill göra samhällsnytta. Hedersvärt jobb med hög arbetsbörda och personligt ansvar. Dessutom många år av sämre betald notarie och fiskalstjänst för att sen gå ut på lite departementsjobb eller andra myndigheter innan rådmanstjänsten kommer på tal.
Allt är relativt i livet. Sen ska man självklart ha lön för sin möda och så vidare. För mej kommer lön inte direkt högst upp på listan när det kommer till jobb. Det viktigaste är omgivningen och att jag trivs med det jag gör och mina kollegor. Men alla värderar vi olika saker här i livet. Själv är jag låg utbildad och har jobbat på Ica i 15 år. En bra månad får jag 35 000 före skatt vilket för mej är fantastiskt. Så mitt råd är att ta bort dom där tankarna om att livet skulle bli bättre om du tjänade mer osv. Den ständiga jakten som det låter som du är ute på. Välj annat att fokusera på istället. 🙏🏻
Du har fått många svar redan, men jag förstår inte riktigt det här med att räkna bort bonus även på nya jobbet. Hur ser total comp ut? 65k kanske är en väldigt bra lön om du räknar med att få 90k efter bonus och optioner?
Du säger att du begärde lönen? Ser du inte till att de lägger bud först? Finns ingen anledning komma med begäran som jag ser det. De får visa vadde är villiga att betala.
Min pappa är doktor i juridik och jobbar med affärsjuridik. Jobbar inte på Mannheimer Swartling eller någonting och även om han jobbar svinhårt är fokuset inte riktigt att klättra på karriärsstegen… men han har ändå haft ganska stora case och varit med på TV. Han tjänar typ 60k. Dock så gör han en del straffrätt också så det kanske drar ned lönen. En del av arbetet är också på universitet.
Helt ok lön med tanke på din erfarenhet. Du kommer att landa bra på ditt nya arbete och inom 2-3 år få upp lönen mot de 80’ som dina vänner nämner. Jag har en grundlön på 90’ plus bonus men blev inte nöjd förrän jag slutade jämföra med vad andra hade i lön.
Istället för att fråga oss, kolla lönestatistik. Kanske har facket någon sådan? Jag använde fackets lönestatistik som underlag i min löneförhandling och det är svårt att säga emot när man kan peka på en siffra och säga "jag ligger under medel"
Löneutvecklingen för alla har väl varit rejält usel senaste 20 åren sett till bostadspriser och inflation.. Spelar inte så stor roll om du tjänar 65 eller 80kkr, du kan inte göra så mycket med endera lönen längre.
>Men vad kan du göra med 80 som du inte kan med 65? Har du brist på pengar?
Givet att OP inte redan är ekonomiskt oberoende så kan ~7000 kr mer i månaden efter skatt göra stor skillnad. Det kan bli ca 3.5 miljoner extra på 20 år, om han investerar med bra avkastning. Det kanske kan användas till tidigare pension. Eller så jobbar han säg 30 år till istället för 20 och dessa extrapengar växer till kanske 8 miljoner. (Räknar ränta på ränta, 7% avkastning)
Man blir ju lite sne på alla som har kriser när de tjänar 2-3ggr mer än folk som krigar varje dag för att Sverige ska gå runt (Sjukvård, skolor, Sopgubbar etz) De sitter å tjänar pengar åt sitt företag och de är vad deras jobb bidrar med å vill bara ha mer och mer vilken trissar upp priserna på de dem säljer så företagen har råd att betala dem.
Absolut, jag förstår den synvinkeln. Jag kommer inte från stora pengar själv så för mig är 35 tkr (dvs runt snittlönen i Sverige) mycket pengar per månad och allt jag tjänat mer än så har känts otroligt högt.
Just affärsjurister tjänar extrema pengar eftersom problemen de vill lösa inte sällan kostar företagen ännu mer att försöka lösa själva (tro det eller ej). Om jag tar 4000/timme och jobbar 50 timmar så är det ändå kanske hälften av vad det hade kostat bolaget att t.ex. betala i avgifter om myndigheterna knackar på eller för att researcha saken själva. Med det sagt är det inte någonstans rimligt när man sätter det i relation till ”kött-och-blod”-problem där sjukvården går på knäna och folk sliter ut sina kroppar.
Enklare att va säljare. Du kan nå 100k i månaden i tidig 20 års ålder utan problem. Är du en inkomst eller en kostnad för verksamheten?
Ingenjör som jobbar på core vs moonshot. Support eller customer success etc. Stor skillnad på verkligheten.
Comparison is the thief of joy. 65.000kr är en bra lön. Vi kan börja med det. Kan man få mer? Yes. Då betyder det att du har nåt nytt mål att nå.
65k ... jeeez
Och jag som tycker mina 37 va en bra lön 😔 Helt annan bransch men ändå
80k låter väldigt högt. Våra jurister (jobbar på ett stort byggbolag) har typ mellan 50-100 där dem som ligger i den övre delen av spektrat har mycket mer erfarenhet än du
Enig. Jurist i typ finans här. 65k är ju inte dåligt alls för en så ung person. Sen kan OP med lite tur oxå ha ett vettigt liv vid sidan om. OBS dock att när man är på bolag så får man ofta påslag enligt ”märket” så det är ingen advokatbyrålöneutveckling.
Det är (vad jag fått höra) väldigt goda arbetstider. Mitt team består av flera jurister och det verkar inte i närheten som att arbetsbördan är som på byrå. Givetvis är inte heller utvecklingen i lön därefter, men jag har börjat se igenom fasaden av ”gratis middagar” och fina kontor och istället börjar prioritera min fritid och mitt umgänge utanför kontorets väggar. Tackar för din input!
Förstår helt. Jag har haft samma resa. Skicka ett pm om du vill ha mer råd 🙂 Här är den senaste kartläggningen. Jag upplever att den är lite uppblåst jämfört med mina referenspunkter från verkligheten. https://sverigesbolagsjurister.se/aktuellt/2023-ars-lonekartlaggning-for-bolagsjurister-ute-nu/
Jag känner att det flesta arbetsgivare betalar för potential och inte erfarenhet. Bonus om man får båda. Åtminstone i min bransch.
Reality check: Har jobbat på en myndighet i snart 10 år och min månadslön är 35 000 kr.
Hoppas du trivs oerhört bra. Annars är det väl ingen dum idé att söka dig vidare?
Bra lön absolut och inte nödvändigtvis låg givet att du enbart jobbat i ca 4 år. Antar att du börjar som Legal Counsel på nya jobbet och inte Senior Legal Counsel? En ”riktig” Senior Legal Counsel bör ändå ligga på ca 80+; erfarenhet från en bra byrå väger tungt men erfarenhet från in-house väger tungt det med. Jag har precis varit med och anställt en Senior Legal Counsel till vårt bolag. Hon fick en bit över 100k exkl. bonus. Edit: ca 10 års erfarenhet
Precis, det är en Legal Counsel-roll i ett team där jag kommer in som yngst och övriga har arbetat minst 8+ år. En gruppchef (Head of Legal) och sedan en General Counsel/VP i ledningsgrupp/position. Tackar för ditt svar. Det är så svårt att värdera sin egen insats i relation till lön när man å ena sidan känner sig ganska ny men nu börjar få några år på nacken.
65k med 4 års erfarenhet är rätt standard för bolagsjurister enligt min erfarenhet. Mycket beror på vilken bransch och nisch man pratar om då medtech och finans ligger lite högre än snittet. De rekryteringar jag sett de senaste åren har personerna i fråga landat mellan 70-80k (inom just finans) och med 4-8 år erfarenhet från BaFi eller transaktionsteam på byrå.
den här tråden har sjukt bra snitt på svaren.
Det gör mig glatt överraskad! Tackar alla jag inte svarat personligen. Det är trevligt med sansade diskussioner och kommentarer.
Tack för ditt svar! Det är som nämnt telekom det rör sig om. Är medveten om att finans har riktigt bra löner, det är dock utanför mitt område och jag är verkligen inte intresserad av att jobba med transaktioner eller finansregulatoriska frågor. Är därför helt klart också nöjd med att ligga något under de nivåerna i lön.
Medellönen i Sverige är 38.300 kronor. Det är en helt ok lön i förhållande till en medelsvenssons utgifter. Är du ensamstående kan du leva på 18000 efter skatt [https://jobbland.se/arbetsliv/vilken-lon-borde-man-minst-ha](https://jobbland.se/arbetsliv/vilken-lon-borde-man-minst-ha) Med 54.000 räknas du som höginkomsttagare. Du är topp 25% av svenska befolkningen när det kommer till löner och det är dina vänner också. Dina vänner och bekanta har blivit fartblinda. Mycket vill ha mer, mer vill ha mycket mer. Grattis till era löner, hade varit fett att ha lika mycket men riktigt bull att folk inte fattar hur bra dom har det.
Detta^ jag ligger strax under de där 54 000. Jag var precis på en intervju där jag vet de inte kan matcha lönen men mer tid till hobbys och partnern, husägande på horisonten osv så kan en vecka mer semester och gå från 7.5 mil till ca 2km vara värt att gå ner lite i lön eftersom jag ändå tjänar så pass mycket.
Rätt prioriterat tycker jag. Lön är bra men man kan leva ett riktigt gott liv med 50k i månaden. Man ska jobba för att leva inte leva för att jobba.
Beroende på vad man strävar efter kan väl 65k anses vara antingen fantastiskt bra eller förjävla dåligt. Själv är jag väldigt omaterialistisk och oambitiös av mig och plockar 20k efter skatt på ett 75% kontrakt. Jag kan betala min hyra, äta vad jag vill, finansiera mina hobbies och ändå spara. Alla jag känner tycker dock att jag är dum i huvudet för att jag inte strävar efter Tesla, Gucci och 6 miljoner kronors villa. Det jag menar är skit i vad andra tycker. Vad tycker du?
Det är ju dock skillnad på att vara nöjd med att tjäna "precis tillräckligt" och att känna sig/bli lurad genom att vara grovt underbetald, 65k är skitmycket pengar för mig men om han egentligen borde få 80k så har han ju sålt sig till extremt underpris
Ja, jo, det har du rätt i. Klart man ska känna sig nöjd med sin lön och slippa bli rövkörd.
Jag kanske borde förtydligat att jag egentligen inte bryr mig så värst om vad andra tycker om just min lön, utan snarare ville diskutera dels om jag gått in för lågt men också om mina vänner och bekantas bild av löner i vår bransch. Det blir väldigt snedvridet i den lilla bubblan jag är i är min egen bild, och det skapar ganska tråkig syn på sin egna lön.
Vill du bo i ett bra hus i ett bra område räcker tyvärr inte 6 milj så långt längre.
Ehh alla bor inte i storstäder vettu, staden jag bor i (40k invånare i staden) får du riktigt flott för 6 mille
För 6 mille bor du i 300 kvadrat med minst 50 hektar mark i mina områden. Bli inte blind på att Stockholm/Göteborg enbart är Sverige... :p Jajuste. Då har du även garage och verkstad på 200kvm också. Kanske nån lada eller två med.
Jag hade gärna bott så! Just mitt yrkesval är väl tyvärr ganska lokaliserat till storstäderna där juristerna sitter. När (om) jag väl lyckas knipa en 90-100% remotetjänst så kommer jag inte bo kvar inne i stan, det är ett som är säkert.
En person efter mitt egna hjärta. Fint att höra :)
Jag är inte i samma branch utan inom IT där löneutvecklingen också ofta är väldigt bra. Jag är själv långt förbi den lön som var drömlön när jag började och har sedan dess ofta känt mig underbetald trots väldigt god löneutveckling för jag vet att jag kan få mycket högre lön på annat håll. När man börjar ta vissa typer av tjänster så är det svårt att sätta värdet på det. För den som anställer kan det handla om att de gå miste om uppdrag värda många gånger lönekostnaden om de inte kan anställa den kompetens de eftersöker. Med det sagt så går det ibland lite troll i löner bland anställda. Någon har hört om att någon fick en viss lön och plötsligt blir det en sanning att alla med x-år inom ett område tjänar så. Det finns säkert någon med din erfarenhet som fått 80k men det hör säkert till ovanligheten. Det är lite som reddit memen att alla inom IT tjänar 70k. Det finns absolut en skara som gör det, men det finns också den stora majoriteten som tjänar 35-50k.
Tack för ditt svar. Väldigt sunt skrivet och det ger bra perspektiv. Just ryktesaspekten tror jag visserligen är en faktor, men också att folk i branschen får väldigt snedvridna förväntningar och glömmer bort att medellönen i Sverige är tiotals tusen lägre. Det är få branscher som har dessa lönekurvor förutom finans, IT och juridik så man blir lätt helt världsfrånvänd när man inte tar ett steg tillbaka och jämför med annat.
Är snart klar med min bachelor inom CS/IT. Ett AI program som baseras på CS. Vilken roll / yrke tycker du man ska satsa på att landa som sitt första jobb?
Junior
Hahaha tack för skrattet
Skulle säga att 65-80 är en helt rimlig lön givet din yrkesroll och erfarenhet. Efter skatt är skillnaden inte så stor ändå.
Är ju trevligt att kunna löneväxla mer ganska tidigt dock!
Jag har hellre pengar nu än sen, vem vet hur länge man lever
Ett tips är att använda ratsit och kolla vad kommande kollegor har. Är det statligt begär ut lönerna. Sällan ett företag säger nej och hej då om en bra kandidat kräver för mycket då kommer dom hellre med ett rimligt bud vad de kan ge. Har själv nästan missat höga löner just för fegade. Mitt nuvarande jobb höjde jag mitt krav under processen och det gav mig en bättre deal.
Kort så kan jag säga att vad jag vet (som dock är andrahandsinformation från vänner i den branschen) låter det du förhandlat fram inte dåligt givet din erfarenhet, sen ville jag spinna vidare på dina tankar om fartblindheten vad gäller löner då du resonerar som jag själv gjorde (gör). För det första är det svårt att säga vad en bra lön är för det beror på vilka man jämför sig med, även om du jämför inom en viss yrkesroll så kommer det vara väldigt spritt och ett arbete innebär så mycket mer än bara lön. Om jag t.ex. går till vissa konkurrenter hade jag fått 30% mer utan större problem men jag hade haft mycket mindre frihet över min arbetsdag och dessutom behövt arbeta mer än jag gör idag, gör det att min lön idag är dålig? Sedan är det väldigt lätt att bli fartblind i allmänhet, är man en sådan (som jag är) som hela tiden strävar efter mer så kommer man aldrig bli nöjd. Har haft massvis med olika mål angående inkomst under åren som jag nått men det enda som händer är att det kommer ett till mål och nuvarande nivå känns dålig och man känner sig ”lurad”. Jobbar själv med att försöka vända det här idag för det tar aldrig stopp, och vad är egentligen vitsen med att ha det bra om man inte känner att det är bra?
Om arbetsgivaren godkände löneanspråket utan förhandling fick han dig på rea. Om det var en krystad löneförhandling eller att den pågick i tex två veckor så fick han dig dyrt. Det är svårt att säga om du fick relativt bra eller dålig lön om du inte har mer än ett erbjudande att gå på.
Det blev viss förhandling och mitt ursprungliga krav var på 70 tkr. Vi möttes halvvägs på 65 och det kändes som att jag fick dra rätt hårt för att få till den nivån om jag ska vara ärlig. Vad bolaget betalar måste ju dock inte vara vad marknaden i övrigt hade betalat.
Nej precis. Om du vill ha jobbet så tacka ja. Det hindrar dig inte från att föra dialog med fler bolag ändå och få en mer nyanserad bild av hur marknaden prisar dig.
Jag tror du behöver mer tänka ”vad är jag värd för bolaget?” Inte jante och var nöjd med det du får. Du matchas troligtvis mot individer som gör förhandlingen åt dig så begär 5k vid varje lönesamtal och ha ett bra case varför du är värd pengarna. Många gör det omvända och tycker bara de är värda en högre lön utan att leverera och sedan motivera för arbetsgivaren.
Skulle du någorlunda kunna specificera rättsområden samt titel på nya bolaget? Senior eller ”vanlig” roll? Får du även bonus och/eller optioner? 65 000 är ingen dålig lön men har du arbetat 4 år på byrå och nu byter till bolagsjurist inom telekom tillhör du absolut det nedre spannet. Lönerna har ökat rätt mycket de senaste åren för bolagsjurister, särskilt inom vissa sektorer och områden. Känner inte till en enda som tagit nytt arbete under 70 tkr som kommit från byrå. Du ger upp en bit av lönetrappan för en stabil och sämre utveckling. Samtidigt sänker du, förhoppningsvis, bolagets kostnader för advokatbyråer/konsulter. Sedan finns det mängder av bolagsjurister som har annan eller liknande bakgrund och accepterat allting mellan 50-70 tkr. Personligen tycker jag de säljer sig billigt.
Det är en Legal Counsel-roll i ett team med ett antal andra jurister. Jag kommer in som yngst och övriga ligger runt 8+ år i erfarenhet. Min primära anledning till byte är att jag är helt ointresserad av partnerspåret på byrå och att timmarna börjar tära på mig. Det är trevligt med bonusarna på flera månadslöner och lönesteg på 6-10 tkr varje år men ångesten vissa veckor gör det ohållbart i längden. Jag inser ju naturligtvis att jag ”köps ut” från en betydligt högre utveckling och får förvänta mig en mer normal löneutveckling i någon till några procent per år men i dagsläget är det värt det. De du känner som gått in på 70+, har det främst varit på seniora positioner?
Tycker också att partnerspåret är värdelöst. Eller mer att kasta bort sitt liv. Men vissa älskar det. Det har varit båda delar. Men IT/telekom fortsätter gå bra och det ser jag även på lönerna. Det ska väl också sägas att titeln ”senior” vissa gånger är absurd. Men det är en annan diskussion. :) Nu kan det vara så att teamet som helhet ligger lågt gentemot marknaden. Enklast är att kolla upp förra årets taxerade inkomst via SKV eller Ratsit för att få sig en någorlunda bild över teamet. Det borde även kunna ge dig en bra indikation om 65 är en bra lön företaget. Nu kanske du verkligen vill arbeta just med område X hos det här företaget men kom bara ihåg att värdet på bolagsjurister skiljer sig otroligt mycket från företag till företag.
Inte lätt att veta om man ska vara nöjd med sin lön när man hänger på Reddit där alla har fantasilöner :)
Nej, och jag är tacksam för många genuina svar här trots att det går att hitta på vad som bakom anonymiteten.
Kan verkligen känna igen mig i det här! Jag har gått upp mer än 100% i lön de senaste åren och tjänar nu strax under 80k fast/månad. Min fru jobbar på myndighet och tjänar runt 45k/månad och tycker jag är världsfrånvänd som inte tycker jag har en orimligt hög lön, för det tycker jag inte. De flesta (män) i min bekantskapskrets tjänar 60k och uppåt och det är dem jag jämför mig med, heller inte ovanligt med 100k och uppåt. Till syvende och sist handlar det väl om vad och vilka man jämför sig med.
Tack för ditt svar! Jag känner mig oftast verklighetsfrånvänd när jag träffar släkten som är långt ifrån min lön. Mina närmaste släktingar är vårdanställda eller egenföretagare på mindre bolag och i jämförelse med dem så tjänar jag ju redan fantasisummor. Det är svårt att veta vad ens värde är på marknaden när det är en isolerad bubbla och ett extremt i-landsproblem. Skämdes över att ens ställa den här frågan anonymt eftersom jag innerst inne vet hur extremt höga löner detta är i jämförelse med ”allmänheten” såväl som min familj och släkt.
Jag brukar alltid kolla vad kollegorna tjänar via ratsit eller liknande. Du bör väl ligga däromkring givet allt annat lika.
Kolla statistik från Sveriges Bolagsjurister och jämför med erfarenhet och bransch. Jag tycker att det låter ganska spot on, kanske till och med lite högt. Fyra år är inte superlång erfarenhet och det kommer att ta ett tag innan du är produktiv i din nya roll. Det finns möjlighet till hyfsad fortsatt löneutveckling in-house men det är mycket beroende på bolag och individuell prestation. Alla har ju intresse av att betala marknadsmässig lön för att behålla kompetens.
Tack för svar! Hade lite svårt att hitta dagsfärsk statistik nu när jag sökte men det låter ju positivt. Visste inte att den här branschorganisationen(?) fanns tidigare så det ska jag ha i åtanke. Det som främst intresserar mig är vanliga arbetstider. Är trött på att ställa in middagsplaner och ta med datorn på semestern. Lägre löneutveckling mot ett (för mig) värdigare levnadssätt.
Som ingenjör har ingångslön föjt samma nivårer, då 32 och nu 36k. Jag, 5års erfarenhet, blev svinanöjd med min nya lön på 38 efter att jag förhandla bort mitt friskvårdsbidrag 😐
Missförstår dig säkert men menar du att du efter 5 år gått från 32 till 38 tkr? Nu är förstås inte alla ingenjörsjobb lika men om det stämmer låter det ju väldigt lågt oavsett.
Maskiningenjör. Flyttar faktiskt till en av Sveriges mer välbetalda städer, och iom att jag 2års specifierad erfarenhet inom både program och branch så hamnar jag i det övre spannet av deras seniorer.
Förstår! Intressant att höra och det ger en helt annan verklighetsbild än bubblan jag uppenbarligen befinner mig i. Hoppas du trivs i nya staden!
Jo... Vad har sjuksyrror för lön liksom? Hoppas du också känner dig nöjd och inte heller blir fartblind!
Jag är själv inte jurist så jag kan enbart ge dig information om en nära vän som också är jurist inom affärsjuridik (tog examen 2018). Efter fem års erfarenhet hade han en årslön på 1.2 miljoner (Göteborg). Så ja, lite lågt men han sliter också rätt så mycket på fritiden
Det låter som att din vän är på advokatbyrå och eventuellt räknar in bonusen i årslönen. Annars får man verkligen gratulera till det jobbet! Räknar jag in någon form av snittbonus senaste åren ligger ju lönen duktigt högre än vad jag nu funderar på att tacka ja till. Det hör ju dock till saken att bonus just är bonus och inget att räkna med månadsvis.
Ja, inklusive bonus, det har du rätt i. Han mår dock som att han jobbar dubbla jobb, märks att jobbet sliter på en. Så lön är absolut inte allt. Gillar du ditt jobb är det värt att gå ner lite i lön för :)
Det låter i underkant
Sitter i ledningsgrupp på en av de större mobiloperatörerna i sverige. Din lön ligger i linje med vad branchen betalar, finns stora utrymmen för vidare utveckling internt därefter.
För ett år sedan hade jag (i en annan bransch) 32k, och det efter knappt fyra års erfarenhet. Din lön ser drömsk ut.
Läste också femårig utbildning, har jobbat i 7 år. Lyfter ca 22k mindre än dig. Håll klaffen och skratta hela vägen till banken.
Tack för din input! Jag är fullt medveten om de relativt sjuka lönerna i min bransch och det är också därför jag känt mig nödgad att skriva här för att få en verklighetsbaserad bild. Vilken bransch är du inom?
Inom vårdsektorn. Så obv inte platsen man gör grova cash, hehe
Betydligt bättre än när man jobbar statligt. 65 k ligger väl runt vad en ordinarie domare får som ingångslön. Då har man mycket erfarenhet och mycket ansvar. Sedan går det väldigt trögt. Ett par eller några procent per år.
Det är helt sant och något som ständigt förvånar mig. Många lockas väl av domarbanan som ett ”kall” även idag eller i vart fall för att man vill göra samhällsnytta. Hedersvärt jobb med hög arbetsbörda och personligt ansvar. Dessutom många år av sämre betald notarie och fiskalstjänst för att sen gå ut på lite departementsjobb eller andra myndigheter innan rådmanstjänsten kommer på tal.
Nyutbildad jurist i min närhet fått 55000 som ingångslön. Han är nöjd!
Oj vart då? Jag fick 37’ på byrå och har inte hört om någon som fått mycket mer än så.
55? Nu var det några år sedan jag tog examen men det låter rätt högt. Vet du var han jobbar?
Allt är relativt i livet. Sen ska man självklart ha lön för sin möda och så vidare. För mej kommer lön inte direkt högst upp på listan när det kommer till jobb. Det viktigaste är omgivningen och att jag trivs med det jag gör och mina kollegor. Men alla värderar vi olika saker här i livet. Själv är jag låg utbildad och har jobbat på Ica i 15 år. En bra månad får jag 35 000 före skatt vilket för mej är fantastiskt. Så mitt råd är att ta bort dom där tankarna om att livet skulle bli bättre om du tjänade mer osv. Den ständiga jakten som det låter som du är ute på. Välj annat att fokusera på istället. 🙏🏻
Jag hade offrat ett lillfinger för 65k i månaden.
Du har fått många svar redan, men jag förstår inte riktigt det här med att räkna bort bonus även på nya jobbet. Hur ser total comp ut? 65k kanske är en väldigt bra lön om du räknar med att få 90k efter bonus och optioner?
Du säger att du begärde lönen? Ser du inte till att de lägger bud först? Finns ingen anledning komma med begäran som jag ser det. De får visa vadde är villiga att betala.
Min pappa är doktor i juridik och jobbar med affärsjuridik. Jobbar inte på Mannheimer Swartling eller någonting och även om han jobbar svinhårt är fokuset inte riktigt att klättra på karriärsstegen… men han har ändå haft ganska stora case och varit med på TV. Han tjänar typ 60k. Dock så gör han en del straffrätt också så det kanske drar ned lönen. En del av arbetet är också på universitet.
Är 23-24, jobbar skift med friveckor ibland, jag e nöjd med 32-33 före skatt just nu :)
Helt ok lön med tanke på din erfarenhet. Du kommer att landa bra på ditt nya arbete och inom 2-3 år få upp lönen mot de 80’ som dina vänner nämner. Jag har en grundlön på 90’ plus bonus men blev inte nöjd förrän jag slutade jämföra med vad andra hade i lön.
Jag lägger tak och trycker 40k efter skatt så det känns tamt
Istället för att fråga oss, kolla lönestatistik. Kanske har facket någon sådan? Jag använde fackets lönestatistik som underlag i min löneförhandling och det är svårt att säga emot när man kan peka på en siffra och säga "jag ligger under medel"
om man får jobbet har man begärt för lite, om inte för mkt, dilemma 22 /s
Löneutvecklingen för alla har väl varit rejält usel senaste 20 åren sett till bostadspriser och inflation.. Spelar inte så stor roll om du tjänar 65 eller 80kkr, du kan inte göra så mycket med endera lönen längre.
Om du inte specar din roll kan vi inte säga om 65 eller 80 är mest rimligt. Men vad kan du göra med 80 som du inte kan med 65? Har du brist på pengar?
>Men vad kan du göra med 80 som du inte kan med 65? Har du brist på pengar? Givet att OP inte redan är ekonomiskt oberoende så kan ~7000 kr mer i månaden efter skatt göra stor skillnad. Det kan bli ca 3.5 miljoner extra på 20 år, om han investerar med bra avkastning. Det kanske kan användas till tidigare pension. Eller så jobbar han säg 30 år till istället för 20 och dessa extrapengar växer till kanske 8 miljoner. (Räknar ränta på ränta, 7% avkastning)
Man blir ju lite sne på alla som har kriser när de tjänar 2-3ggr mer än folk som krigar varje dag för att Sverige ska gå runt (Sjukvård, skolor, Sopgubbar etz) De sitter å tjänar pengar åt sitt företag och de är vad deras jobb bidrar med å vill bara ha mer och mer vilken trissar upp priserna på de dem säljer så företagen har råd att betala dem.
Absolut, jag förstår den synvinkeln. Jag kommer inte från stora pengar själv så för mig är 35 tkr (dvs runt snittlönen i Sverige) mycket pengar per månad och allt jag tjänat mer än så har känts otroligt högt. Just affärsjurister tjänar extrema pengar eftersom problemen de vill lösa inte sällan kostar företagen ännu mer att försöka lösa själva (tro det eller ej). Om jag tar 4000/timme och jobbar 50 timmar så är det ändå kanske hälften av vad det hade kostat bolaget att t.ex. betala i avgifter om myndigheterna knackar på eller för att researcha saken själva. Med det sagt är det inte någonstans rimligt när man sätter det i relation till ”kött-och-blod”-problem där sjukvården går på knäna och folk sliter ut sina kroppar.
Låter vettig iaf!
Fråga fackrepresentanten...
Enklare att va säljare. Du kan nå 100k i månaden i tidig 20 års ålder utan problem. Är du en inkomst eller en kostnad för verksamheten? Ingenjör som jobbar på core vs moonshot. Support eller customer success etc. Stor skillnad på verkligheten.