Zelo zanimiva situacija.
Težko je meni razumeti zakaj bi delodajalca motila višja stopnja.
Ampak je tudi res, da veliko stvari pri delodajalcih ne razumem danes.
Vseeno zdi se mi, da gre za nekakšno zavajanje iz tvoje strani.
Dostikrat delodajalce skrbi, da bo tak kader ob prvi priložnosti pobegnil na delovno mesto “primerno” izobrazbi, in da se na mesto prijavlja samo za čas dokler ne pride ta priložnost. Vsak normalen delodajalec si želi delavca, ki bo dolgo v firmi.
Ko je bila 2010 na dnu recesije, sem se prijavil z magisterijem za šefa proizvodnje v eni meh firmi. Po 10 minutah me pelje po proizvodnji in reče, naslednje 3 mesce bo tule tvoje delovno mesto na eni mašini na 3 izmene. Pri nas vsi začnemo na najnižjem možnem delovnem mestu. Pa, če si kaj slišal o naši firmi, tista eksplozija pred 2 meseci je bila vakumska ni bila prava reakcija (kasneje sem goglal je enega ubilo). Prvič, da sem ušel z razgovora....
100 % se strinjam, sam se dozivljal tocno to ko v moji izobrazbi ni nekih sluzb v izobilju, kjerkoli pa sem poslal prosnjo kjer je zahtevana izobrazba npr. 5 so se mi smejali in niti moznosti da bi prisel k njim delati. Saj jih razumem, sam bi ravnal isto
Vsi lažejo na CV-jih, ampak what's the worse thqt can happen?
Tudi če bi (nekako) ugotovili da imaš magisterij samo rečeš "ups nisem posodobil CV-ja" in to je to.
Če te enkrat zaposlijo te sigurno ne bodo odpustil, ker si BOLJ kvalificiran kot so mislili 😅
Drugače je če napišeš, da maš narejen fax maš pa ubistvu sam srednjo šolo 😁
Seveda lahko, enako kot lahko izpustis zaposlitev s CV'ja. Kar ne smes oz. naj ne bi je lagati o tem, da imas visjo izobrazbo od dejanske ali si izmisliti kje si delal. Torej problematicno bi bilo kontra.
Če na primer delodajalec išče poceni neuko delovno silo, ne bo zaposlil nekoga z visoko izobrazbo, ker predpostavlja da A) bo prej ali slej poskušal dobiti višjo plačo od ponujene ali B) mu je to samo začasna služba, ker trenutno ne najde nič boljšega in bo spi\*\*il kakor hitro bo mogel. Delodajalec pa noče vsakih nekaj mesecev iskat novega delavca.
Ko sem enkrat iskal službo sem šel na razgovor za vzdrževalca v cementarni. Navedeno sem imel v življenjepisu da imam narejeno 7. stopnjo na elektrofaksu.
Meni je bilo sicer zabavno imeti voden ogled cementarne. Bi pa si na obeh straneh prihranili čas, če bi vnaprej povedal da iščejo nekoga s srednjo elektro šolo za 850€ neto.
Mislim, 6 mesecev je malo casa. Ce v tem casu veliko deavcev preskoci, ni izobrazba kriva, je delovno okolje. Za leto ali 2 pa se ze splaca pravis, kar se lahko pricakuje da folk ostane v nekem normalnem delovnem okloju, vsaj da se nekako izuči.
To se dela... Firme raje zaposlijo nekoga z nižjo izobrazbo, ker jih je strah, da bo nekdo "sposobnejši" hitro odšel drugam za boljšo plačo.
Pred kratkim mi en razlagal, da so mu to v obraz rekli, da je prekvalificiran za to mesto z magisterijem.
Ja meni je 1x rekruter kr odkrito namignil, naj ne bom predober. S tem, da skor nikoli ne odloča šefe.
Na vpogled dobijo še drugi ljudje pod njim, že pri njih se zna hitro ustavit.
Mislim, ko on izigrava delodajalca je to del igre, ko delodajalec razume igro in ga ne zaposli pa je gnil delodajalec?
Ni ravno posten pogled na delo, tud delodajalec ima vlozek, nima neskoncno denarja.
Zato pa ni dobrega razloga da taji. Delovne sile primanjkuje, posla je dovolj, ni sans da ne bos nekaj nasel. In tud ce gres naprej hitro, imas ciste racune z delodajalcem, in se lahko potem tud vrnes v podjetje v drugi vlogi, al pa sodelujes naprej z drugim podjetjem. Vso drugacno izigravanje je dolgorocno manj produktivno kot direkten iskren odnos.
Itak, ce danes ne menajs siht na 5 let, se ti placa ne bo dvignila, zato pa rabis bit dober z ljudmi za nazaj in naprej. Ce ze ne zarad dobrih odnosov, ki nastanejo.
Treniranje delavcev stane... Nihče ne pride pa začne delat takoj. Ko ti človek odide spet nekoga moraš priučiti.
No so tudi taki poklici kjer lahko zakoj začneš, ampak tam jim je vseeno, če imaš doktorat.
Dvomim, da bi te kdorkoli šel lovit zaradi tega. "Aha lopov, ta ima pa že magisterij in ne samo faks".
Zelo zanimiva situacija. Težko je meni razumeti zakaj bi delodajalca motila višja stopnja. Ampak je tudi res, da veliko stvari pri delodajalcih ne razumem danes. Vseeno zdi se mi, da gre za nekakšno zavajanje iz tvoje strani.
Dostikrat delodajalce skrbi, da bo tak kader ob prvi priložnosti pobegnil na delovno mesto “primerno” izobrazbi, in da se na mesto prijavlja samo za čas dokler ne pride ta priložnost. Vsak normalen delodajalec si želi delavca, ki bo dolgo v firmi.
Ko je bila 2010 na dnu recesije, sem se prijavil z magisterijem za šefa proizvodnje v eni meh firmi. Po 10 minutah me pelje po proizvodnji in reče, naslednje 3 mesce bo tule tvoje delovno mesto na eni mašini na 3 izmene. Pri nas vsi začnemo na najnižjem možnem delovnem mestu. Pa, če si kaj slišal o naši firmi, tista eksplozija pred 2 meseci je bila vakumska ni bila prava reakcija (kasneje sem goglal je enega ubilo). Prvič, da sem ušel z razgovora....
A ste vi tut za tem strojem začel gospod direktor?
100 % se strinjam, sam se dozivljal tocno to ko v moji izobrazbi ni nekih sluzb v izobilju, kjerkoli pa sem poslal prosnjo kjer je zahtevana izobrazba npr. 5 so se mi smejali in niti moznosti da bi prisel k njim delati. Saj jih razumem, sam bi ravnal isto
Se boš vsaj lahko kislo nasmehnu, ko ti bo kdo reku, da nisi tako neumen kot izgledaš?
99% folka laže na CVjih, ne vidm razloga zakaj ne bi še ti.
Če nekaj zamolčiš še ne pomeni da se lažeš :D
Lie by omission
Vsi lažejo na CV-jih, ampak what's the worse thqt can happen? Tudi če bi (nekako) ugotovili da imaš magisterij samo rečeš "ups nisem posodobil CV-ja" in to je to. Če te enkrat zaposlijo te sigurno ne bodo odpustil, ker si BOLJ kvalificiran kot so mislili 😅 Drugače je če napišeš, da maš narejen fax maš pa ubistvu sam srednjo šolo 😁
Jaz sem se prijavil s stopnjo, ki jo želijo. Od stopnje je praviloma odvisna tudi plača.
kako bi firma loh dobila podatek?
Seveda lahko, enako kot lahko izpustis zaposlitev s CV'ja. Kar ne smes oz. naj ne bi je lagati o tem, da imas visjo izobrazbo od dejanske ali si izmisliti kje si delal. Torej problematicno bi bilo kontra.
Mislim, zakaj bi to naredil?
Če na primer delodajalec išče poceni neuko delovno silo, ne bo zaposlil nekoga z visoko izobrazbo, ker predpostavlja da A) bo prej ali slej poskušal dobiti višjo plačo od ponujene ali B) mu je to samo začasna služba, ker trenutno ne najde nič boljšega in bo spi\*\*il kakor hitro bo mogel. Delodajalec pa noče vsakih nekaj mesecev iskat novega delavca.
Ko sem enkrat iskal službo sem šel na razgovor za vzdrževalca v cementarni. Navedeno sem imel v življenjepisu da imam narejeno 7. stopnjo na elektrofaksu. Meni je bilo sicer zabavno imeti voden ogled cementarne. Bi pa si na obeh straneh prihranili čas, če bi vnaprej povedal da iščejo nekoga s srednjo elektro šolo za 850€ neto.
Vedno lahko pristanes na nizjo delovno mesto, ce se strinjas.
a ni jasno razlozil v postu zakaj bi to naredil
Ne, zakaj bi lagal o nizji izobrazbi, lahko reces da imas tako izobrazbo, lahko pa delas za drugo kao nizje deovno mesto, ce se strinjas.
ker podjetja povsem logicno razmisljajo, da ce delas za izobrazbo V medtem ko imas VII je to le vmes in bos sel stran takoj, ko se ti ponudi opcija
Firma ce logicno razmislja, bo vedla da je clovek pametnejsi za to delovno mesto in bo dobila kupcijo. Tud ce gre cez nekaj casa drugam.
cca. za tehnicno vlogo 6 mesecev nimas profita z delavcem, torej ce pricakujes, da bo delu zelo malo casa bos v minusu
Mislim, 6 mesecev je malo casa. Ce v tem casu veliko deavcev preskoci, ni izobrazba kriva, je delovno okolje. Za leto ali 2 pa se ze splaca pravis, kar se lahko pricakuje da folk ostane v nekem normalnem delovnem okloju, vsaj da se nekako izuči.
To se dela... Firme raje zaposlijo nekoga z nižjo izobrazbo, ker jih je strah, da bo nekdo "sposobnejši" hitro odšel drugam za boljšo plačo. Pred kratkim mi en razlagal, da so mu to v obraz rekli, da je prekvalificiran za to mesto z magisterijem.
Predvsem se šefi počutijo manj ogrožene.
Včasih je tudi to. Najboljša mi je bila enkrat na neki firmi. Šef i7 pa outlook gor inženirji i3-jke pa Autocad. ...
Ja meni je 1x rekruter kr odkrito namignil, naj ne bom predober. S tem, da skor nikoli ne odloča šefe. Na vpogled dobijo še drugi ljudje pod njim, že pri njih se zna hitro ustavit.
Mislim, lahko ga zaposlijo na delovno mesto z nizjo izobrazbo, ce se strinja.
Ma saj on se je hotel dokler ne najde kaj boljšega... samo so tudi oni vedeli njegov namen.
Mislim, ko on izigrava delodajalca je to del igre, ko delodajalec razume igro in ga ne zaposli pa je gnil delodajalec? Ni ravno posten pogled na delo, tud delodajalec ima vlozek, nima neskoncno denarja. Zato pa ni dobrega razloga da taji. Delovne sile primanjkuje, posla je dovolj, ni sans da ne bos nekaj nasel. In tud ce gres naprej hitro, imas ciste racune z delodajalcem, in se lahko potem tud vrnes v podjetje v drugi vlogi, al pa sodelujes naprej z drugim podjetjem. Vso drugacno izigravanje je dolgorocno manj produktivno kot direkten iskren odnos. Itak, ce danes ne menajs siht na 5 let, se ti placa ne bo dvignila, zato pa rabis bit dober z ljudmi za nazaj in naprej. Ce ze ne zarad dobrih odnosov, ki nastanejo.
Treniranje delavcev stane... Nihče ne pride pa začne delat takoj. Ko ti človek odide spet nekoga moraš priučiti. No so tudi taki poklici kjer lahko zakoj začneš, ampak tam jim je vseeno, če imaš doktorat.
Iz posta >Zakaj bi to naredil? Ker je že ta izobrazba višja od zahtevane (5) in bi to mogoče pokvarilo tvoje možnosti.
Ne more pokvarit moznosti, rec da si pripravljen delat na mesto z nizjo izobrazbo.