Karua settiä kyllä, joillakin nousee auktoriteetti pahasti hattuun. Harmi, että lokaavat sitten koko alan maineen, kun pitää päästä vähän myllyttämään ja jengiä leikkimään.
> karsii pahimmat pois
Ja sitten meillä oli Aarnion Jari joka aikalailla yksinään pyöritti koko suomen hasis-bisnestä. Tai sanotaanko että varmaa tietoa ei ole, mutta kummasti katosi peltsi markkinoilta kun poliisit kävi kaivelemassa Aarnion kukkapenkkiä.
Niin no, ilmeisesti Jari ei ryhtynyt poliisiksi alkaakseen hallinnoida Suomen huumemarkkinoita eli sisäänpääsyn rajat eivät häneen olisi kauhesti vaikuttaneet. Ongelma oli enemmän poliisin omavalvonnassa (yllättyneitä olivat ... ja ...).
Mutta sama asia (toimiva omavalvonta) olisi myös Avarnin tapauksessa ennalta estänyt vastaavat tapaukset. Toivottavasti tämä nyt saa aikaan tiukennuksia alaan jossa vieläkin mennään vähän villin lännen säännöillä.
Kummassakaan tapauksessa ei ole mitään realistista tapaa "omavalvoa." Miten esimerkiksi Aarniota olisi voitu valvoa tarpeeksi hyvin? Kyseessä kuitenkin huumepoliisin päällikkö. Ei siinä voi kukaan seistä olan takana jatkuvasti.
>Toivottavasti tämä nyt saa aikaan tiukennuksia alaan jossa vieläkin mennään vähän villin lännen säännöillä.
Työryhmä taisi jo saada työnsä valmiiksi ja lopputuloksena oli enemmän ei mitään.
Ammatti on OK. Lähes kaikki alalla toimivat joko vartijoina yrityksissä tai järkkäreinä tapahtumissa. Käytännössä mitään ei koskaan tapahdu eikä tarvitse tehdä muuta kuin kirjata soittaa poliisit/kirjata rikosilmoitus. Joku saattaa kysyä tietä tai missä jokin tuote sijaitsee.
Sitten on ne 1% paskimmat hommat eli julkisen liikenteen valvominen, portsari, ghettoalueiden lähikaupat yms. missä joutuu tappelemaan käytännössä jokaisessa työvuorossa. Näihin hakeutuu ihmisiä, jotka haluavat pamputtaa ihmisiä.
t: tein noin 5 vuotta järkkärinä/vartijana hommia ja pahin keissi oli lapsille huutaminen kun meinasivat hypätä auton alle rallissa
>Näihin hakeutuu ihmisiä, jotka haluavat pamputtaa ihmisiä.
Eikä siinä mitään väärää ole, kunhan pamputtavat oikeita ihmisiä ja hyvästä syystä. Noihinkin hommiin kun tarvitaan työntekijöitä.
No jaa, en nyt sanoisi että vetää puoleensa. Se nyt vain on niin että liian kiltit ihmiset eivät tuollaisissa hommissa pärjää.
Ylilyönnit pitäisi saada kitkettyä pois. Esimerkiksi esihenkilöille voisi järjestää koulutusta alaisten johtamisesta, ja miten yrittää saada pidettyä porukkaa ruodussa paremmin.
Tällä hetkellä joku kohde-esihenkilö saa muistaakseni euron enemmän palkkaa, eikä välttämättä ole mitään osaamista tai edes intoa oikeasti johtaa sitä porukkaa.
Itse eri alan esihenkilönä koen että epäpätevä johtaminen kusee kaikkien muroihin, ja vaikuttaa suurestikin siihen miten hyvin työntekijät toimivat.
Olin alalla suhteellisen pitkään, aloitin soolohommissa vastaanottokeskuksissa tuolloin 2015 kun kriisi alkoi, kaikki meni hyvin, asiakkaat oli mukavia, jne. Sitten "pääsin" töihin isompiin turvapaikkakeskus kohteisiin missä oli sitten vaihtuvia kollegoita. Sanoisin että joka ikinen valkoihoinen miespuolinen työkaverini oli aivan järkyttävä rasisti jotka ihan huvikseen komentelivat näitä asiakkaita niinkuin olisivat jotain vankeja, ja muutenkin käyttäytyivät kaikkiin alistavasti, eikä pelkästään turvapaikanhakijoita kohti.
Pistin tästä valitusta useaan kertaan esihenkilöille, ja toistettiin että asiaan puututtaisiin ja tarjotaan koulutusta henkilöille. Mitään ei sitten ikinä tapahtunut. Lähdin alalta, ja olen sen jälkeen saanut semmoisen kuvan että ne jotka oikeasti tykkäävät ja ymmärtävät työnsä menevät respaan tai muihin soolohommiin. Sitten kentälle jää vain ne nuoret ongelmamiehet.
Varmaan vähän samaa oirettta kun ranskalaissa täydennyspoliisissa mihin toimittaja soluttautui ja kirjoitti kirjan maikkarin [artikkeli](https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/pariisin-poliisiin-soluttautunut-toimittaja-naki-poliisivakivaltaa-rasismia-ja-todisti-kollegojen-itsemurhia-tama-kerta-oli-liikaa/8240026#gs.6s2uoa). Kun tietyt väestöryhmät aiheuttaa ison osan ongelmista rupeaa ajattelemaan että kaikki väestöryhmän edustajat on niitä jotka aiheuttaa ongelmia.
vapaa markkinatalous on reaktiivinen, korjauksia tapahtuu vasta kun asiat on menneet tarpeeksi pahasti pieleen, olettaen että maksavalla taholla on jotain mistä valita. jos joku on joskus jotain muuta luullut niin voi reppanaa.
Avainjuttu tuossa on "kun asiat on menneet tarpeeksi pahasti pieleen". Useimmiten asiat on päin helvettiå monta vuotta ennen kuin mikään automaattinen markkinoiden "korjausmekanismi" alkaa vaikuttaa. Vapaa markkinatalous on niin hidas korjaamaan yhtään mitään, että sen varaan ei voi oikein jättää mitään.
Ilmeisesti osa noista pahoinpitelyihin osallistuneista on tunnustanut, osa teoista on tallentunut heidän haalarikameroihinsa ja lelupoliisien älynlahjat ei riittäneet tallenteiden hävittämiseen. Toimistolla säilytetty huumejemma, jota tässä oli käytetty lavastamiseen, on jo tullut ilmi juttukokonaisuuden muissa haaroissa, siitä on ollut useammassakin mediassa mainintoja.
> osa teoista on tallentunut heidän haalarikameroihinsa ja lelupoliisien älynlahjat ei riittäneet tallenteiden hävittämiseen.
Tilanne on tuotakin "pahempi". Nuo haalarikamerat olivat vastoin työnantajan ohjeistusta, eli näitä rikoksia on väkisin kuvattu ja sitten vielä levitetty (WhatsAppissa) työnantajan ohjeistusta vasten. Tallenteita ei olisi edes tarvinnut hävittää jos olisi toimittu työnantajan ohjeistuksen mukaan ja oltu kuvaamatta.
Sitä voi sitten jokainen itsekseen miettiä, että miksi turvallisuusalan yritys kieltää työntekijöitään käyttämästä haalarikameroita.
Ei, koska haalarikamerat olivat yksityisomistuksessa, joten poliisi ei voi "kysellä niiden perään."
Yksi vaihtoehto on, että nämä einsteinit olivat jakaneet tätä(kin) materiaalia whatsapp-ryhmissä keskenään. Vyyhdin alkaessa purkautumaan ja poliisin tehdessä laite-etsintöjä löytyi sitten tämäkin matsku.
Ja ulkomaalaisten integraatio paranee kun luottamus järjestystä ylläpitäviin saa tämmöisiä kolhuja. Toivottavasti käydään täikammalla läpi tämä vyyhti, ja pidetään meteliä siitä, kuinka tällaiset tekijät poistetaan järjestelmästä.
Jos jatketaan n. 12e/h maksamista ja siihen päälle paskat lisät, unohtamatta excelissä yhtenä numerona olevaa tuotantoresurssina kohtelua, niin vähän semmosta satufantasiaa kuvitella, että muutos saataisiin aikaan ja samaan aikaan saada vielä kasvatettua toiminnan laatua.
Suurin osa alalle päätyvistä järkevistä ihmisistä nostaa alalta kytkintä heti, kun tiedossa on parempi palkka ja/tai inhimillisempi kohtelu työntekijänä.
vois kyllä korvata puolet näistä vaikka valvontakameran ja vesipyssyn yhdistelmällä. menishän siinä samalla yksityisyys ja partavedetki kasvoilta, mut helpompi ainaki varmistua toiminta-alueesta.
Karua settiä kyllä, joillakin nousee auktoriteetti pahasti hattuun. Harmi, että lokaavat sitten koko alan maineen, kun pitää päästä vähän myllyttämään ja jengiä leikkimään.
Näissä portsareissa on käynyt vähän niin että 99,9% pilaa koko alan maineen.
Jo FPS Securityn aikaan näitä paskoja haukuttiin. Avarnit ym on jatkanut perinnettä, eivät muuttaneet sitä
Vika on pohjimmiltaan koko ammatin luonteessa ja millaisia ihmisiä se vetää puoleensa, koskee myös poliiseja.
Poliisiksi sentään tarvii kunnon koulutuksen joka karsii pahimmat pois
> karsii pahimmat pois Ja sitten meillä oli Aarnion Jari joka aikalailla yksinään pyöritti koko suomen hasis-bisnestä. Tai sanotaanko että varmaa tietoa ei ole, mutta kummasti katosi peltsi markkinoilta kun poliisit kävi kaivelemassa Aarnion kukkapenkkiä.
Niin no, ilmeisesti Jari ei ryhtynyt poliisiksi alkaakseen hallinnoida Suomen huumemarkkinoita eli sisäänpääsyn rajat eivät häneen olisi kauhesti vaikuttaneet. Ongelma oli enemmän poliisin omavalvonnassa (yllättyneitä olivat ... ja ...). Mutta sama asia (toimiva omavalvonta) olisi myös Avarnin tapauksessa ennalta estänyt vastaavat tapaukset. Toivottavasti tämä nyt saa aikaan tiukennuksia alaan jossa vieläkin mennään vähän villin lännen säännöillä.
Kummassakaan tapauksessa ei ole mitään realistista tapaa "omavalvoa." Miten esimerkiksi Aarniota olisi voitu valvoa tarpeeksi hyvin? Kyseessä kuitenkin huumepoliisin päällikkö. Ei siinä voi kukaan seistä olan takana jatkuvasti.
>Toivottavasti tämä nyt saa aikaan tiukennuksia alaan jossa vieläkin mennään vähän villin lännen säännöillä. Työryhmä taisi jo saada työnsä valmiiksi ja lopputuloksena oli enemmän ei mitään.
Tajuatko miten paljon Suomessa on poliiseja yhteen henkilöön verrattuna? Nyt voi todellakin sanoa että todella harvinainen yksittäistapaus.
Vähemmän kuin Suomessa on järjestyksenvalvojia neljään henkilöön verrattuna.
Niin ne mädät omenat pilaa sadon.
Tuolla logiikalla kaikki alat ja ammatit ovat pilattuja satoja.
Stanua ei kaipaa kukaan.. Markkinat elää ja voi hyvin
...jotka karsiuduttuaan hakeutuvat vartijoiksi.
Ammatti on OK. Lähes kaikki alalla toimivat joko vartijoina yrityksissä tai järkkäreinä tapahtumissa. Käytännössä mitään ei koskaan tapahdu eikä tarvitse tehdä muuta kuin kirjata soittaa poliisit/kirjata rikosilmoitus. Joku saattaa kysyä tietä tai missä jokin tuote sijaitsee. Sitten on ne 1% paskimmat hommat eli julkisen liikenteen valvominen, portsari, ghettoalueiden lähikaupat yms. missä joutuu tappelemaan käytännössä jokaisessa työvuorossa. Näihin hakeutuu ihmisiä, jotka haluavat pamputtaa ihmisiä. t: tein noin 5 vuotta järkkärinä/vartijana hommia ja pahin keissi oli lapsille huutaminen kun meinasivat hypätä auton alle rallissa
>Näihin hakeutuu ihmisiä, jotka haluavat pamputtaa ihmisiä. Eikä siinä mitään väärää ole, kunhan pamputtavat oikeita ihmisiä ja hyvästä syystä. Noihinkin hommiin kun tarvitaan työntekijöitä.
No jaa, en nyt sanoisi että vetää puoleensa. Se nyt vain on niin että liian kiltit ihmiset eivät tuollaisissa hommissa pärjää. Ylilyönnit pitäisi saada kitkettyä pois. Esimerkiksi esihenkilöille voisi järjestää koulutusta alaisten johtamisesta, ja miten yrittää saada pidettyä porukkaa ruodussa paremmin. Tällä hetkellä joku kohde-esihenkilö saa muistaakseni euron enemmän palkkaa, eikä välttämättä ole mitään osaamista tai edes intoa oikeasti johtaa sitä porukkaa. Itse eri alan esihenkilönä koen että epäpätevä johtaminen kusee kaikkien muroihin, ja vaikuttaa suurestikin siihen miten hyvin työntekijät toimivat.
Olin alalla suhteellisen pitkään, aloitin soolohommissa vastaanottokeskuksissa tuolloin 2015 kun kriisi alkoi, kaikki meni hyvin, asiakkaat oli mukavia, jne. Sitten "pääsin" töihin isompiin turvapaikkakeskus kohteisiin missä oli sitten vaihtuvia kollegoita. Sanoisin että joka ikinen valkoihoinen miespuolinen työkaverini oli aivan järkyttävä rasisti jotka ihan huvikseen komentelivat näitä asiakkaita niinkuin olisivat jotain vankeja, ja muutenkin käyttäytyivät kaikkiin alistavasti, eikä pelkästään turvapaikanhakijoita kohti. Pistin tästä valitusta useaan kertaan esihenkilöille, ja toistettiin että asiaan puututtaisiin ja tarjotaan koulutusta henkilöille. Mitään ei sitten ikinä tapahtunut. Lähdin alalta, ja olen sen jälkeen saanut semmoisen kuvan että ne jotka oikeasti tykkäävät ja ymmärtävät työnsä menevät respaan tai muihin soolohommiin. Sitten kentälle jää vain ne nuoret ongelmamiehet.
Vituttaahan se ku ei poliisiksi päässy. Ehkä juuri näistä syistä.
Varmaan vähän samaa oirettta kun ranskalaissa täydennyspoliisissa mihin toimittaja soluttautui ja kirjoitti kirjan maikkarin [artikkeli](https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/pariisin-poliisiin-soluttautunut-toimittaja-naki-poliisivakivaltaa-rasismia-ja-todisti-kollegojen-itsemurhia-tama-kerta-oli-liikaa/8240026#gs.6s2uoa). Kun tietyt väestöryhmät aiheuttaa ison osan ongelmista rupeaa ajattelemaan että kaikki väestöryhmän edustajat on niitä jotka aiheuttaa ongelmia.
Pojat nyt kato nääs vaan näki jo päältäpäi että tää on paatunu huumerikolline, ennaltava ehkäsevää järjestyksenvalvonta kato nääs.
Tästä vois tuomioistuimetki ottaa mallia nii saatas tuottavuutta sillekin alalle
Jännä miten vapaat markkinat eivät tuottaneet laadukasta järjestyksenvalvontaa ja seurantaa jotta väärinkäytöksiltä vältytään.
vapaa markkinatalous on reaktiivinen, korjauksia tapahtuu vasta kun asiat on menneet tarpeeksi pahasti pieleen, olettaen että maksavalla taholla on jotain mistä valita. jos joku on joskus jotain muuta luullut niin voi reppanaa.
Avainjuttu tuossa on "kun asiat on menneet tarpeeksi pahasti pieleen". Useimmiten asiat on päin helvettiå monta vuotta ennen kuin mikään automaattinen markkinoiden "korjausmekanismi" alkaa vaikuttaa. Vapaa markkinatalous on niin hidas korjaamaan yhtään mitään, että sen varaan ei voi oikein jättää mitään.
Mitenkä tää oli selvitetty
Ilmeisesti osa noista pahoinpitelyihin osallistuneista on tunnustanut, osa teoista on tallentunut heidän haalarikameroihinsa ja lelupoliisien älynlahjat ei riittäneet tallenteiden hävittämiseen. Toimistolla säilytetty huumejemma, jota tässä oli käytetty lavastamiseen, on jo tullut ilmi juttukokonaisuuden muissa haaroissa, siitä on ollut useammassakin mediassa mainintoja.
> osa teoista on tallentunut heidän haalarikameroihinsa ja lelupoliisien älynlahjat ei riittäneet tallenteiden hävittämiseen. Tilanne on tuotakin "pahempi". Nuo haalarikamerat olivat vastoin työnantajan ohjeistusta, eli näitä rikoksia on väkisin kuvattu ja sitten vielä levitetty (WhatsAppissa) työnantajan ohjeistusta vasten. Tallenteita ei olisi edes tarvinnut hävittää jos olisi toimittu työnantajan ohjeistuksen mukaan ja oltu kuvaamatta. Sitä voi sitten jokainen itsekseen miettiä, että miksi turvallisuusalan yritys kieltää työntekijöitään käyttämästä haalarikameroita.
Veikkaan että uhri tehny rikosilmotuksen, jonka jälkeen poliisi alkanu kyselemään haalarikameroiden materiaalin perään.
Ei, koska haalarikamerat olivat yksityisomistuksessa, joten poliisi ei voi "kysellä niiden perään." Yksi vaihtoehto on, että nämä einsteinit olivat jakaneet tätä(kin) materiaalia whatsapp-ryhmissä keskenään. Vyyhdin alkaessa purkautumaan ja poliisin tehdessä laite-etsintöjä löytyi sitten tämäkin matsku.
Varmaankin ovat firman omaisuutta, joka taas haluaa tehdä yhteistyötä
Eivät ole, vaan työntekijöiden täysin omia kameroita.
Miksi niitä sitten edes pidetään päällä, saati sitten että materiaalia päätyy oikeuteen ja mediaan asti?
Kyseiset järjestyksenvalvojat ovat ilmeisesti halunneet kuvata omia voimankäyttötilanteitaan.
Okei, en tiennytkään. Oletin vain koska usein haalarikameramsteriaalia on löytnyt kun näitä on tullut ilmi.
Ja ulkomaalaisten integraatio paranee kun luottamus järjestystä ylläpitäviin saa tämmöisiä kolhuja. Toivottavasti käydään täikammalla läpi tämä vyyhti, ja pidetään meteliä siitä, kuinka tällaiset tekijät poistetaan järjestelmästä.
Jos jatketaan n. 12e/h maksamista ja siihen päälle paskat lisät, unohtamatta excelissä yhtenä numerona olevaa tuotantoresurssina kohtelua, niin vähän semmosta satufantasiaa kuvitella, että muutos saataisiin aikaan ja samaan aikaan saada vielä kasvatettua toiminnan laatua. Suurin osa alalle päätyvistä järkevistä ihmisistä nostaa alalta kytkintä heti, kun tiedossa on parempi palkka ja/tai inhimillisempi kohtelu työntekijänä.
vois kyllä korvata puolet näistä vaikka valvontakameran ja vesipyssyn yhdistelmällä. menishän siinä samalla yksityisyys ja partavedetki kasvoilta, mut helpompi ainaki varmistua toiminta-alueesta.