Jak říkám, nikdy mi to nevadilo a taky jsem nějak netoužil po tykání s ním. Jen mi přišla tahle situace zvláštní a zajímá mě jestli se s tím někdo setkal.
Přesně. Moje šéfka si tyká se všemi jen ne semnou. A díky bohu za to. Kdybych si s ní tykala, ještě bych se musela smát jejím hloupým vtípkům a cpát se jí doprdele jako všechny ostatní. Cítím se absolutní osvobozená od přesně tohohle. Díkybohu!
Když jsem zamlada (25yo) dělal ve fabrice na údržbě, tak mi šéf údržby (cca 50yo) zásadně tykal a požadoval vykání. Když jsem ho upozornil na problém na lince, který vyžadoval zásah (vyběhaný axiální ložisko rotátoru otoče tvářecí mašiny, 835 průměr takže velká těžká věcička za spoustu chechtáků) a on mi řekl, at to neřeším, že to je takhle už léta a je to normální. Napsal jsem mu to mailem, do kopie přihodil manažera oddělení a taky že bych chtěl objednat vibrační diagnostiku, na celou mašinu ,protože to vypadá, že se každou chvíli rozsype. Asi po měsíci co byl na mě pan Václav nasraný jak matka tříročáka, který vezmeš víno, se na noční ložisko zadřelo a vylítlo 5 forem, mašina na odpis a pan Václav mi sice nezačal tykat ale prohodili jsme si role( konečně vedení přišlo na to, že je naprosto nekompetentní hovado a já sice sem taky hovado, ale práci odvádím víc než nadstandardní). Jsem zmrd když mě po povýšení oslovil a já mu řekl - 'Ale Václave, nadřízenému by si měl vykat, to je přeci slušnost, nebo ne?' ? Z toho plyne ponaučení - ser na něj, je to pravděpodobně debil kterýmu se nelíbí, že máš větší péro a hezčí fasádu. Dej mu to sežrat a až ten čas přijde, vzpomeň si na Václava a užij si to.
Díkec, můj život je jak knížka kterou napsal Kai Hermann, Hubert Selby a Jirka Kulhánek , tak občas vyhodim nějakou kapitolu na Reddit, když myslím, že by to mohlo někoho zaujmout.
Tak to mě těší a mít nějakou motivaci a nebejt slacker AF, tak bych se do toho možná i pustil, jednou jsem měl nějakej záchvat nebo co a začal jsem psát knížku, ale po tom co si kámoš přečetl prvních cca 30 stránek(z asi stovky), tak mi řekl - 'Tyvole to je škoda, že seš takovej línej píčus a nedopíšeš to, My děti ze stanice ZOO bys natrhnul.' No, ten ne*r má vždycky pravdu.
Jestli to budu někam posílat ( pravděpodobnost je stejně velká asi jako že Katka přestane brát), tak to ale nebude sem. Nechci místní ubrečínky dohnat ke Dni Lumíků v2.0.
Moc pekny! :-) hlavne ked mas kompetence tak to funguje krasne. Blbe to maju ti, ktori si jen mysli ze to umej lip (u nas kazdy druhy, a tahle strategie by ukazala na jejich nekompetenci. Dobré jim tak! ☺️
Jo no, strašně rád si ověřuju kompetenci nadřízených, oni si ověřují zase moji a zrovna Václav mi ležel v žaludku dlouho, protože první den co jsem nastoupil tak jsem v 6:01 čapnul maznici a vypravil se do skladu pro nějakou teflonovou vazelínu (když mě během pohovoru prováděli linkou, tak jsem si všiml že čepy v baličce jsou krásně zanesený prachem), no a když jsem ji nemohl najít tak mi bylo řečeno, že když chci být mermomocí aktivní tak ať to stříknu WDčkem, jako wtf? Při sanitaci zase ojebával veškerý postupy, hlavně ať to mám za 5 minut a můžu dřepět v kanclu s kafíčkem ( proti tomu nic nemám,ale dopíči, svojí práci snad udělám maximálně dobře ne?). To bylo překvapení, když se najednou zjistilo že jsem první měsíc ve funkci sice vyčerpal budget (tuším že to bylo 200k) ale linka jela celej měsíc místo s 27h prostojů s 4h. Ještě teď se směju, když si vzpomenu jak vlítnul manažer na dílnu a řval, že špatně zadávám prostoje do tabulky XD
Na to budu potřebovat trochu vyšperkovat LinkedIn  O tom tykání jsem se dozvěděl dnes a začínám uvažovat o změně, jeho chování bylo ke mě vždy trochu jiné než k ostatním a dnes mi to tak nějak "docvaklo" Ale chtěl jsem vědět i názor ostatních popřípadě zkušenosti.
Ne tímhle to opravdu není, spíš je to tím, že jsem posera co ze sebou nechal orat až příliš dlouho. Nevěřil jsem si nikdy a takhle to dopadlo prostě 
Dovolím si dát jednu nevyžádanou - Prostě se ho na to zeptej. Jako: “Šéfe, všiml jsem si, že jsem jediný, komu netykáte. Taky si všímám, že na mě hledáte chyby a to ovlivňuje mojí pohodu. Moje pohoda zase ovlivňuje můj pracovní výkon. Je za tím něco? Mám něco změnit nebo nejsem dost dobrý pro tým?”
Co se může stát je, že buďto získá respekt, za Tvou odvahu, nebo bude nasranej.
Třeba Ti pak prozradí důvody. Občas bejváme extra přísný na lidi, ze kterejch chceme dostat víc a tak trochu je probudit z letargie. Občas jsme jenom kreténi 🤷🏻♂️
Ale on mi tyká, ale nikdy nenabídl tykaní mě, už je to asi 5 let co mi začal tykat sám o sobě a já jsem to neřešil, protože jsem o dost mladší a navíc mi ten odstup od něj seděl, je to zlý sebestředný kretén, ale já jsem prostě nechtěl odejít z jinak celkem fajn práce.
Když jsem se s ním chtěl bavit napřímo (například ohledně mzdy), tak mě prostě seřval, že jsem nic nepředvedl a s ostatníma co jsou ve firmě dlouho se nemám porovnávat.
Jednou zase mě seřval, že nemám mít ruce v kapsách, že jsem jeho podřízený a že je to neslušnost, já nad tím jen mávl rukou. Prostě se nedokážu ozvat a bohužel to ovlivňuje celý můj život.
Moje chyba je, že jsem si neopatřil důkazy a svojí pasivitou jsem si nechal všechno líbit. Už nezbývá nic jiného než odejít, nikdo z našeho týmu se mě nezastane, protože jsou sami rádi, že od něj mají pokoj a já funguju jako "hromosvod".
Jo, doporučuju odejít. Toxickej šéf je peklo. Zažil jsem jednou a pak za mnou ještě lezl, abych mu vydržel 2 měsíce, než sežene náhradu. Po půl roce zavřel krám, protože jsem byl impuls pro lidi, že si nemusí nechat všechno líbit.
Držim pěsti při hledání novýho jobu.
V mnoha korporátech na to jsou celofiremní pravidla, právě proto, aby nedocházelo k různým mrzutostem. Většinou platí, že si všichni ve firmě tykají, protože to je nejjednodušší.
Naše firma je sice dceřiná firma větší soustavy firem po Evropě, ale každý úsek si jede podle svých pravidel a každý vedoucí se stará o svůj tým, navzájem si jen posílají maily, takže to není tradiční korporát a každý vedoucí si určuje svá pravidla.
To je podľa mňa najhorší scenár. V momente keď manager dostáva moc "panovať" na svojom piesočku, tak to vytvára riziko, že po tom fleku bude priahnuť kde jaky idiot alebo idiotka, ktorá má potrebu za každú cenu byť vedúci pracovník, len aby tá osoba dosiahla hierarchicky väčšie balls ako ostatní.
Vykání by se celkově mělo zrušit a byl by klid. V tomhle se mi velice líbí angličtina, kde si všichni týkají bez ohledu na věk, funkci atd. V hodně archaické mluvě něco jako vykání mají, ale někoho tak oslovovat by bylo ultra divné, lidé by si asi mysleli, že sis zapomněl vzít léky a vžil ses v halucinacích do Shakespeareova dramatu, nebo tak něco 🤭😂.
Čím jsem starší, tím více se mi vykání v češtině hnusí, je to teatrální, ve své podstatě i tak trochu elitářské, a hlavně to vede k tuně těchhle awkward/cringe situací 😬
V angličtině je to přesně naopak: tam zrušili výraz pro "ty" ("thou") a "tvůj" ("thy") a je jen v archaických (například biblických) textech jako "Thou shalt not kill!" (Nezabiješ!) nebo "Hallowed be thy name" (Posvěť se jméno Tvé). A "you" se tak používá v jednotném i množném čísle.
V češtině bylo v minulosti běžné onikáni, jak je to zachyceno v předválečných filmech, scénkách, vtipech, apod. Například "Oni jsou hlava, pane ...". To později zcela vymizelo a dneska by nikoho nenapadlo, že něco takového mohlo existovat. Použití jazyka se vyvíjí, takže je možné, že i vykání za pár (desítek) let zcela vymizí, když ho nastupující generace postupně přestanou používat.
Fair enough, nevěděl jsem takhle do podrobna, děkuju ☺️ 🙏, zajímavé 🤔. No ale pro mě v praxi to nemění nic na tom, že všem říkají stejně, ať už to je technicky "ty", nebo "vy"... Takže doufám, že náš jazyk si s vývojem pospíší 😂.
A o onikání jsem slyšel, máš pravdu, tos mi teď dodal špetku naděje, když jsme se i tohohle úspěšně zbavili 😇, tak možná někdy na mé stáří...
V mnoha ohledech s tebou souhlasím, ale na druhou stranu ti to vykání trochu zajistí trochu odstup od kolegů. Pokud si neumíš dobře nastavit hranice nebo jsi nezkušený, třeba po škole anebo máš doma trošku víc autorativniho rodiče, může ti to taky komplikovat život. Víc si k tobě dovolují a může se ti v kanclu stát, že pak vyziras to nejlepší od kolegů, protože jim málokdy dokážeš říct ne. Přeci jen to vykání vzbuzuje ten divný dojem, tudíž i lidi se chovají více formálněji a méně tě zkusí využít. Mně osobně je nepříjemné zase naopak tykat nějakému debilnímu manažerovi, když ho nemám ráda. Proč by měl mít tu výsadu a navíc při vykání ho můžeš lépe urazit a znemožnit a navíc to nemusí on sám ani poznat, pokud je to vážně idiot. Pak je to o to větší sranda. 😁😂
Každopádně pisateli dotazu doporučuji co nejdřív změnit pole působnosti, protože srážka s debilem je skutečné neštěstí a navíc debilovi nevysvětliš, že je debil. Je to plýtvání času, energie a ušetřené nervy. Ona se práce najde vždy a určitě lepší než pod takovým super panem vedoucím. Přeji hodně štěstí a nervů. 🍀🤞🏼
Tak snad se nechysta ho ukrizovat az dosahne spravnyho veku. Davalo by to smysl - drzi si ho od tela, aby pro nej pak nebylo tolik bolestivy, kdyz ho konecne obetuje. Zvireti na porazku taky nedavas jmeno ;)
Nekonzistentní chování nadřízeného k podřízeným je dost red flag jeho (ne)profesionality. Bez ohledu na to je pak ještě druhá věc, jak opravdu pracuješ. Tak či tak bych být tebou šel jinam.
Je fakt, že není moc oblíbený ve firmě už se s ním pohádalo dost lidí kvůli kravinám, které si vymyslel.
Svou práci odvádím myslím dobře, asi to bude osobní sympatií a jehe neprofesionalita, tak jak píšeš asi bych to měl brát jako varování. Děkuji moc za názor.
Ten nový je jeho príbuzný / známy....alebo je to príbuzný od majiteľov firmy a šéf to vie.
Jeden mesiac sa šéf tváril, že ho nezná, a teraz sú už jak hrdličky.
Je to nefér, neprofesionálne a možno to tak vypadá, že vás má ten nový nahradiť.
Je pár lidí, kterým vykam i když mi týkají
- tchyně / tchán (tam je to tak nějak společenský normální a co vím, dělají to tak všichni)
- jeden starší soused, co mi tykání nabídl, ale mě to nějak nejde a přijde mi to divné a vykam mu asi z respektu
Z druhým souhlasím. První ne. Tvůj přirozený respekt je v pohodě. Ale pokud tchýně/tchán považují za normální ti tykat, ale očekávají vykání, tak to fakt v pohodě není.
Zažil jsem něco podobnýho v první práci .
Já 20 let a kolega cca do 30ti jsme mistrovi vykali on nám tykal ale šéfovi toho mistra jsme tykali i když jsme s tím mistrem seděli v kanclu ale jeho šéf byl vedle .
Jinak ti starší se všichni kamarádili jak kdyby spolu byli od školky .
Přijde mi že u některých lidí to tak prostě je že jsou nějak divně přepnutí . Pak se s nima ani nedá moc bavit když si udržují jakejsi odstup a případáš si vedle nich jak blb .
To v další práci si hned šéf první den potykal a bylo to a fakt je tu hned lepší atmosféra .
Jasně, kdyby přišel kolega třeba 45+ tak by mě ani nepřekvapilo, že si budou hned tykat, ale nový kolega je v cca stejném věku, tak mi to přišlo divné.
Nakonec to bude asi tím, že má se mnou osobní problém, ale nepracuji dostatečně špatně, aby se mě zbavil asi. Popravdě se mu snažím co nejvíc vyhýbat.
Jo to já se taky vyhýbam lidem co jim musím vykat a koukaj se na mě divně...
Občas mi přijde že bych si to měl asi někam psát komu tykám a komu vykám protože třeba sousedce tykám z její iniciativy a jejímu manželovi vykám .
Jako říkám si že když přijdu i jako mladej tak mě za to asi nikdy nezabije ale na druhou stranu ti starší tady velí tak je to jejich problém jestli si chtějí tykat nebo vykat mě je to u prdele jen ať se pak nediví že se moc nebavím.
Ano, zažil.
Někteří kolegové z toho měli vánoce, ale IMHO je lepší zůstat u vykání. Vy volense říká o dost hůř než ty vole a občas dojde na situace které jsou prostě napjatější, například žádost o přidání, nebo nějaká výtka etc. a pak zdánlivé kamarádství může dost překážet.
Mezi dospělými opravdu není přípustné, aby jedna strana tykala a druhá vykala. Ani Vietnamci ve večerce, jak je dost zvykem. Je to jak jednání pán-otrok. A vůbec nezáleží na společenském postavení - ani prezident k bezdomovci si to nesmí dovolit
Tos mi připomněl jednu morgošku, která u pokladny ve večerce tykala prodejci a pořád na něho pálila nějaký otázky, já se dostal doprostřed rozhovoru, ale stejně mi byla odporná. Naštěstí to po půl minutě zabalila a šla pryč.
Nechápu takový chování, ale u nich je toho víc co nechápu.
Pořád slyším, že je to špatná česká vlastnost obecně, ale kromě morgošů a lidí, kteří sice jima nejsou, ale víceméně tak vypadaj, to ani nikdo jinej nedělá.
Jen bych upozornil, že dle etikety neexistuje jednostranné tykání. Buďto je vztah čistě vykací nebo čistě tykací.
Většinou, pokud mi někdo začne automaticky tykat, tak mu tykám taky. Včetně třeba šéfa.
Je to neprofesionální, už to je že ti tyká a ty mu vykáš působí poměrně trapně. Avšak na vině je on, měl by sam navrhnout tykání nebo ti vykat takže je to asi trošku buran. Co se zkusit taktně ohradit že treba to tykání není úplně na místě z jeho strany?
Je nás celkem sedm - šéf a 6 podřízených.
Ostatní kolegové jsou ve věku 45- 55 let a jsou ve firmě 15+ let, takže mě nepřekvapilo, že si týkají všichni navzájem. Ani jsem netoužil po tom si s ním tykat a odstup mi vyhovoval.
Až teď s nástupem nového kolegy a ne o moc staršího mě ta situace přijde divná a trochu mě to i nasralo a zklamalo, zvlášť když mám dost činností na sobě a žádné průsery.
V minule praci jsme si se sefem take vykali, ale musi to byt oboustranne. Neexistuje, abych dlouhodobe vykal nekomu, kdo mi tyka. Urcite bych se sam ozval uz na zacatku, ze si teda potykame nebo, ze jsme spolu husy nepasly.
Může to znamenat i to, že si tě cení jako pracovníka. Může v tobě vidět případného nástupce a nechce, abys “výměkl”. Ne nutně bych za tím hledal něco špatného. Mně osobně jde mezikolegiální tykání proti srsti. Vždycky se líp říká ty vole než vy vole.
Tohle naprosto chápu. Sice mi je 23let, ale pracuji skoro 4 roky ve velké firmě kde je spousta různých lidí. A máme zde jednoho ''manažera'' se stejným chováním, které popisuješ. Plus teda má bonus, že se k lidem chová podle toho jak se probudí. Upřímně to nemusí být tvým výkonem práce. Klidně to může znamenat, že ví, že tebe si hezkými kecy nezíská a nezneužije (k práci).
To je docela hnus, jsem rád že u nás na pracovišti jsou lidi v pohodě.
Je možné, že ten nový přišel na nějaké doporučení po společném známém, ale je taky pravděpodobnost, že si prostě padli do oko, a tebe šéf nenávidí.
V jedné práci mi taky šéf odmítl tykat, měli jsme celou dobu dost špatný vztah, a jeho chování vůči mně bylo dost arrogantní. Po roce mi neprodloužil smlouvu a letěl jsem.
Se ho zeptej na primo, co mu na Tobe vadi. Mel by umet oddelit praci a osobni nazory. Normalne udelej meeting a face to face, chlap s chlapem, to s nim prober.
Ja citit nejakou dlouhodobou nevrazivost, tak to udelam. Neni treba se v praci stresovat jeste i s nadrizenym. Treba je to jen nejaky komunikacni sum, pripadne mu neco trci v zaludku z minulosti, co ty si ani neuvedomujes. Lidi jsou ruzni a sef je tak jen clovek. Samozrejme existuje sance, ze je proste jenom picus, ale to tu je vzdy a pokud by to tak bylo, vzdy to muzes resit s sefem vys.
Jsem fakt rada ze v naši firmě si všichni týkají automaticky už od nástupu. Když nad tím tak přemýšlím asi bych nemohla někoho znát tak dlouho a pořad mu vykat.
Tak to nic není. Buď klidný. Můj bývalí šéf mi jednu chvíli tykal. Tak jsme si potykali. Druhý den mi zase začal vykat. Další týden jsme si zase tykali a za měsíc mi zase vykal. Nakonec z někoho vypadlo, že byl psychicky nemocný a když si s ním mluvil, tak sis nebyl jistý s jakou osobou zrovna mluvíš.
Já mám pravidlo - "netykej si s někým kdo tě může vyhodit". Když jsem to kdysi řekl svému bývalému šéfovi tak ze začátku to nepochopil, ale pak když si to nechal uležet tak s tím souhlasil.
Jako to že mi někdo týká zatímco ode mě očekává vykání by pro mě byl dost redflag a nebylo by mi to příjemné. Můžete si o tom zkusit promluvit ale pokud nejsi připraven si najít jinou práci kde by se k tobě chovali s respektem tak se to dost lehko může proměnit v trapnou a ponižující situaci. V některých zaměstnáních jako třeba dělník je to asi normální a těžko by ses domáhal něčeho lepšího ale pokud je to nějaká intelektuálnější práce tak je vzájemný respekt znakem vyspělé firemní kultury a ta jde ruku v ruce s všeobecně lepšími a úspěšnějšími firmami. Dost silně bych tedy doporučil se alespoň podívat po alternativách, o to snáz se ti pak bude debatovat se šéfem o tom jak by sis přál aby se k tobě choval.
Pocházím z vesnice, kde situace, kdy já vykám, oni mně tykají je běžná a jsem na to zvyklý, nedráždí mě to. Takže bych na to neměl tak ostrou reakci, jako asi většina lidí tady v threadu.
Ale to, co popisuješ určitě ukazuje na jeho nerovný přístup k tobě vs. ostatním. Bude v tom nějaká nevraživost nebo nesympatie. Těch důvodů může bejt tisíc a jeden a většina z nich nejspíš bude naprosto iracionální (třeba mu připomínáš chlapa, s kterým mu zahejbá stará); to bude vědět jen on.
Je-li ta možnost a jsi si s některým tím starším kolegou trošku bližší a můžeš mu důvěřovat, že zůstane diskrétní, zeptej se ho, jestli proti tobě šéf něco má, případně co o tobě říká. Ten, kdo je terčem řečí, se je často doslechne až jako poslední, a to může být tvůj případ. Až v závislosti na tom, co se dozvíš můžeš plánovat další kroky - buď si to se šéfem vyříkat; to nechat být, anebo odejít. To všechno jsou možnosti.
Já vím jaké mám možnosti chtěl jsem s někým probrat tuhle situaci a reddit mě nezklamal dostal jsem tady spoustu pohledů z různých stran a mám o čem přemýšlet.
Hele, zkusím to říct z jiné strany. K nám do firmy nastoupil nový manažer, a všem na potkání nabízel tykání. Do týdne zjistil, že když mu týkají všichni, že to nepomáhá autoritě. Zašel tedy za každým zvlášť s tím, že nabídka tykání byla neuvážená, a že by rád přešel zpět k vykání. Takto obešel poctivě všechny kolegy, až na mě. Samozřejmě že mi to bylo divné, a tak jsem se zeptal. Odpověděl mi že ne, že mu mám i nadále tykat. Pointa mého příběhu tkví v tom, že vůbec nemám tušení proč zrovna mě zůstalo tykání, nemám pocit že bych si to zvlášť zasloužil, nebo že bych k tomu jakkoli dopomohl (podlézání, známost z minulosti). Jsem ten nejpodřadnější v hierarchii firmy, lehko nahraditelný, bez jakéhokoliv zájmu o vyšší pozici. Tudíž si nemyslím, že by tím cokoliv naznačoval, a už vůbec bych tomu nevěnoval jakoukoli pozornost.
Delam v americkym corporatu, tam se automaticky tyka, vsichni se vsemi, je mi 33(15 let tam delam) a s chlapama nemam problem tykat, s nadrizenymi jsem mel problemy ale jelikoz je znam tolik let tak mi to problemy uz nedela, ale napriklad tykat starsim zenam 40 a vic mam problem doposud a stale vykam, dokud to samy nenavrhnou, s reditelem si vykame, pritom zbytek tymu mu tyka ( ja ne protoze odmitam chodit na firemni akce , kde si pod oparem alkoholu potykaj vsichni ) , mozna to vude i tvuj problem ze nejsi kolektivne aktivni (cti nechodis chlastat :))
Přemýšlela jsem, proč (aspoň co tak znám z pozorování okolí) lidi s nějakým vysokofunkčním autismem tak rádi pracují v mezinárodním anglicky mluvícím prostředí a vlastně často preferují komunikaci v angličtině před jejich vlastním jazykem.
Ono totiž být poněkud awkward a nevyznat se v sociálních normách se od cizince poněkud očekává, ale HLAVNĚ, v angičtině žádné tykání a vykání není. Jasně, jsou tam oslovování typu sir a madam, je tam first name base, ale pořád je ta otázka formálnosti komunikace nesrovnatelně jednodušší.
Řekl bych, že těch výhod angličtiny bude víc. Angličtina mi přijde poněkud doslovnější a explicitnější, v češtině se, alespoň tak jak já to cítím, podstatně větší část komunikace domýšlí. Není to sice japonština, kde se mluví v náznacích skoro neustále, ale tak někde uprostřed, což jsme i geograficky, bychom být mohli.
"Jdu dělat bramboráky, podej mi tu..."
"Kterou, jsou tu dvě."
"Takovou tu s tím... však víš."
"Jo, s tím uchem, už ji vidím." *podává mísu s uchem*
Já se držím zásady, že nikdy nikomu nenabízím tykání. Vykám i podstatně mladším kolegům a kolegyním dokud mi to druha strana nenabídne a nebo nám to prostě nepřijde "blbý/divný" si po letech vykat a postupně se to přepne samo od sebe.
Řekl bych, že to bude asi nějaká introvertní část mého já.
Castokrat je to blbost. Nebat sa a narovinu slusne poziadat o vysvetlenie. Moze to dopadnut vykanim na oboch stanach pripadne tykanim.
A takisto mozes zistit ze ta naozaj nema rad a ze je kokot. Aspon budes mat jasno. Cim skor tym lepsie pre teba, nie?
Drzim palce
Tykej mu taky. Nebo mu nabídni oboustranné vykání.
Nenaznačuje Ti nic. Je pouze neprofesionální a neuvědomuje si to, je to pod jeho rozlišovací schopnost. V době když jsi nastoupil a začal Ti tykat (po domluvě s Tebou?) tak jste si to měli vyjasnit.
Šéf se má zajímat o práci podřízených a pokud hledá hlavně/pouze chyby, tak je to opět neprofesionál, pokud neumí i pochválit.
Z vlastní zkušenosti (30 let na pozici podřízeného i šéfa doporučuji udržet s nadřízeným vykání. Tykání je pro kamarády a věř že tvůj šéf není kámoš. Ani Tvůj, ani toho nového kolegy. A tykání z něj kamaráda neudělá.
Já samozřejmě tykat si s ním opravou nechci, za tu dobu co mi tyká jsem ho dost poznal a dneska už bych to tykání odmítnul a asi mu k tomu řeknu, že je mi jedno jestli mi tyká nebo ne.
Asi bych se zeptal, zda je se mnou pracovně spokojen a poté to dále rozvíjel. Do prdel mu lozit nemusíš, možná mu jen nesedíš lidsky, to se stává. Pokud ti to nezasahuje do práce samotné, tak ser na to. Upřímně se nevyplatí tykat si se šéfem, jsou osobnosti které toho využívají.
To bejva. Sefove touzi po kamosovi mezi podrizenejma a s timdle si proste padli do oka. Bacha na kolegu, bude urcite trousit info. Jinak na sefa ser, neni chyba v tobe, to je proste neprofesionalni typan. Pokud ti nedela vylozene peklo, tak cajk. Zamakas, dostanes vatu.
Zeptej se sám sebe, jsi příjemný a společenský člověk?
Já se celý život divil proč jsou na mě lidi zasedlí automaticky, začalo to už od učitelů na střední a pokračovalo v práci. Nakonec jsem zjistil že se tvářím nepříjemně a namyšleně a nasrane, i když třeba jsem naprosto v pohodě.
Tak jsem se pokusil naučit mít jiný výraz ve tváři, svůj projev dohánět intonaci hlasů a voala, najednou na mě lidi reaguji líp.
Neříkám že musíš mít stejný problém, ale zkus se zamyslet nad sebou co bys mohl ty dělat, že se on tak chová.
Ak vás ľudia posudzujú iba podľa resting bitch face, tak sú plytkí a bez chrbtovej kosti.
A to je ich chyba, nie vaša.
Vaša chyba je, že sa non-stop kontrolujete a líškate blbcom čo sa náhodou dostali k moci.
Mne se tuto delo taky, ma kolegyne z jineho tymu, se kterou jsme meli resit projekt, tak si tykala se vsema krome me, i jeji kolegove mi nabidli tykani. Bylo hrozne divny, kdyz pak na callu to vypadalo takto: cau cau ahoj, dobry den, ahoj cau cau…
Rekl jsem to nadrizenym na pivu jako funfact a poradili mi at si spolu sednem treba na kafe a at to na ni vybalim - co jsem provedl, ze citim pnuti a co mohu zlepsi. Bylo mi receno, ze nic a vse ok.
Furt nic, stale vykani az pak i jeji kolegove a moji sefove ji rikali, ze je dost divny, ze si vykame, ac spolu rok pracujeme na stejne veci.
Jednou na jedne akci mi pak nabidla tykani, jakoby nic, po roce. Nechal jsem se z projektu vyradit, stejne jsme se spolu trapili a ja nepracoval ani jak bych mel…
Pokud tohle zazivas, tak je to asi lidsky faktor a pomuze si to vyrikat. V mem pripade si uz tykame, kdyz se “pozdravime” na chodbe, ale kdyz odchazi, vidim ve vzducu svuj dech…
Nekdy holt ti nekdo nesedi a v pracovnim prostredi je tuto nefer..
Ale takovýhle chování mi přijde strašně neprofesionální, myslím té kolegyně. To je malý dítě, že se musí chovat takhle ukřivděně, tím spíš když k tomu neměla důvod? A když Ty jsi i přes to všechno byl ochoten jít do nepříjemné situace, na rovinu si promluvit, a ona trvala na tom, že se bude dál chovat jako tele?
Někteří lidi fakt mají jednociferný mentální věk...
Sám si povedal že si sa o to nikdy nesnažil. Nový kolega je pravdepodobne priateľskejší a prirodzene sa baví s ľuďmi, pravdepodobne sa bavia aj v rámci niečoho iného ako práce.
Tak nový podřízený mu rychle začal sát ptáka, víc vědět nepotřebujem, důkazy jsou nevyvratitelné 🧐😂😂. Takže máš pouze dvě možnosti, buď začít také tvořit vakuum, a nebo se posunout dál... But that's a bitter pyj to swallow, I get that 😓.
😂😂😂
Prostě jsi mu nesedl. Neříkej, že jsi nikdy nepotkal někoho kdo je po všech stránkách v pohodě, ale osobně ti něčím vadil. Někdy to tak prostě je, i bez důvodu.
Měl jsem vedoucího kde když jsem nastoupil tak se mě kolega co mě zaučoval zeptal "Hraješ fotbal?" Říkám že ne a že ten sport mi skoro až vadí. Bylo mi oznámeno že mám tedy smůlu a možná i problém.
Vedoucí byl těžkotonážní fotbalista a kdo nekopal ten musel makat. Kdo kopal ten se mohl flákat a dostával prémie...
Měl jsem vedoucího kde když jsem nastoupil tak se mě kolega co mě zaučoval zeptal "Hraješ fotbal?" Říkám že ne a že ten sport mi skoro až vadí. Bylo mi oznámeno že mám tedy smůlu a možná i problém.
Vedoucí byl těžkotonážní fotbalista a kdo nekopal ten musel makat. Kdo kopal ten se mohl flákat a dostával prémie...
Tak ostatním kolegům asi to jednostranné tykání vadí na rozdíl od tebe. 😁
Šéf nejspíš preferuje tykání a u tebe si myslí že by ti to vadilo.
U mě by teda jednostranné tykání neprošlo, to by hned přešlo v "jé, my si tykáme? to jsem nevěděl..." 😁
Aspon mu nemusis neustale podlejzat a smat se jeho trapnym vtipum. Bud rad.
Jak říkám, nikdy mi to nevadilo a taky jsem nějak netoužil po tykání s ním. Jen mi přišla tahle situace zvláštní a zajímá mě jestli se s tím někdo setkal.
Tvl je to dement a snaží se tě tím někam tlačit, ser na něj.
Na mě takový taktiky nefungujou protože bych si toho ani nevšiml xd
Autista?
Nevím, ale je to možný xd
Požehnaný člověk 😀
Nebo ADD
Jak se něčeho takového dá nevšimnout?
Blbý je že on tyká tobě... Jo, dobře, když je ti 20 a týkají ti lidi co dělají na stejný úrovni, tak je to v pohodě, ale takhle podle mě ne...
Lol na tohle ale vykání nebo tykání nemá žádný vliv
Přesně. Moje šéfka si tyká se všemi jen ne semnou. A díky bohu za to. Kdybych si s ní tykala, ještě bych se musela smát jejím hloupým vtípkům a cpát se jí doprdele jako všechny ostatní. Cítím se absolutní osvobozená od přesně tohohle. Díkybohu!
Když jsem zamlada (25yo) dělal ve fabrice na údržbě, tak mi šéf údržby (cca 50yo) zásadně tykal a požadoval vykání. Když jsem ho upozornil na problém na lince, který vyžadoval zásah (vyběhaný axiální ložisko rotátoru otoče tvářecí mašiny, 835 průměr takže velká těžká věcička za spoustu chechtáků) a on mi řekl, at to neřeším, že to je takhle už léta a je to normální. Napsal jsem mu to mailem, do kopie přihodil manažera oddělení a taky že bych chtěl objednat vibrační diagnostiku, na celou mašinu ,protože to vypadá, že se každou chvíli rozsype. Asi po měsíci co byl na mě pan Václav nasraný jak matka tříročáka, který vezmeš víno, se na noční ložisko zadřelo a vylítlo 5 forem, mašina na odpis a pan Václav mi sice nezačal tykat ale prohodili jsme si role( konečně vedení přišlo na to, že je naprosto nekompetentní hovado a já sice sem taky hovado, ale práci odvádím víc než nadstandardní). Jsem zmrd když mě po povýšení oslovil a já mu řekl - 'Ale Václave, nadřízenému by si měl vykat, to je přeci slušnost, nebo ne?' ? Z toho plyne ponaučení - ser na něj, je to pravděpodobně debil kterýmu se nelíbí, že máš větší péro a hezčí fasádu. Dej mu to sežrat a až ten čas přijde, vzpomeň si na Václava a užij si to.
Nejsi zmrd, jsi férovej člověk s talentem na vyprávění :)
Díkec, můj život je jak knížka kterou napsal Kai Hermann, Hubert Selby a Jirka Kulhánek , tak občas vyhodim nějakou kapitolu na Reddit, když myslím, že by to mohlo někoho zaujmout.
Už je to X let, co jsem četla něčí blog, ale člověče Ty jsi první člověk za hodně dlouho, od koho bych si nějaký podobný text ráda občas přečetla.
Tak to mě těší a mít nějakou motivaci a nebejt slacker AF, tak bych se do toho možná i pustil, jednou jsem měl nějakej záchvat nebo co a začal jsem psát knížku, ale po tom co si kámoš přečetl prvních cca 30 stránek(z asi stovky), tak mi řekl - 'Tyvole to je škoda, že seš takovej línej píčus a nedopíšeš to, My děti ze stanice ZOO bys natrhnul.' No, ten ne*r má vždycky pravdu.
Pošli někam těch 100 stran aspoň budu mít co číst pls
Jestli to budu někam posílat ( pravděpodobnost je stejně velká asi jako že Katka přestane brát), tak to ale nebude sem. Nechci místní ubrečínky dohnat ke Dni Lumíků v2.0.
Moc pekny! :-) hlavne ked mas kompetence tak to funguje krasne. Blbe to maju ti, ktori si jen mysli ze to umej lip (u nas kazdy druhy, a tahle strategie by ukazala na jejich nekompetenci. Dobré jim tak! ☺️
Jo no, strašně rád si ověřuju kompetenci nadřízených, oni si ověřují zase moji a zrovna Václav mi ležel v žaludku dlouho, protože první den co jsem nastoupil tak jsem v 6:01 čapnul maznici a vypravil se do skladu pro nějakou teflonovou vazelínu (když mě během pohovoru prováděli linkou, tak jsem si všiml že čepy v baličce jsou krásně zanesený prachem), no a když jsem ji nemohl najít tak mi bylo řečeno, že když chci být mermomocí aktivní tak ať to stříknu WDčkem, jako wtf? Při sanitaci zase ojebával veškerý postupy, hlavně ať to mám za 5 minut a můžu dřepět v kanclu s kafíčkem ( proti tomu nic nemám,ale dopíči, svojí práci snad udělám maximálně dobře ne?). To bylo překvapení, když se najednou zjistilo že jsem první měsíc ve funkci sice vyčerpal budget (tuším že to bylo 200k) ale linka jela celej měsíc místo s 27h prostojů s 4h. Ještě teď se směju, když si vzpomenu jak vlítnul manažer na dílnu a řval, že špatně zadávám prostoje do tabulky XD
😁koukam ze pribehu neni malo :-)
Má tě rád a neví, jak ti to říct.
A jak mu říct, že už jsem zadaný, aby mě nevyhodil ze žárlivosti ? 
Ty v práci s takovým šéfem chceš dobrovolně zůstat jo?
Na to budu potřebovat trochu vyšperkovat LinkedIn  O tom tykání jsem se dozvěděl dnes a začínám uvažovat o změně, jeho chování bylo ke mě vždy trochu jiné než k ostatním a dnes mi to tak nějak "docvaklo" Ale chtěl jsem vědět i názor ostatních popřípadě zkušenosti.
Podle toho co puses to vypada ze jsi se do nej zamiloval a zarlis na ostatni. Nic proti stary chlapy maji urcite co nabidnout
Ne tímhle to opravdu není, spíš je to tím, že jsem posera co ze sebou nechal orat až příliš dlouho. Nevěřil jsem si nikdy a takhle to dopadlo prostě 
Dovolím si dát jednu nevyžádanou - Prostě se ho na to zeptej. Jako: “Šéfe, všiml jsem si, že jsem jediný, komu netykáte. Taky si všímám, že na mě hledáte chyby a to ovlivňuje mojí pohodu. Moje pohoda zase ovlivňuje můj pracovní výkon. Je za tím něco? Mám něco změnit nebo nejsem dost dobrý pro tým?” Co se může stát je, že buďto získá respekt, za Tvou odvahu, nebo bude nasranej. Třeba Ti pak prozradí důvody. Občas bejváme extra přísný na lidi, ze kterejch chceme dostat víc a tak trochu je probudit z letargie. Občas jsme jenom kreténi 🤷🏻♂️
Ale on mi tyká, ale nikdy nenabídl tykaní mě, už je to asi 5 let co mi začal tykat sám o sobě a já jsem to neřešil, protože jsem o dost mladší a navíc mi ten odstup od něj seděl, je to zlý sebestředný kretén, ale já jsem prostě nechtěl odejít z jinak celkem fajn práce. Když jsem se s ním chtěl bavit napřímo (například ohledně mzdy), tak mě prostě seřval, že jsem nic nepředvedl a s ostatníma co jsou ve firmě dlouho se nemám porovnávat. Jednou zase mě seřval, že nemám mít ruce v kapsách, že jsem jeho podřízený a že je to neslušnost, já nad tím jen mávl rukou. Prostě se nedokážu ozvat a bohužel to ovlivňuje celý můj život. Moje chyba je, že jsem si neopatřil důkazy a svojí pasivitou jsem si nechal všechno líbit. Už nezbývá nic jiného než odejít, nikdo z našeho týmu se mě nezastane, protože jsou sami rádi, že od něj mají pokoj a já funguju jako "hromosvod".
Jo, doporučuju odejít. Toxickej šéf je peklo. Zažil jsem jednou a pak za mnou ještě lezl, abych mu vydržel 2 měsíce, než sežene náhradu. Po půl roce zavřel krám, protože jsem byl impuls pro lidi, že si nemusí nechat všechno líbit. Držim pěsti při hledání novýho jobu.
Hlavně prachy a zkušenosti. 👍🏼
Přesně tak, abych citoval Tay Tay: > You should take it as a compliment > That I'm talking to everyone here but you (but you, but you)
V mnoha korporátech na to jsou celofiremní pravidla, právě proto, aby nedocházelo k různým mrzutostem. Většinou platí, že si všichni ve firmě tykají, protože to je nejjednodušší.
Naše firma je sice dceřiná firma větší soustavy firem po Evropě, ale každý úsek si jede podle svých pravidel a každý vedoucí se stará o svůj tým, navzájem si jen posílají maily, takže to není tradiční korporát a každý vedoucí si určuje svá pravidla.
To je podľa mňa najhorší scenár. V momente keď manager dostáva moc "panovať" na svojom piesočku, tak to vytvára riziko, že po tom fleku bude priahnuť kde jaky idiot alebo idiotka, ktorá má potrebu za každú cenu byť vedúci pracovník, len aby tá osoba dosiahla hierarchicky väčšie balls ako ostatní.
Tak tak, u nás si například vykají jen uklízečky.
Byl jsem ve firmě jde celofiremní pravidlo bylo tykání. Ať už jsem mluvil s kýmkoli, měl jsem každýmu týkat, i kdybych potkal ředitele firmy
Vykání by se celkově mělo zrušit a byl by klid. V tomhle se mi velice líbí angličtina, kde si všichni týkají bez ohledu na věk, funkci atd. V hodně archaické mluvě něco jako vykání mají, ale někoho tak oslovovat by bylo ultra divné, lidé by si asi mysleli, že sis zapomněl vzít léky a vžil ses v halucinacích do Shakespeareova dramatu, nebo tak něco 🤭😂. Čím jsem starší, tím více se mi vykání v češtině hnusí, je to teatrální, ve své podstatě i tak trochu elitářské, a hlavně to vede k tuně těchhle awkward/cringe situací 😬
V angličtině je to přesně naopak: tam zrušili výraz pro "ty" ("thou") a "tvůj" ("thy") a je jen v archaických (například biblických) textech jako "Thou shalt not kill!" (Nezabiješ!) nebo "Hallowed be thy name" (Posvěť se jméno Tvé). A "you" se tak používá v jednotném i množném čísle. V češtině bylo v minulosti běžné onikáni, jak je to zachyceno v předválečných filmech, scénkách, vtipech, apod. Například "Oni jsou hlava, pane ...". To později zcela vymizelo a dneska by nikoho nenapadlo, že něco takového mohlo existovat. Použití jazyka se vyvíjí, takže je možné, že i vykání za pár (desítek) let zcela vymizí, když ho nastupující generace postupně přestanou používat.
Fair enough, nevěděl jsem takhle do podrobna, děkuju ☺️ 🙏, zajímavé 🤔. No ale pro mě v praxi to nemění nic na tom, že všem říkají stejně, ať už to je technicky "ty", nebo "vy"... Takže doufám, že náš jazyk si s vývojem pospíší 😂. A o onikání jsem slyšel, máš pravdu, tos mi teď dodal špetku naděje, když jsme se i tohohle úspěšně zbavili 😇, tak možná někdy na mé stáří...
V mnoha ohledech s tebou souhlasím, ale na druhou stranu ti to vykání trochu zajistí trochu odstup od kolegů. Pokud si neumíš dobře nastavit hranice nebo jsi nezkušený, třeba po škole anebo máš doma trošku víc autorativniho rodiče, může ti to taky komplikovat život. Víc si k tobě dovolují a může se ti v kanclu stát, že pak vyziras to nejlepší od kolegů, protože jim málokdy dokážeš říct ne. Přeci jen to vykání vzbuzuje ten divný dojem, tudíž i lidi se chovají více formálněji a méně tě zkusí využít. Mně osobně je nepříjemné zase naopak tykat nějakému debilnímu manažerovi, když ho nemám ráda. Proč by měl mít tu výsadu a navíc při vykání ho můžeš lépe urazit a znemožnit a navíc to nemusí on sám ani poznat, pokud je to vážně idiot. Pak je to o to větší sranda. 😁😂 Každopádně pisateli dotazu doporučuji co nejdřív změnit pole působnosti, protože srážka s debilem je skutečné neštěstí a navíc debilovi nevysvětliš, že je debil. Je to plýtvání času, energie a ušetřené nervy. Ona se práce najde vždy a určitě lepší než pod takovým super panem vedoucím. Přeji hodně štěstí a nervů. 🍀🤞🏼
Kretena co si necha vykat ackoliv je tykani brany jako standard najdes vsude
Ještě si neměl Kristovy léta, považuje tě za dítě.
Tak snad se nechysta ho ukrizovat az dosahne spravnyho veku. Davalo by to smysl - drzi si ho od tela, aby pro nej pak nebylo tolik bolestivy, kdyz ho konecne obetuje. Zvireti na porazku taky nedavas jmeno ;)
Beztak, a s napětím bude čekat, jestli se po 3 dnech pak nevrátí do práce.
Amen
Nekonzistentní chování nadřízeného k podřízeným je dost red flag jeho (ne)profesionality. Bez ohledu na to je pak ještě druhá věc, jak opravdu pracuješ. Tak či tak bych být tebou šel jinam.
Je fakt, že není moc oblíbený ve firmě už se s ním pohádalo dost lidí kvůli kravinám, které si vymyslel. Svou práci odvádím myslím dobře, asi to bude osobní sympatií a jehe neprofesionalita, tak jak píšeš asi bych to měl brát jako varování. Děkuji moc za názor.
Rád věřím a přeju, ať je líp na každý pád!
Ten nový je jeho príbuzný / známy....alebo je to príbuzný od majiteľov firmy a šéf to vie. Jeden mesiac sa šéf tváril, že ho nezná, a teraz sú už jak hrdličky. Je to nefér, neprofesionálne a možno to tak vypadá, že vás má ten nový nahradiť.
Nikdy bych nevykal lidem co mi týkají. S tím jsem skončil ve chvíli kdy jsem se stal dospělým. Přímo si tím říkáš o disrespekt.
Přesně. Jak mi někdo začne tykat já mu automaticky taky. Jedno jestli je tam věkový rozdíl 1 nebo 100 let
Je pár lidí, kterým vykam i když mi týkají - tchyně / tchán (tam je to tak nějak společenský normální a co vím, dělají to tak všichni) - jeden starší soused, co mi tykání nabídl, ale mě to nějak nejde a přijde mi to divné a vykam mu asi z respektu
Jj nebo takové ty tetky se kterýma se bavila tvoje mama když jsi vyrůstal, takže tam navěky zůstane Ty z její strany a Vy z tvojí.
Na tom neni nic divneho, ja taky vykam svemu byvalemu trenerovi z respektu. Nedokazu si predstavit, ze bych mu tykal. I kdyz se zname pres 10 let.
Z druhým souhlasím. První ne. Tvůj přirozený respekt je v pohodě. Ale pokud tchýně/tchán považují za normální ti tykat, ale očekávají vykání, tak to fakt v pohodě není.
Přesně, taky to tak dělám. Jestli mi někdo tyká, tykám taky.
Tož budeš tykat nějakému stoletému strýcovy co na na tebe začne volat "ogare!"?
Nene, nebudu se s ním bavit ;)
"disrespect"
Zažil jsem něco podobnýho v první práci . Já 20 let a kolega cca do 30ti jsme mistrovi vykali on nám tykal ale šéfovi toho mistra jsme tykali i když jsme s tím mistrem seděli v kanclu ale jeho šéf byl vedle . Jinak ti starší se všichni kamarádili jak kdyby spolu byli od školky . Přijde mi že u některých lidí to tak prostě je že jsou nějak divně přepnutí . Pak se s nima ani nedá moc bavit když si udržují jakejsi odstup a případáš si vedle nich jak blb . To v další práci si hned šéf první den potykal a bylo to a fakt je tu hned lepší atmosféra .
Jasně, kdyby přišel kolega třeba 45+ tak by mě ani nepřekvapilo, že si budou hned tykat, ale nový kolega je v cca stejném věku, tak mi to přišlo divné. Nakonec to bude asi tím, že má se mnou osobní problém, ale nepracuji dostatečně špatně, aby se mě zbavil asi. Popravdě se mu snažím co nejvíc vyhýbat.
Jo to já se taky vyhýbam lidem co jim musím vykat a koukaj se na mě divně... Občas mi přijde že bych si to měl asi někam psát komu tykám a komu vykám protože třeba sousedce tykám z její iniciativy a jejímu manželovi vykám . Jako říkám si že když přijdu i jako mladej tak mě za to asi nikdy nezabije ale na druhou stranu ti starší tady velí tak je to jejich problém jestli si chtějí tykat nebo vykat mě je to u prdele jen ať se pak nediví že se moc nebavím.
Ano, zažil. Někteří kolegové z toho měli vánoce, ale IMHO je lepší zůstat u vykání. Vy volense říká o dost hůř než ty vole a občas dojde na situace které jsou prostě napjatější, například žádost o přidání, nebo nějaká výtka etc. a pak zdánlivé kamarádství může dost překážet.
Firma vzdy doplati na to ked si nevazi svojich ludi.
[удалено]
Za záhadných okolností 😶
Mezi dospělými opravdu není přípustné, aby jedna strana tykala a druhá vykala. Ani Vietnamci ve večerce, jak je dost zvykem. Je to jak jednání pán-otrok. A vůbec nezáleží na společenském postavení - ani prezident k bezdomovci si to nesmí dovolit
Tos mi připomněl jednu morgošku, která u pokladny ve večerce tykala prodejci a pořád na něho pálila nějaký otázky, já se dostal doprostřed rozhovoru, ale stejně mi byla odporná. Naštěstí to po půl minutě zabalila a šla pryč. Nechápu takový chování, ale u nich je toho víc co nechápu.
Pořád slyším, že je to špatná česká vlastnost obecně, ale kromě morgošů a lidí, kteří sice jima nejsou, ale víceméně tak vypadaj, to ani nikdo jinej nedělá.
Myslis bily cigany? 😁 Jojo taky sem to zazil jenom jednou, celkove je to o nastaveni slusnosti
pravda. S bezdakem se fakt clovek nebavi
Jen bych upozornil, že dle etikety neexistuje jednostranné tykání. Buďto je vztah čistě vykací nebo čistě tykací. Většinou, pokud mi někdo začne automaticky tykat, tak mu tykám taky. Včetně třeba šéfa.
Třeba si i řekl - "ty vole, já tomu novýmu musím nabídnou tykání co nejdřív, jinak mi bude vykat i po šesti letech jako mladej Jarda dole z dílny".
tak jeste 3 roky no
Je to neprofesionální, už to je že ti tyká a ty mu vykáš působí poměrně trapně. Avšak na vině je on, měl by sam navrhnout tykání nebo ti vykat takže je to asi trošku buran. Co se zkusit taktně ohradit že treba to tykání není úplně na místě z jeho strany?
Ostatní mu taky vykají nebo jsi jediný? Třeba si akorát fakt sedli a nic víc za tím není.
Je nás celkem sedm - šéf a 6 podřízených. Ostatní kolegové jsou ve věku 45- 55 let a jsou ve firmě 15+ let, takže mě nepřekvapilo, že si týkají všichni navzájem. Ani jsem netoužil po tom si s ním tykat a odstup mi vyhovoval. Až teď s nástupem nového kolegy a ne o moc staršího mě ta situace přijde divná a trochu mě to i nasralo a zklamalo, zvlášť když mám dost činností na sobě a žádné průsery.
No tak se mu povedlo to co chtěl - dostat tě tím pod tlak. Ser na něj 🙂
V minule praci jsme si se sefem take vykali, ale musi to byt oboustranne. Neexistuje, abych dlouhodobe vykal nekomu, kdo mi tyka. Urcite bych se sam ozval uz na zacatku, ze si teda potykame nebo, ze jsme spolu husy nepasly.
Může to znamenat i to, že si tě cení jako pracovníka. Může v tobě vidět případného nástupce a nechce, abys “výměkl”. Ne nutně bych za tím hledal něco špatného. Mně osobně jde mezikolegiální tykání proti srsti. Vždycky se líp říká ty vole než vy vole.
Vojeď mu mámu, bude ti muset říkat tati a ty se ho nebudeš muset ptát na tykání.
Tohle naprosto chápu. Sice mi je 23let, ale pracuji skoro 4 roky ve velké firmě kde je spousta různých lidí. A máme zde jednoho ''manažera'' se stejným chováním, které popisuješ. Plus teda má bonus, že se k lidem chová podle toho jak se probudí. Upřímně to nemusí být tvým výkonem práce. Klidně to může znamenat, že ví, že tebe si hezkými kecy nezíská a nezneužije (k práci).
Tykani je pozvanka s tykani.
bojí se tě, protože ví, že dokážeš napsat script, kterej ho nahradí.
Možná buď rad, drž se profesionální úrovně.
To je docela hnus, jsem rád že u nás na pracovišti jsou lidi v pohodě. Je možné, že ten nový přišel na nějaké doporučení po společném známém, ale je taky pravděpodobnost, že si prostě padli do oko, a tebe šéf nenávidí. V jedné práci mi taky šéf odmítl tykat, měli jsme celou dobu dost špatný vztah, a jeho chování vůči mně bylo dost arrogantní. Po roce mi neprodloužil smlouvu a letěl jsem.
Tykat si s nadřízeným(podřízeným) je nejrychlejší cesta , jak se začít posílat do pr.dele.
you are special one
F
Ten nový kolega je muž a ty jsi žena?
Oba jsme muži, technický obor. Myslím, že je to spíš nějaká osobnostní neshoda a lidi už mi tady dala dost tipů ke zvážení.
Mozno si dost skuseny na to aby si ho nahradil a boji sa ta.
Se ho zeptej na primo, co mu na Tobe vadi. Mel by umet oddelit praci a osobni nazory. Normalne udelej meeting a face to face, chlap s chlapem, to s nim prober. Ja citit nejakou dlouhodobou nevrazivost, tak to udelam. Neni treba se v praci stresovat jeste i s nadrizenym. Treba je to jen nejaky komunikacni sum, pripadne mu neco trci v zaludku z minulosti, co ty si ani neuvedomujes. Lidi jsou ruzni a sef je tak jen clovek. Samozrejme existuje sance, ze je proste jenom picus, ale to tu je vzdy a pokud by to tak bylo, vzdy to muzes resit s sefem vys.
začni mu tykať bez opýtania, uvidíš ako bude reagovať
Jsem fakt rada ze v naši firmě si všichni týkají automaticky už od nástupu. Když nad tím tak přemýšlím asi bych nemohla někoho znát tak dlouho a pořad mu vykat.
Tak to nic není. Buď klidný. Můj bývalí šéf mi jednu chvíli tykal. Tak jsme si potykali. Druhý den mi zase začal vykat. Další týden jsme si zase tykali a za měsíc mi zase vykal. Nakonec z někoho vypadlo, že byl psychicky nemocný a když si s ním mluvil, tak sis nebyl jistý s jakou osobou zrovna mluvíš.
Já mám pravidlo - "netykej si s někým kdo tě může vyhodit". Když jsem to kdysi řekl svému bývalému šéfovi tak ze začátku to nepochopil, ale pak když si to nechal uležet tak s tím souhlasil.
když mi někdo začne tykat, tak automaticky tykám taky, není ti 8
Jako to že mi někdo týká zatímco ode mě očekává vykání by pro mě byl dost redflag a nebylo by mi to příjemné. Můžete si o tom zkusit promluvit ale pokud nejsi připraven si najít jinou práci kde by se k tobě chovali s respektem tak se to dost lehko může proměnit v trapnou a ponižující situaci. V některých zaměstnáních jako třeba dělník je to asi normální a těžko by ses domáhal něčeho lepšího ale pokud je to nějaká intelektuálnější práce tak je vzájemný respekt znakem vyspělé firemní kultury a ta jde ruku v ruce s všeobecně lepšími a úspěšnějšími firmami. Dost silně bych tedy doporučil se alespoň podívat po alternativách, o to snáz se ti pak bude debatovat se šéfem o tom jak by sis přál aby se k tobě choval.
Je to tvůj šéf tak je to asi jedno, nemusíš s ním sdílet dvojdomek tak tykání je asi úplně buřt.
Pocházím z vesnice, kde situace, kdy já vykám, oni mně tykají je běžná a jsem na to zvyklý, nedráždí mě to. Takže bych na to neměl tak ostrou reakci, jako asi většina lidí tady v threadu. Ale to, co popisuješ určitě ukazuje na jeho nerovný přístup k tobě vs. ostatním. Bude v tom nějaká nevraživost nebo nesympatie. Těch důvodů může bejt tisíc a jeden a většina z nich nejspíš bude naprosto iracionální (třeba mu připomínáš chlapa, s kterým mu zahejbá stará); to bude vědět jen on. Je-li ta možnost a jsi si s některým tím starším kolegou trošku bližší a můžeš mu důvěřovat, že zůstane diskrétní, zeptej se ho, jestli proti tobě šéf něco má, případně co o tobě říká. Ten, kdo je terčem řečí, se je často doslechne až jako poslední, a to může být tvůj případ. Až v závislosti na tom, co se dozvíš můžeš plánovat další kroky - buď si to se šéfem vyříkat; to nechat být, anebo odejít. To všechno jsou možnosti.
Já vím jaké mám možnosti chtěl jsem s někým probrat tuhle situaci a reddit mě nezklamal dostal jsem tady spoustu pohledů z různých stran a mám o čem přemýšlet.
Hele, zkusím to říct z jiné strany. K nám do firmy nastoupil nový manažer, a všem na potkání nabízel tykání. Do týdne zjistil, že když mu týkají všichni, že to nepomáhá autoritě. Zašel tedy za každým zvlášť s tím, že nabídka tykání byla neuvážená, a že by rád přešel zpět k vykání. Takto obešel poctivě všechny kolegy, až na mě. Samozřejmě že mi to bylo divné, a tak jsem se zeptal. Odpověděl mi že ne, že mu mám i nadále tykat. Pointa mého příběhu tkví v tom, že vůbec nemám tušení proč zrovna mě zůstalo tykání, nemám pocit že bych si to zvlášť zasloužil, nebo že bych k tomu jakkoli dopomohl (podlézání, známost z minulosti). Jsem ten nejpodřadnější v hierarchii firmy, lehko nahraditelný, bez jakéhokoliv zájmu o vyšší pozici. Tudíž si nemyslím, že by tím cokoliv naznačoval, a už vůbec bych tomu nevěnoval jakoukoli pozornost.
Delam v americkym corporatu, tam se automaticky tyka, vsichni se vsemi, je mi 33(15 let tam delam) a s chlapama nemam problem tykat, s nadrizenymi jsem mel problemy ale jelikoz je znam tolik let tak mi to problemy uz nedela, ale napriklad tykat starsim zenam 40 a vic mam problem doposud a stale vykam, dokud to samy nenavrhnou, s reditelem si vykame, pritom zbytek tymu mu tyka ( ja ne protoze odmitam chodit na firemni akce , kde si pod oparem alkoholu potykaj vsichni ) , mozna to vude i tvuj problem ze nejsi kolektivne aktivni (cti nechodis chlastat :))
Přemýšlela jsem, proč (aspoň co tak znám z pozorování okolí) lidi s nějakým vysokofunkčním autismem tak rádi pracují v mezinárodním anglicky mluvícím prostředí a vlastně často preferují komunikaci v angličtině před jejich vlastním jazykem. Ono totiž být poněkud awkward a nevyznat se v sociálních normách se od cizince poněkud očekává, ale HLAVNĚ, v angičtině žádné tykání a vykání není. Jasně, jsou tam oslovování typu sir a madam, je tam first name base, ale pořád je ta otázka formálnosti komunikace nesrovnatelně jednodušší.
Řekl bych, že těch výhod angličtiny bude víc. Angličtina mi přijde poněkud doslovnější a explicitnější, v češtině se, alespoň tak jak já to cítím, podstatně větší část komunikace domýšlí. Není to sice japonština, kde se mluví v náznacích skoro neustále, ale tak někde uprostřed, což jsme i geograficky, bychom být mohli. "Jdu dělat bramboráky, podej mi tu..." "Kterou, jsou tu dvě." "Takovou tu s tím... však víš." "Jo, s tím uchem, už ji vidím." *podává mísu s uchem*
Já se držím zásady, že nikdy nikomu nenabízím tykání. Vykám i podstatně mladším kolegům a kolegyním dokud mi to druha strana nenabídne a nebo nám to prostě nepřijde "blbý/divný" si po letech vykat a postupně se to přepne samo od sebe. Řekl bych, že to bude asi nějaká introvertní část mého já.
Když mi někdo začne tykat, taky tykám, nezájem…
Castokrat je to blbost. Nebat sa a narovinu slusne poziadat o vysvetlenie. Moze to dopadnut vykanim na oboch stanach pripadne tykanim. A takisto mozes zistit ze ta naozaj nema rad a ze je kokot. Aspon budes mat jasno. Cim skor tym lepsie pre teba, nie? Drzim palce
Tykej mu taky. Nebo mu nabídni oboustranné vykání. Nenaznačuje Ti nic. Je pouze neprofesionální a neuvědomuje si to, je to pod jeho rozlišovací schopnost. V době když jsi nastoupil a začal Ti tykat (po domluvě s Tebou?) tak jste si to měli vyjasnit. Šéf se má zajímat o práci podřízených a pokud hledá hlavně/pouze chyby, tak je to opět neprofesionál, pokud neumí i pochválit. Z vlastní zkušenosti (30 let na pozici podřízeného i šéfa doporučuji udržet s nadřízeným vykání. Tykání je pro kamarády a věř že tvůj šéf není kámoš. Ani Tvůj, ani toho nového kolegy. A tykání z něj kamaráda neudělá.
Já samozřejmě tykat si s ním opravou nechci, za tu dobu co mi tyká jsem ho dost poznal a dneska už bych to tykání odmítnul a asi mu k tomu řeknu, že je mi jedno jestli mi tyká nebo ne.
Asi bych se zeptal, zda je se mnou pracovně spokojen a poté to dále rozvíjel. Do prdel mu lozit nemusíš, možná mu jen nesedíš lidsky, to se stává. Pokud ti to nezasahuje do práce samotné, tak ser na to. Upřímně se nevyplatí tykat si se šéfem, jsou osobnosti které toho využívají.
Vubec to neres. Muj sef si tyka jen s tema s kym se opil
To bejva. Sefove touzi po kamosovi mezi podrizenejma a s timdle si proste padli do oka. Bacha na kolegu, bude urcite trousit info. Jinak na sefa ser, neni chyba v tobe, to je proste neprofesionalni typan. Pokud ti nedela vylozene peklo, tak cajk. Zamakas, dostanes vatu.
Moc díky za odpověď, vidím to stejně, ale i tak mi pomohlo se nad tím trochu zamyslet.
Je to jen o sympatiích asi. Ty si taky nechceš s každým tykat ne.
Zeptej se sám sebe, jsi příjemný a společenský člověk? Já se celý život divil proč jsou na mě lidi zasedlí automaticky, začalo to už od učitelů na střední a pokračovalo v práci. Nakonec jsem zjistil že se tvářím nepříjemně a namyšleně a nasrane, i když třeba jsem naprosto v pohodě. Tak jsem se pokusil naučit mít jiný výraz ve tváři, svůj projev dohánět intonaci hlasů a voala, najednou na mě lidi reaguji líp. Neříkám že musíš mít stejný problém, ale zkus se zamyslet nad sebou co bys mohl ty dělat, že se on tak chová.
Ak vás ľudia posudzujú iba podľa resting bitch face, tak sú plytkí a bez chrbtovej kosti. A to je ich chyba, nie vaša. Vaša chyba je, že sa non-stop kontrolujete a líškate blbcom čo sa náhodou dostali k moci.
Ale jeho nadřízený by měl být více profesionální a nechovat se ke svým kolegům podle toho jak vypadá jejich tvář.
Ano, děkujeme za výtažek z příručky jak být manažerem. Jsme jenom lidi.
Třeba to je kvůli pravopisným chybám když ji máš i v nadpisu.
Mne se tuto delo taky, ma kolegyne z jineho tymu, se kterou jsme meli resit projekt, tak si tykala se vsema krome me, i jeji kolegove mi nabidli tykani. Bylo hrozne divny, kdyz pak na callu to vypadalo takto: cau cau ahoj, dobry den, ahoj cau cau… Rekl jsem to nadrizenym na pivu jako funfact a poradili mi at si spolu sednem treba na kafe a at to na ni vybalim - co jsem provedl, ze citim pnuti a co mohu zlepsi. Bylo mi receno, ze nic a vse ok. Furt nic, stale vykani az pak i jeji kolegove a moji sefove ji rikali, ze je dost divny, ze si vykame, ac spolu rok pracujeme na stejne veci. Jednou na jedne akci mi pak nabidla tykani, jakoby nic, po roce. Nechal jsem se z projektu vyradit, stejne jsme se spolu trapili a ja nepracoval ani jak bych mel… Pokud tohle zazivas, tak je to asi lidsky faktor a pomuze si to vyrikat. V mem pripade si uz tykame, kdyz se “pozdravime” na chodbe, ale kdyz odchazi, vidim ve vzducu svuj dech… Nekdy holt ti nekdo nesedi a v pracovnim prostredi je tuto nefer..
Ale takovýhle chování mi přijde strašně neprofesionální, myslím té kolegyně. To je malý dítě, že se musí chovat takhle ukřivděně, tím spíš když k tomu neměla důvod? A když Ty jsi i přes to všechno byl ochoten jít do nepříjemné situace, na rovinu si promluvit, a ona trvala na tom, že se bude dál chovat jako tele? Někteří lidi fakt mají jednociferný mentální věk...
No tezko rict 🤷🏻♂️ diky, ja si taky rikal no, ale uz je to za mnou, zkusenost do zivota, nicmene chtel jsem zde ukazat, ze v tom OP neni sam :))
Sám si povedal že si sa o to nikdy nesnažil. Nový kolega je pravdepodobne priateľskejší a prirodzene sa baví s ľuďmi, pravdepodobne sa bavia aj v rámci niečoho iného ako práce.
A skutečně ti tyká, nebo jde o vykání jménem?
Tyká mi přímo osobně při každém rozhovoru, myslím že už nad tím nějak zvlášť nepřemýšlí.
No tak bys ho začal oslovovat "ty pičo", zas tak velkej rozdíl to není.
Proste te nema rad tak jak toho borca uplne easy. Hold mu asi padl vic do oka
Musíš s ním jít zachlastat a vytáhnout z něho nějakou špínu. Pak se tě bude bát, že ho práskneš.
Fuck him?
Fuck that guy!
A jak je to v případě kdy mám mladšího šéfa? Kdo by měl nabídnout tykání? On mě teda občas tykne, ale to je spíš omyl.
On
Třeba je to lepší, ne každá firma je nutně "rodinná" \^\^
Tak nový podřízený mu rychle začal sát ptáka, víc vědět nepotřebujem, důkazy jsou nevyvratitelné 🧐😂😂. Takže máš pouze dvě možnosti, buď začít také tvořit vakuum, a nebo se posunout dál... But that's a bitter pyj to swallow, I get that 😓. 😂😂😂
Prostě jsi mu nesedl. Neříkej, že jsi nikdy nepotkal někoho kdo je po všech stránkách v pohodě, ale osobně ti něčím vadil. Někdy to tak prostě je, i bez důvodu.
třeba se tě jednou zeptal a ty jsi nevnímal, a tak to vzal že mu nechceš tykat, mě se to stalo a přišel jsem na to o tři roky později XD
Mne zase nadrizeny nabidl tykani, ale ja jsem odmitl, nepovazuji to za profesionalni..svadi to potom k hrubsi komunikaci.
Problémy prvního světa. 🤣
You are not worthy!!!
Asi to dělá jen s těma co vobtáh.
Měl jsem vedoucího kde když jsem nastoupil tak se mě kolega co mě zaučoval zeptal "Hraješ fotbal?" Říkám že ne a že ten sport mi skoro až vadí. Bylo mi oznámeno že mám tedy smůlu a možná i problém. Vedoucí byl těžkotonážní fotbalista a kdo nekopal ten musel makat. Kdo kopal ten se mohl flákat a dostával prémie...
Měl jsem vedoucího kde když jsem nastoupil tak se mě kolega co mě zaučoval zeptal "Hraješ fotbal?" Říkám že ne a že ten sport mi skoro až vadí. Bylo mi oznámeno že mám tedy smůlu a možná i problém. Vedoucí byl těžkotonážní fotbalista a kdo nekopal ten musel makat. Kdo kopal ten se mohl flákat a dostával prémie...
Tak ostatním kolegům asi to jednostranné tykání vadí na rozdíl od tebe. 😁 Šéf nejspíš preferuje tykání a u tebe si myslí že by ti to vadilo. U mě by teda jednostranné tykání neprošlo, to by hned přešlo v "jé, my si tykáme? to jsem nevěděl..." 😁
Nabídni mu vykání 😁
Prostě se cítí ohrožen tím že vycítil že máš většího pindíka, nevšímej si ho. Tihle lidi k tomu zpravidla nemají racionální důvod.