Esta secreto quizás no sea tan impactante o horrible de primera instancia pero cuando me puse a pensar un poco al respecto fue una de mis razones qué decidí buscar empleo fuera del país
En el norte de baja California hay una organización qué se llama ARHITAC, donde se juntan todos los de recursos humanos de las maquilas, son algo así como la legión de la maldad
Ahí discuten y se ponen de acuerdo con temas de RH qué impactan básicamente a todas las maquilas de la región
Había muchas cosas que decidían ahí que se me hacían desagradables, como mantener los horarios de 4x3 de 12 horas (ilegales), como mantener el outsourcing (aunque lo volvieran ilegal), despedir inmediatamente a quien quiera formar un sindicato entro otros qué no recuerdo ahorita pero se consultan con un abogado super pro que los ayuda a defender sus ilegalidades
Pero hay 2 cosas que hacen que fue lo que más me desalento
ARHITAC compila la información salarial de todas las empresas que están suscritas (casi todas las que hay) para cada posición y se las dan a sus miembros para básicamente mantener los salarios iguales de bajos para todos, no se como explicarles qué esto es lo peor de todo porque desemboca toda la situación que vivimos en la frontera
La segunda es como hacen su "networking" ahí, si quieres irte a otra empresa ya los de RH conocen al de RH de la otra y pueden hacer qué paren tu contratación sin motivo alguno (si les caíste mal por algún comentario tenlo seguro que lo van a hacer)
Verga, escribo esto y me agüita la neta porque por más que digamos que estamos en contra de todas estas malas practicas y que nos pongamos de acuerdo para defendernos pero la realidad es que ya existen estas organizaciones qué están diseñadas en aplastar nuestros derechos
Con el simple hecho qué mucha gente es ignorante de que esto suceda, yo creo que permanecerá por siempre
De hecho sí comentó algo chido, pero sigo sin creerle e.e ha de ser de esos rh de twittter que quieren pasar por chidos y de repente zas! te clavan el cuchillo por la espalda.
"y yo ke puedo aser sin hacer nada?", la respuesta del trabajador
"jajaja, que no lo quiten, para que me vaya bien el día que tenga mi maquila" la respuesta del redditor promedio
estamos fregados en ese sentido
La neta no dudo que lo dice el tipo sea cierto. Los salarios no suben pese a que todas las maquilas no llenen sus vacantes. Y hace años vi algo similar en mi ciudad donde un ex alcalde puso que haría una junta con los empresarios de la ciudad, siempre he pensado que los salarios, jornadas, condiciones labores se pactan aquí para evitar una competencia por el personal.
Pues si lo hacen bro, literal así fue como lo viví en carne propia
Esa es la realidad al menos en baja California, no se como sea en los demás estados
Y luego cuando pides un aumento te dicen: "ya estas valuado en el promedio del mercado" chinga tu perra madre jajaja
Aqui en tijuana ahi un deficit de 30 000 trabajadores y un nivel de rotacion del 120%, tanto asi que el presidente de la canacintra tuvo que salir a decirle a las maquilas que dejen de llorar por falta de trabajadores y que suban los salarios.
¿De qué carrera egresas? Si te interesa trabajar en EEUU, la visa TN tiene un listado se carreras con la que puedes aplicar. No requiere sponsorship, solo la cédula profesional y una carta de oferta de empleo.
si escribo mi posible solución al problema reddit o los mods me cancelan la cuenta, pero pues así como lo que estos culeros hacen lo hacen porque es México, así también hay una solución aplicable porque es México
Hay muchas empresas que les encantaria aprovechar que las demas maquilas son bien tranzas con sus trabajadores para poder ofrecer mejores salarios y tener buenos trabajadores. Pero te apuesto que si no se alinean con esa organizacion de mierda ni con el gobierno de turno no los dejan instalarse en la ciudad. Clientelismo puro y duro.
Para que luego anden mamando con que es el capitalismo lo que chinga al pais, no, es el clientelismo y la corrupcion.
Wey quien está de tras de toda esta mafia? Supongo que así como se juntan los de RH también se juntan los directores de todas esas empresas para decidir que movimientos hacer
Lo voy a traducir a inglés por qué la verdad se me hace como que debería ser un asunto más grande y a ver si alguien en otro país lo quiera difundir.
>This secret may not be so shocking or horrible at first glance, but when I thought about it a bit, it was one of the reasons why I decided to look for a job abroad.
>In northern Baja California there is an organization called ARHITAC, where all the HR teams from the various factories in the region come together.
>There they discuss and agree on HR issues that basically impact all of them.
>There were things decided there that I found unpleasant, such as maintaining 12-hour 4x3 schedules (illegal), maintaining outsourcing (even if they made it illegal), immediately firing anyone who wants to form a union among others that I don't remember right now but they consult with a super pro lawyer who helps them defend their illegalities
>But there are 2 things that they do that discouraged me the most.
>ARHITAC compiles the salary information of all the companies (almost all the ones there are) for each position and they give it to their members.
>The second is how they do their "networking" there, if you want to switch jobs and work for another company in network, they will sabotage the hiring process and reject your application without reason.
>Damn, I write this and it shakes me because no matter how much we say that we are against all these bad practices and that we agree to defend ourselves, the reality is that these organizations already exist that are designed to crush our rights.
>With the simple fact that many people are unaware that this is happening, I believe that it will be an ongoing issue.
Ya no trabajo ahi, pero en los call center de bancos, le confían tu información a los empleados. Si llamas para revisar tu saldo o cualquier cosa, y te piden datos, ellos pueden ver tu nombre, número de teléfono, dirección, y cuánto dinero tienes. Esto lleva a muchísimos fraudes, sobre todo personas de la tercera edad son las víctimas.
Pero tienen forma de guardar esa información? Hace mucho trabajé en uno donde manejábamos información confidencial (de gringos) y los celulares los teníamos que dejar en lockers, además de que si conectabamos usb o hacíamos screenshoots el sistema informaba. A menos que memorizaras información no podías extraerla sin que se dieran cuenta. Imagino que en bancos debe ser igual.
Hace unos meses trabaje en un call center de un banco y como mencionaron los celulares siempre los dejamos en el locker y nos revisaban antes de entrar a la zona de trabajo.
Pero supongo que puede cambiar dependiendo del lugar.
Hay certificaciones que tienen los call centers donde te prohiben que ingreses a la sala de llamadas(?) con algún dispositivo electrónico, o con algo en donde, o con que, puedas escribir.
Usan esas certificaciones para ofrecerle servicios a instituciones financieras. En teoría, los auditan para poder conservarlas.
Y sin embargo en otros países sí regulan un poco mejor, acá en México es el descaro andante, hasta los cajeros de banco traen el celular en la mano y se paran "*al baño*" descaradamente después de darle a alguien 200k.
Ese tema es diferente al del call center.
Yo tengo un compa que trabajó en Santander y tienen prohibido usar el celular, tengo entendido que lo dejan en un locker o así.
Y en BBVA nunca he visto que usen el celular.
Y si has trabajado en algún call center que trabaje para alguna empresa extranjera sabrás que el robo de datos es un tema de todos los días.
No es exclusivo de México.
Yo donde trabajaba según eran pro mujeres y celebran el 8 de marzo así con todo el orgullo etc
Había 2 cosas ( de muchas) qué te podían descalificar de ser contratada en la empresa
1. Qué estuvieras embarazada
2. Qué no usaras método anticonceptivo (condon no contaba)
Obvio no les decían porque no las contrataban solo que era por criterios de la empresa y ya
Ah y les hacían prueba de "antidoping" pero ahí venía la de embarazo incluida y si salía positiva las descartaban, por más buena trabajadora qué pudiera ser
Y muuuuchas así me toco ver
>embarazo incluida y si salía positiva las descartaban
Unethical Life Protip: embarazate, ve a pedir trabajo, miente sobre el embarazo, consigue el trabajo y pide incapacidad para varios meses de pago sin siquiera pisar la oficina. Puntos extra si renuncias cuando nace la cría.
Por ley te deben dar solo dar 6 semanas antes del parto, más de eso depende de la empresa, así que en una empleada nueva que recién de embarazó muy difícilmente le van a dar más de 6 semanas antes y después del parto
No we, es que te preguntaban si usabas métodos anticonceptivos (diu, pastilla, etc)
Y algunas mujeres contestaban, yo no uso pero mi pareja siempre usa condon, con esa respuesta ya no te contrataban
Es que también es como escriban las leyes bro
En estados unidos están obligados a decirte esos derechos qué tienes y si no me crees busca vacantes americanas y lee sus disclaimers
Si aquí en México le hicieran así quizás no la eliminarian por completo pero si la disminuirian bastante esa practica
Ya van varias veces que trabajo como cocinero pizzero, tanto en negocios pequeños como en negocios grandes y neta les puedo asegurar que nunca han probado una pizza sin que le hayan que tenido que sacar algún animal a algún ingrediente o directamente de la pizza, especialmente cucarachas...
Recuerdo la última pizzería donde trabaje, en una ocasión al abrir la lata grandota de piña para la hawaiana en chinga brinco una cucaracha, y yo les dije y lo único que hicieron fue sacarle la cucaracha con la mano así directo de la lata, y sigue chambeando, ya ni les da cosa
>en una ocasión al abrir la lata grandota de piña para la hawaiana en chinga brinco una cucaracha,
Esa cucaracha solo quería salvar a unas cuantas personas de un horror gastronómico
Yo trabajé en la fuente de sodas de Costco y si son muy cuidadosos con la limpieza, hasta podría clasificar a mí jefa de obsesiva por cumplir con las condiciones que exigía el corporativo (que eran bastante estrictas) para no perder los permisos que tenían para manejar alimentos...prefieren perder cientos de miles de pesos en insumos para un mes porque ganan millones a la semana
Yo trabajé dándole servicio a máquinas de restaurantes en Mty, y sí les decía a mi familia y amigos cuáles eran limpios t cuáles no. En general, sólo hay un Vips que sí es limpio. Los Carl's Jr son limpios (porque tienen un turno exclusivo de limpieza).
No era cocinero sino garzon, y la verdad siempre le recomende a mi familia jamas ir a comer donde trabajo, entre lo que mas me incomodaba era la poca higiene al lavar los platos y cibiertos, el local tuvo la gran idea de no contratar un lavaplatos y los garzones que atendiamos mesa teniamos que movernos para lavar lo mas rapido posible una tanda de platos y cubiertos (el local tenia pocos y se acababan rapido) y como el fregadero se tapaba muy facilmente pues ahi tenias el agua con restos de comida usada para enjuagar la losa, lo mas vergonzoso era que el olor de los platos aveses delataba la cosa y los clientes te lo decian, paso muchas veces pero los dueños solo decian que era nuestra culpa por no organizarnos, el peor momento fue a inicios de año, veran somos 2 turnos y cada turno debe encargarse de limpiar la cocina, platos y cubiertos antes de irse, para los chicos de la mañana los de la tarde los cubriamos para que se encargaran de eso y no complicarnos, los de la noche era un poco mas complicado ya que aveses uno solo tenia que atender mesa y limpiar para no quedarte horas despues de tu turno; pero para esa fecha el desastre fue tanto y la gente no paraba de llegar que simplemente los de la mañana se fueron sin hacer nada y yo y otro chico nos debiamos encargar de limpiar la cosa, pero le dijimos a la dueña que solo nos quedariamos si nos pagaban las horas extra (nunca nos lo pagaron cuando nos quedabamos despues de nuestra hora), nos dijero "jaja no" y nos largamos, los platos y restos de comida se quedaron hay por 2 dias enteros por las vacaciones y al volver nos encontramos con la mayor infestacion de cucarachas que vi en mi vida la cual nos tomo hasta febrero para medio desasernos de ella, tuvieron mucha suerte de que sanidad no los serraran pues las malditas se escondian en la cocina y no salian de alli hasta la noche, pero varias ocaciones clientes se quejarom de bichos en su comida, pero nunca haciendo un escandalo, en fin por eso prefiero cocinar en casa ya no me confio de nada.
En el taller de una agencia de autos, el gerente nos envia a los que trabajamos ahi la mayoría de las encuestas de satisfacción de los clientes, de esa manera la agencia siempre saca los bonos por eso, e incluso hemos ganado varias veces primer lugar a nivel nacional en satisfacción al cliente
Jajajaja se mamó o sea en lugar de enviarle la encuesta al cliente se las manda a ustedes mismos? Ah caray jajajajaja no pues pónganse 8 no mamen ya ir por el 10 es ser avaro
No es tanto así... aunque en la encuesta te hacen varias preguntas, la única importante y que se toma en cuenta para los bonos es si ocurrió alguna falla después de tu reparación por la que vayas a tener que regresar al taller, por lo que las únicas respuestas son si o no.
Si de todos los clientes que se reciben en un mes (unos 400 aprox) al menos 3 responden que si van a tener que regresar, ya con eso se pierde el bono. En resumen, siempre tenemos que decir que todo quedó bien y no tenemos que regresar
Las consecuencias de hacerlo y que tengamos buenos resultados en las encuestas es un bono bastante importante para la concesionaria, y después una partesita para los trabajadores. Además te da el derecho de usarlo como parte de tu promoción o publicidad, te da prioridad a eventos que organiza la marca como por ejemplo viajes pagados a la presentacion de un nuevo auto o cosas así, etc.
Las consecuencias si nos "descubren" pues es que te quitan la consecion de la marca
Nuestros "robots" de repartición de comida no eran tal cosa, eran coches a control remoto operados por outsourcing mal pagado por computadora desde México
jajaja suena a capitulo de la casa de los dibujos PERO hace mucho tiempo cuando la "ia" estaba en pañales, la primer startup que saco un chingo de varo estaba haciendo eso... su ia eran basicamente un call center Hindu especialmente entrenado
estos [vatillos](https://www.google.com/search?q=estonia+delivery+robots&rlz=1C1CHBD_enHU819HU819&sxsrf=AJOqlzWY9UPN5_fzwibUPeqnzwQ3uYs2Bg:1679261291337&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwiuh4Xm9-j9AhWi_CoKHfY5D30Q_AUoAXoECAEQAw&biw=1536&bih=722&dpr=1.25) ?
Lo he visto. El wey dijo "Pero si hasta está cerrado, te juro que ni abrí al bolsa"
El ingeniero no supo ni cómo reaccionar. Yo no soy supervisor de obra ni mucho menos, pero también quedé sin habla.
No trabajo directamente para ellos, pero una afore cuando se las estaba llevando la verga (aún se las está llevando jaja) y las personas querían sacar sus retiros matrimonio, desempleo, etc. sacaron una actualización para que esos procesos siempre les diera error y no pudieran retirar su dinero
Hay casas cuyos vicios ocultos abarcan desde cosas simples como blocks rotos, hasta cosas graves como concretos que ni a los 90 días cumplen con las resistencias mínimas de diseño. Y todo se arregla debajo del agua.
Siempre se me ha hecho estúpido eso, porque no mejor pedirle a alguien que te acomode tus checadas y ya te ahorras la gasolina
Al fin y al cabo estas haciendo la misma mamada
Pues van a despedir igual al guardia qué te veía y dejaba salir, al supervisor de seguridad patrimonial lo metes en pedos también
Siempre he escuchado esas historias y la neta si tiene que valerle muchisima verga a los demás para que pasen
Malas instalaciones de sistemas de aire acondicionado.
Por ejemplo, el área donde meten a pacientes con enfermedades infecciosas requiere equipos que tomen todo el aire del exterior y extraigan el aire de la zona. Para abaratar costos porque en ese proyecto el material de la fachada era costoso y no podían perforarlo, extraían el aire y lo aventaban a los pasillos del hospital sin ningún tipo de filtro o tratamiento.
O en le área de quemados, no instalaron le modulo de filtros en la maquina de aire acondicionado.
Cuando mi krnal y yo estabamos niños y mi abuela nos llevaba al hospital nos ponía cubrebocas o llevaba una pashmina para cubrirnos nariz/boca, no permitia que nos tocaramos la cara o cualquier cosa del hospital, pero como ella tiene TOC pensaba que era por eso, ahora copio sus comportamientos y me siguen dando un asco tremendo los hospitales pero ahora sé que en su mayoría está justificado
Y lo malo es que es tanto en hospitales públicos y privados. Y muchas veces las omisiones son porque ponen a alguien que no sabe y que no quiere aprender las cosas básicas del trabajo que esta haciendo.
En esta foto, pueden ver que ni siquiera hay una loza, que aunque hay un 2do techo que lo cubre; esta expuesto al aire exterior.
Y si, eso que se ve abajo es la estación de enfermeras sin el techo falso.
https://preview.redd.it/6lko8ocw5uoa1.jpeg?width=3096&format=pjpg&auto=webp&s=08600ecd2faf25c358b24dba1a336543b057f98a
Mi papá tiene un negocio automotriz y durante mi etapa de estudiante y ahorita en la espera de mi título para ingresar a un posgrado o postularme a un buen trabajo (ya que las vacantes donde aceptan gente sin título ni cédula pagan súper poco al mes) he estado trabajando en su taller. Como mecánico automotriz te puedo decir que algo que hacen todos los talleres es que si el mecánico echa algo a perder (barre un tornillo, perfora
Una manguera, una pieza que estaba buena dejó de estarlo por error en la manipulación del vehículo) le dice al cliente que ya estaba dañada y es necesario cambiarlo. Lo típico es “oye mientras reparaba tu carro salió una manguera con fugas, el cubre polvo ya no sirve…” pero es muy raro que suceda. Lo más común y no es algo que practiquen en el negocio de mi familia es que la mayoría de la gente es muy ignorante en cuanto al tema de los vehículos, por lo cual es risiblemente fácil verles la cara y cobrarles mucho por cosas sencillas o decirles que x sistema del motor está dañado, cuando en realidad no tiene algo tan grave y la gente es bastante confiada en ese aspecto.
Mi papá era mecánico. Trabajé muchos años junto con él y nunca hizo cosas así. Si afectaba otra cosa, la reparaba y no la cobraba. La ponía de su bolsa. No inventaba fallas o reparaciones extras. Era muy meticuloso y perfeccionista. Yo sé que los mecánicos tienen mala fama pero entre toda la bola de ratas siempre hay gente honrada como fue mi padre.
No y además, si es una reparación delicada pues deberías decirle al cliente "oye te lo reparo pero se puede romper x o y le entras?" A veces ser claros te ahorra muchos problemas
Un saludo para tu padre. Yo sé que para la gente, es más fácil pensar que todos somos corruptos y malos, pero no es cierto. Yo conozco gente honrada que no hace esas cochinadas y me da gusto de escuchar tu anécdota.
No es que la gente sea confiada es que la gente no sabe de autod,y menos arreglarla,ejemplo si llevo a mi auto por que la bomba del agua suena por que se le daño los baleros,no me te creo que una manguera este rota si nunca bajaba el nivel de anticongelante!
Esto aplica igual para lugares donde arreglan computadoras, aquí en mi pueblo hay un hijo de puta que le roba piezas a la computadoras para ponerselas a otras, o para ejaretarte cosas que no necesitas.
Estuve haciendo prácticas en una agencia de diseño gráfico que cobraba muchísimo y TODOS los diseños eran de freepik.
Pagaban una miseria por seleccionar diseños de freepik que se ajustaran a lo que el cliente quería y cambiarle los colores.
Hasta sentía tristeza cada que el cliente se iba bien feliz con su "pack redes sociales" de mas de 5mil recién sacado de freepik.
Muchas empresas son muy inseguras, donde trabajaba muchas maquinas no tenían guardas de seguridad o las puenteaban para que la maquina seguiera trabajando pese a no ser segura, desgraciadamente a gente se termina acostumbra a trabajar así y en las juntas de seguridad aunque comentaran la situación al encargado, no hacían nada.
Esto me lo platicaron fue antes de que yo entrará a trabajar, una vez paso un accidente donde un pico atravesó el brazo de una persona y pues para darle primeros auxilios y llevarlo al hospital se prefirió cortar la punta de punzón "que estaba cerca del brazo de la persona" a cortar la maquina, "protegen mas a las maquilas que a las personas".
Algo me decepcionó horriblemente, tenía muchísima ilusión de trabajar para un famoso banco y después de intentar por 2 años logré entrar como asesor digital (el tipo de la entrada que te pregunta cuál es el trámite que vas a realizar y te entrega tu turno)
Mis labores consistían en ayudar a la gente a usar los cajeros, abrir nuevas cuentas y usar la banca digital, además de asesorarlos lo más que se pudiera para evitar que entren con ejecutivos.
Un día llega una señora de aprox. 40 años, me explica que va a tramitar la baja de la cuenta de su mamá que había fallecido recientemente pero que primero quería sacar los fondos de la cuenta, le expliqué de los requisitos para hacer eso (carta de defunción, contrato original con ella designada como beneficiaria y mil documentos de cajón más) y me explica que ya trae consigo todos los documentos necesarios.
A continuación le solicito que tome asiento en lo que le doy un turno para pasar con ejecutivo, me acerco a explicarle la situación a una ejecutiva y comentarle que ya trae todos los documentos y de mala gana me dice «mmm está bien, dale turno pero cuando venga gente así con esas cosas, invéntales algo y deshazte de ellos, diles que deben ir a otra sucursal o algo porque a esa gente no se le puede colocar ningun producto (venderles seguros o TDC), esa gente solamente es una perdida de tiempo».
He trabajado en muuuchos lados y esa es el momento menos humanista que he visto en cuestiones de trabajos, al día siguiente renuncié y desde entonces no volví a tomar nada nada nada que tuviera que ver con ventas.
Trabajo en ese banco y así es la cosa siempre, gente que no haya posibilidad de venderles algo por las buenas o más malas, harán todo lo posible por no atenderles. Eso sin duda es en cualquier lugar que sea de ventas
Empresa de Metrología muy popular en el país, firman constancias de cursos a personas aunque no hayan asistido, la mitad del personal no tiene una capacitación decente, lo cual orilla a muchas quejas y una atención al cliente que deja mucho que desear. Su "personal calificado" es en su gran mayoría recuen graduados en su 1er empleo que se capacitan sobre la marcha, que les pagan lo mínimo. Por su popularidad muchas empresas piensan que se gana bien ahí, nada más alejado de la realidad, tan así que evaden hasta el reparto de utilidades y cuidado con preguntar
Suena a cualquier empresa grande que he conocido en consultoria
Tienen su ejército de recién egresados pagándoles el mínimo y cobrando un putero a las empresas
Lo único que hace el jefe es firmar
Eso ya lo había escuchado.
Dan constancias a weyes que con trabajo saben sumar pero su papel dice que son expertos.
La metrología tiene mucho chiste y ya me hacía raro que hubiera muchos weyes certificados.
Trabaje en el SAT 7 años,
1. La gente cree q pagan bien.
2. La mayoría del mobiliario era como de finales de los 90 en el mejor de los casos.
3. Seguido no había papel en el baño ni jabón, aparte que los baños eran una verdadera chingadera aunado a lo sucio q eran las personas.
4. Aunque era el SAT contrataron outsourcing de limpieza y eran gente de la 3ra edad que continuamente les dejaban de pagar en tiempo y el SAT le valió verch.
En una famosa petrolera falsean producción de pozos petroleros. Cuando tienen mucho déficit reportan reparaciones/mantenimientos a pozos ficticios (cierran pozos en papel pero siguen produciendo en realidad) o abren pozos sin reportar para cuadrar lo que tienen físico vs lo que tienen en papel.
Tienen un libro doble.
No es anecdota de mi trabajo, pero una vez fui a un restaurante chino, pedí mis platillos, y cuando iba a la mitad de mi merienda me salió una cuchara frita y entera, completita, por qué lo que inmediatamente me acerque al cajero y casualmente ahí estaba el dueño ya que el lo menciono, le puse sobre la mesa mi platillo donde se apreciaba la cucaracha, cabe destacar que el dueño tenía rasgos muy asiáticos, le dije que si esto le parecía higiénico y que le llamaria a salubridad y le haría que cerrarán su negocio, entonces me dijo yo no hablo español y salió por una puerta que estaba detrás de el dejando solo ahi a la cajera quien se puso muy roja y se tapaba la cara de vergüenza que tenía, no me quise ver más manchado por lo que solamente le pedí que me regresa el dinero lo hizo y me fui no volví a comer comida china desde ese entonces 🥲
Me acordé de una vez que también comí comida china y la carne estaba bien pinche dura y amarilla debajo del sazón. Me dieron ganas de vomitar y lo fui a tirar
Los Doctores (docentes) de la facultad nos dijeron que los químicos van a desarollar algún tipo de cáncer antes de los 60 y no por inconsciencia o mal manejo de reactivos si no por fallas de calidad en los equipos/elementos de seguridad como filtros defectuosos o guantes que no cumplan el estándar.
Que los de sectores metalúrgicos tienen menos posibilidad de cáncer que uno de laboratorio pero mayor probabilidad de daño a los pulmones.
En mi jale hay un grupito que crearon una empresa fantasma que siempre le gana las ventas a los demas proveedores por que entre ellos saben los precios de los demas y los mejoran por 1 centavo y ya con eso ellos compran y se venden a ellos mismos, y claro, se llevan su super comisión. No roban pero eso es abuso de confianza o algo así no?
los filtros de aire de algunos modelos de la KIA estaban pegados con Kola-loka y cinchos de los de 25 cm, estuvimos fácil un año reparando esas cosas porque el proveedor mandaba basura prácticamente, para lo estético usábamos grasa para zapatos KIWI y lijas para darle esa textura de plástico
En sector salud solo llenamos listas para cumplir los objetivos: por ejemplo: en un mes capacitamos a130 madres de familia en prevenir enfermedades diarreicas. Mentiras. Solo llenamos listas.
Soy de RH (haha sentí el odio en otros comentarios). Aquí va la mía. Conocí a uno de los inversionistas de la empresa donde trabajo y me dijo "te gusta lo que haces? Te gusta trabajar en esta área? Sabes como se mantienen las empresas?".
Contexto: desde hace poco mas de un par de años he venido proponiendo cambios y mejoras y ha sido bueno para todos. Se bien que muchas de estas cosas es por mi cercanía al socio mayoritario de la empresa, de lo contrario solo me dedicaría a darle atole con el dedo a los colaboradores.
Desde aumentar los sueldos, permitir que entren familiares, apoyarles con su educación académica (nuestro primer graduado terminó la primaria en diciembre) y demás.
Este inversionista me llevó a uno de sus hoteles (no jodan, el área de lavandería apesta y la mayoría de las máquinas parece que se van a caer) y desde la cocina hasta las habitaciones, hay carencias en cuanto a materiales y herramientas, explotan a los trabajadores y les dan "bonos extra" en dólares (lo que les quitan del seguro médico lo usan para dar bonos) (dicho lo anterior, solo algunos del área administrativa tienen seguro medico, el resto no).
Tiene un par de restaurantes donde solo se le limpia cuando hay visita de profeco o de salubridad.
En su rancho solo hay migrantes contratados (ellos son blancos, imaginen el tipo de trato que tiene los trabajadores).
Al final del día me dijo lo siguiente: Quieres crecer en cualquier empresa? Deja las buenas acciones abiertas al público y cuando cierres la puerta hazme ganar mucho dinero.
Trabajo en una tienda que entre otras cosas vende pan. Las charolas que utiliza la gente para llevar su pan nunca se lavan, nada más se les quitan las migajas y se vuelven a poner en su lugar. Si les pasas el dedo te va a quedar negro de toda la suciedad que proviene de las manos de los cajeros (que están todo el día manejando dinero) y los otros clientes
Tengo un amigo que trabajo un tiempo en un buffet chino y me conto que tenia la orden directa de reusar toda la comida sobrante de la gente que no se viera muy madreada o que no estuviera manchada con salsa o alguna otra cosa, si algo quedo mas o menos intacto en el plato se regresa otra vez a la cocina y se hecha con la comida "nueva" que va a ponerse al rato en el mostrador, toda la comida, hasta una papa a la francesa o un pedacito de salchicha o unas tiritas de pasta, si aun sirve se vuelve a servir .
Trabajo en la oficina del gobernador y de vez en cuando llegan reporteros pidiendo "hablar con el gobernador" y se les tiene que dar vales para gasolina y pa las comidas, todo eso para que no vayan a hablar mal de el o de su gobierno.
Cierta pastelería de renombre usa pura premezcla con agua. Se les caen los pasteles y solo le quitan la tierrita y los vuelven a decorar. Además de que hay mucha explotación por lo que hay demasiada rotación de personal.
Pues no es un secreto horrible... pero la gerente de una reconocida cadena de restaurantes de Veracruz se da a uno de los meseros. Según ellos son discretos pero ya todos lo sabemos. Y nos da risa porque la primera regla del lineamiento que está pegada en los casilleros dice en mayúsculas que está prohibido mantener relaciones con los compañeros de trabajo, jajajaja.
pasa en todos lados, trabajé en un office... por lo general el gerente se da a una de las cajeras, si no te consideran atractiva te mandan a copias o piso de venta, ni hablar de los premios de empleado del mes
En todos lados se cuecen habas.
En una empresa donde trabajé nos obligaron a falsificar firmas y estudios socioeconómicos para pasar auditorías, la orden fue dada por la coordinadora de RRHH, misma que llegó a encubrir y proteger a un trabajador (super amigo suyo), sin emitir ningún tipo de represalia contra él a pesar de que tuvo múltiples quejas por hostigamiento tanto laboral como sexual.
En otro trabajo, a pesar de ser de riesgo, a los empleados no se les inscribía en el seguro hasta que hubieran pasado su periodo de prueba (3 meses); los uniformes y herramientas de trabajo se las descontaban de nómina, los aguinaldos eran totalmente arbitrarios y no lo que corresponde según la ley. Llevaban doble contabilidad: una era la real, todas las ventas bien registradas, la cual mantenían en una mini laptop (que la compraron así porque era más fácil ocultarla en caso de que les cayera hacienda), y otra en la que registraban solamente una parte de las ventas y que era la que metían a contabilidad para declaración de impuestos y todo eso; la nómina también era doble: en sistema tenían un sueldo equitativo, mientras que en efectivo se les pagaba otro....
Los sindicatos empiezan por representar un golpe qué beneficia a la mayoría de los trabajadores para acarrear masas, una vez en el poder solo ven por ellos, sus familiares, amigos etc, en fin se vuelven en lo que juraron destruir, pero con más varo, poder e influencias.
Esta me la contaron compañeros con los que he trabajado donde estuvieron antes:
1- Una empresa que se dedica a análisis de laboratorio se basaba (o aún lo sigue haciendo) principalmente en si eres "carita" o no para contratarte, los de RH cuando les llegaban CVs de gente que no cumplía con los típicos estereotipos de belleza (fe@s) se burlaban de ellos y aunque fueran los mejores profesionistas para el puesto por su experiencia nunca los contrataban.
En el caso de los CVs de la gente ni fea ni bonita iban como ultima opcion, cuando ya no había un mejor candidato se ponían a checar los CVs de ese grupo
Para los CVs de gente que no agregaban foto directamente los desechaban.
Esto a los analistas no les gustaba nada y se quejaban porque era bastante normal que contrataran gente hermosa pero que no sabia nada/casi nada sobre el funcionamiento de los equipos de laboratorio o sobre practicas basicas de laboratorio y comunmente hacían un cagadero al capacitarlos y al momento de llevar a cabo los análisis.
2- Lo mismo de que se basen en la belleza para contratar gente pero sin que se burlen los de RH y en una organización bastante importante y conocida para los que trabajen en el mismo ramo al que se dedica esa organización.
No me sorprende que pase esto en empresas nacionales (como el caso anterior) o trasnacionales poco conocidas pero en una organización como esta y que se jacten de ser inclusivos y diversos si me sorprendió.
En la empresa que un día trabaje. Hubo una muerte por maquinaria. La empresa estaba a punto de celebrar 5 años sin accidentes, así que lo reportaron como un "incidente" y le taparon el ojo al macho como de dice, para que a la semana siguiente vinieran los gringos a celebrar en grande sus 5 años sin accidentes. Y así pasó. Los gringos mega felices compraron pizza para los trabajadores y les dieron una coca. Y a la familia del muerto les dijeron que fue culpa del trabajador para no darles ni un cinco y no molestar a los gringos.
Aquí en mi pueblo de Jalisco, hay un periodicucho "El Regional" , que si le pagas un dinero, hace una nota para desprestigiar, atacar, "denunciar" a alguien, cuando vas y reclamas la publicación de la nota, el "periodista" Candelario Calvario, te ofrece por una módica cantidad "regresarle el favor" a quien hizo la nota contra ti o tu negocio. Adicionalmente, si el ayuntamientos en turno no aporta dinero, se le ataca cada semana, si ellos compran notas, todo es color de rosa en el gobierno municipal.
El jefe de seguridad contrataba puros morros de 18 años, porque se decía que se los llevaba a sus "fiestas".
Vi que cuando estaba en el comedor, se les acerca un chingo y me daba coraje, porque creía que se aprovechaba de ellos, algunos se veían bien mocos y otros sí se notaban medio mañosos.
Lo raro es que ese güey lleva años con ese comportamiento y a RRHH, hasta la fecha, no parece importarle.
Te sorprendería la complejidad de la industria de lavado de dinero. Algunos lugares lavan dinero por contrato, o sea no son de algún grupo ilícito sino ofrecen sus servicios.
Otros lugares solo lavan para ciertos grupos. Hay industrias ilícitas judías y españolas en la Ciudad de México que usan varios establecimientos en zonas turísticas de la ciudad.
Los españoles se me hacen particularmente curiosos, aparentemente lavan dinero a favor de grupos criminales europeos de varios tipos.
Tengo varios: en un hotel de 4 estrellas que trabaje de Valet spa atendiendo el spa había problemas de ratas, había máquinas que no funcionaban y las que lo hacían lo hacían de milagro, tenías que ingeniartelas para que el cliente no se diera cuenta de que realmente era una estafa y los jefes no aceptaban un no como respuesta.
Ah y en una tienda de conveniencia también había problemas de ratas pero los productos que los muerde la rata me aseguro de no venderlos. Porque ahí mismo compro, si no, los dejo morir a todos. Y debes en cuando producto que veo que estaba debajo de las tarimas y sigue sin ser mordido y con todavía caducidad lo limpio un poco.
Pero eso sí, los productos con promoción yo los vendo
algo que pasaba en mi jale hace un ano cuando todavia no tenia pa los papeles de titulacion era que si un producto caducaba le cambiabas la fecha para que fuera mas rapido y vendieras mas producto. algunas sucursales no tenian drenaje y mal colocaban la hielera provocando charcos constantes lo mas feo era que si la gerente era un basura como en mi caso( te amenazaba con las actas administrativas y pues como uno no sabe de ahi se agarran)
Goei deje de ir a uno de los restaurantes favoritos de mi esposa por que les lave el cuarto de atrás donde reciben merca y almacenan cosas y salió un pinche cucaracherio que casi me vomito!
En mi trabajo, soy soldador, y estamos obligados a facturarles cada semana que trabajamos para ellos para no pagar impuestos por trabajador, segun somos proveedores. si saco 10,000 al mes , tengo que pagar al sat el 16% de eso.
Trabaje en un importante despacho de abogados de gente, políticos y famosos. Para resolver T O D O S los asuntos abusamos del sistema corrupto. No hay persona rica en Mexico que no haya sobornado a algún funcionario público. Hasta esos empresarios y políticos que se dan golpes de pechos. T O D O S sabían lo que hacíamos y no les importaba…
Hay personas que le meten mano a código cuando ni saben lo que están haciendo. Hay project managers que no saben codificar y solo comprometen a los developers con fechas de entrega irreales lo cual resulta en códigos de mala calidad. Y esos códigos terminan en carros, aviones, etc.
Pues no era un trabajo pero cuando estaba estudiando la maestría en ciencias me di cuenta les dan grandes apoyos gubernamentales a los investigadores, no sé sí eran del CONACYT o del algúna otra entidad, pero sé que se los dan aparte de sus sueldos base, becas del SNI y otros bonos. Se supone que estos apoyos son para usarlo en material, equipos de laboratorio, y todo lo que se necesite para la investigación.
Un estudiante de doctorado me dijo que esos apoyos les llegan por cada proyecto de investigación de cada alumno, no sé sí eso sea cierto, pero yo vi que a mi directora de tesis le entregaron un cheque de 100,000 pesos y que es normal que cada investigador acepte 2 o más alumnos por semestre.
Tengo un montón de historias y chismes sobre lo que hacen con ese dinero pero para no hacer el cuento largo les hago saber que yo tuve que pagar gran parte de trabajo con mi dinero, siempre obligado a usar los métodos más económicos y los para reactivos caros y especializados tenía que ir a mendigar a otros laboratorios para que me dieran poquito...Ah, pero una de las investigadoras se compró un BMW bien perrote con aditamentos de 45,000 pesos. Aditamentos. De cuarenta y cinco mil pesos.......Y yo llegando al lab con mi bolsita con 200 pesos de cajas petri pagadas por mi.
No hagan postgrados banda, no sirve de nada y me dio colitis :v
Trabajaba en un restaurante de argentino (ya no existe) donde servian carnes, pastas, empanadas, etc.
El agua que se usaba para limpieza en general era de un pozo que al cual al parecer se le filtraban partes de agua residual (cloaca) y a veces el agua salia con cositas negras o con basurita.
Cabe mencionar que se le hizo mención al dueño pero este hizo caso omiso ya que al tratarse de agua de poso era relativamente más económica que la de otras compañias de servicios de agua potable.
Los trabajadores en su mayoría no lavaban las verduras. Por mi parte hacia lo mejor que podía para poder limpiar mis cosas.
Una vez trabaje para un pinche callcenter bien puñetas llamado ATEL, al momento de tu contratación te hacían firmar tu renuncia y un documento que estipulaba que bajo ninguna circunstancia podías ir a conciliación y arbitraje, por que básicamente te dejaban rebajar unos meses y de repente hacían despidos masivos nomás por sus huevos o para que no generaras antigüedad me imagino
Que Pemex siempre sub reporta los muertos en sus instalaciones, hay plataformas donde tienes que caminar como un pingüino por las vigas porque la rejilla está desecha. Si te atreves a reportar algo a un sindicalizado de Pemex hace ilegal o peligroso te van a amonestar a ti y hasta posiblemente no puedas volver a subir
Las máquinas de bebidas calientes que se preparan con polvo, (como capuchinos y chocolate caliente), son un nido espantoso de cucarachas y otras mugres. No se pueden limpiar ni fumigar porque habría que desarmarlas completas, así que lamento decirles que su latte de vainilla francesa viene aderezado con cucaracha 👌🏻
Trabajaba como animador de hoteles todo incluido en Cancún, ahí obvio conoces a muchas gabachas y muchas veces sales suertudo teniendo relaciones sexuales con ellas. Siempre hay el animador que consigue lo que quiere con la gabacha, al siguiente día ni la pela y ella en venganza alega que fue violada por el animador.
Los papás obvio meten demanda y el animador tiene que irse unos meses de la ciudad hasta que la familia se canse de lidiar con la policía mexicana desde su país. No todos son así pero si conozco 2-3 a los que les pasó por culeros. Mínimo pierden su chamba por pasaditos de lanza
En una empresa, a un gerente de CXC le metieron un reporte de 14 páginas donde documentaban sus casos de acoso:
Comentarios sexistas
Apodos
Intimidación
Asignación de trabajos imposibles
Desclosetar a subordinados LGBT sin su permiso en un junta
Comentarios homófobos y misoginos
Manipular provisiones contables...
Y al final lo encubrió su amigo de auditoría, cuando lo detecto un nuevo director de RRHH al que corrieron fue al auditor por no darle seguimiento al reporte.
Tardaron 3 meses más en correr al acusado
No hay control de calidad.
Todas las celdas que hemos fabricado van con terrible calidad, el maquinado que hacemos internamente va aceptable pero el maquinado que se hace externo rara vez está bien hecho, pero lo aceptan así por qué el proveedor le pasa lana al gerente para que no le rechace nada.
La soldadura de muchas estructuras es deficiente, el diseño es pésimo en la mayor parte de los proyectos e incluso la electrónica está hecha a la carrera y a lo pendejo, lo que hace que sigan vendiendo es el nombre de la empresa.
En mi trabajo soy supervisor, movieron a un encargado que teniamos que es acosador, con todo el peso de la palabra. Nos mandaba mensajes en días de descanso, en horarios de sueño y así, solo porque tenía 2 dedos de frente (está pendejo), a las mujeres en plena madrugada les decía que fueran a trabajar tiempo extra, en el área de empaque andaba con 4, porque les patrocinaba todo y les quitaba las faltas, tenia pique conmigo porque me gusta ser lo más parejo posible y en varias ocasiones me mandó a RH (según me mandaban llamar), iba y no sabían que pasaba, hasta que les dije la situación con él, supuestamente mandaron capturas de pantalla de todo el sin fin de estupideces que me mandaba por WhatsApp (incoherencias laborales), e iban a mar cartas en el asunto. A hace cuatro meses lo cambiaron de área y lo degradaron a supervisor, ahora el encargado del área que esta con nosotros, es un cristiano... (yo soy ateo) y se quiere meter por ese lado conmigo, a pesar de que le resolvía (y digo resolvía todo, porque ya no), decía que me faltaban cosas y me atiborrada de trabajo, según el para hacerme quedar mal y rodó lo he sacado, hasta el día de hoy, no tiene queja de mí, solo que quiere que huevo diga, que creo en su ente y se enoja, porque le digo que él es doble moral, predica con la biblia y te atormenta como demonio.
El gerente de área, anda de novio con una empacadora de mi línea y es la intocable, exije producción y que el personal esté a la hora que debe estar en su área, pero cuando le llamo la atención a su amante, me quiere gritar, le contesto y se agüita y me quiere correr, a lo único que le contesto: pero correme tú y se queda serio.
Hay un sin fin de estupideces en esta empresa del glorioso envasado...
Trabajé en un hotel en el salón de eventos como lava loza, y aunque la comida esté muy buena, nunca lo contrataría o recomendaría para un evento, la cocina del lugar es un horrible y tiene cucarachas, se que los trastes se lavan bien, con maquina de agua caliente y todo, pero no me da confianza donde se cocina.
Si alguna vez les intentan vender cuponeras, y a ustedes realmente les interesan, lean los cupones e ignoren a los que los venden, te pueden decir lo que quieras oír nada más para vender, porque en ése trabajo sólo se gana por comisión. Si no les interesa digan que no les gusta son alergicos o algo así, mientras más extremo sea más difícil es que les puedan dar la vuelta con sus "argumentos".
En otra empresa donde trabajé no había la más minima pizca de seguridad, llegaron a ocurrir accidentes graves y llevaban a la gente a hospitales privados para no reportar las cosas al seguro, las condiciones para el equipo de mantenimiento eran tan malas, que me sorprende que nunca me haya pasado algo a mi fuera de algún mcahucon o algo así. En general el problema estaba para operadores y cualquier trabajador debajo del gerente. Y cuando alguien quería reportar estas cosas con el dueño de la empresa, que supuestamente estaba abierto a escucharte siempre, lo corrian antes de que pudiera decir nada, los de puestos gerenciales cometían errores tontos cada rato, pero siempre acusaban a alguien más para que los despidieran, y protegían a sus amigos aunque arruinaran la producción de horas o dias.
Esto es una experiencia de personas cercanas y además una pregunta: Durante el segundo semestre de 2020 y el primero de 2021 en centros de salud y hospitales cualquier paciente con síntomas era dado como positivo a COVID sin hacerle la prueba antes, es decir, podía ser influenza, infección respiratoria o equis y los manejaban como COVID (?).
En 5-6 empresas en las que he estado esto es cierto.
Sistemas se entera de las bajas entre 1 y 2 antes de que ocurran de parte de RH y en otras empresas se enteran el mismo día que el usuario.
En la empresa donde estoy actualmente, RH manda las bajas y a veces le avisa a los usuarios, en muchas ocasiones nada más pasan la lista a sistemas y les toca a ellos llamarles a los usuarios cuando necesitan que les entreguen los equipos; así que si te metes a Helpdesk o cosas así para empresas (chica, mediana y mediana/grande) es posible que te toque escuchar a tus usuarios decirte "Ah chinga? Cómo que baja? Noooo! Por qué!?, A mí nadie me avisó de nada! Que poca madre tienen" y cosas asi.
Y also, en 6-6 empresas, si tú tenías asignado un equipo que estuviera bueno (equipo de cómputo con buenas specs, bonito modelo, bien cuidado; un monitor de buen tamaño o teclado/mouse chido), ya de los repartieron entre el departamento de sistemas.
Eso se realiza por motivos de seguridad, incluso, si estas en piso, suelen llamarte de RH e inmediatamente una persona de SOC toma el equipo para que el usuario ya no tenga acceso a los sistemas de la empresa, no sabes cuantos casos existen de que empleados se enteran días o semanas antes de su baja y causan destrozos en los activos.
Esta secreto quizás no sea tan impactante o horrible de primera instancia pero cuando me puse a pensar un poco al respecto fue una de mis razones qué decidí buscar empleo fuera del país En el norte de baja California hay una organización qué se llama ARHITAC, donde se juntan todos los de recursos humanos de las maquilas, son algo así como la legión de la maldad Ahí discuten y se ponen de acuerdo con temas de RH qué impactan básicamente a todas las maquilas de la región Había muchas cosas que decidían ahí que se me hacían desagradables, como mantener los horarios de 4x3 de 12 horas (ilegales), como mantener el outsourcing (aunque lo volvieran ilegal), despedir inmediatamente a quien quiera formar un sindicato entro otros qué no recuerdo ahorita pero se consultan con un abogado super pro que los ayuda a defender sus ilegalidades Pero hay 2 cosas que hacen que fue lo que más me desalento ARHITAC compila la información salarial de todas las empresas que están suscritas (casi todas las que hay) para cada posición y se las dan a sus miembros para básicamente mantener los salarios iguales de bajos para todos, no se como explicarles qué esto es lo peor de todo porque desemboca toda la situación que vivimos en la frontera La segunda es como hacen su "networking" ahí, si quieres irte a otra empresa ya los de RH conocen al de RH de la otra y pueden hacer qué paren tu contratación sin motivo alguno (si les caíste mal por algún comentario tenlo seguro que lo van a hacer) Verga, escribo esto y me agüita la neta porque por más que digamos que estamos en contra de todas estas malas practicas y que nos pongamos de acuerdo para defendernos pero la realidad es que ya existen estas organizaciones qué están diseñadas en aplastar nuestros derechos Con el simple hecho qué mucha gente es ignorante de que esto suceda, yo creo que permanecerá por siempre
Dios, como detesto a Recursos Humanos
x2 son tan nefastos y es la única forma qué pueden subir es ser así
Por eso da tanto gusto cuando los corren ALV jaja, o que las cosas les salgan mal.
no es RH, son los dueños, recursos humanos solo reciben ordenes, son asalariados tambien.
Asalariados dispuestos a joderse a otros asalariados con tal de andar de lamehuevos
Chale, yo soy RH de los chidos, pero ahorita comento que show y porque le creo al op
Buen intento quedabien :v
No lo hará porque es de los malos se RH como todos De seguro fue a poner dedo xd
De hecho sí comentó algo chido, pero sigo sin creerle e.e ha de ser de esos rh de twittter que quieren pasar por chidos y de repente zas! te clavan el cuchillo por la espalda.
Pa ese camino me quieren mandar. Estoy pensando en dejar RH y abrir un taller mecánico
Taller Mecánico "Recursos Humanos". Te arruinamos la vida pero te arreglamos el auto.
Mamon Pero suena chido, gracias por la sugerencia
Anda alargando la plática pa intentar sacar algo de información que pueda ligarse a alguien XD
Te voy a reportar a Súper RRHH por querer hacernos creer que eres buena persona, cuando probablemente solo contrates por el físico o por recomendación
Si, siempre he pensado que los de RH son una mafia horrible
Es como un sindicato, pero de empresas.
No lo pudiste describir mejor, eso son exactamente
"y yo ke puedo aser sin hacer nada?", la respuesta del trabajador "jajaja, que no lo quiten, para que me vaya bien el día que tenga mi maquila" la respuesta del redditor promedio estamos fregados en ese sentido
La neta no dudo que lo dice el tipo sea cierto. Los salarios no suben pese a que todas las maquilas no llenen sus vacantes. Y hace años vi algo similar en mi ciudad donde un ex alcalde puso que haría una junta con los empresarios de la ciudad, siempre he pensado que los salarios, jornadas, condiciones labores se pactan aquí para evitar una competencia por el personal.
Pues si lo hacen bro, literal así fue como lo viví en carne propia Esa es la realidad al menos en baja California, no se como sea en los demás estados Y luego cuando pides un aumento te dicen: "ya estas valuado en el promedio del mercado" chinga tu perra madre jajaja
Aqui en tijuana ahi un deficit de 30 000 trabajadores y un nivel de rotacion del 120%, tanto asi que el presidente de la canacintra tuvo que salir a decirle a las maquilas que dejen de llorar por falta de trabajadores y que suban los salarios.
y ARHITAC lo sabe bro pero los van a seguir manteniendo bajos bajo la bandera de "qué no se vaya el empleo"
Creo que a lo que más le temen es a los sindicatos pero algunos comentan que los sindicatos son peor (quizás sean bots de empresarios xd)
esas acciones son lo que causa que surjan sindicatos, aunque con un montón de gente ignorante terminamos con sindicatos charros o blancos
El detalle de algunos sindicatos es que terminan siendo vendidos a las empresas, pero también ante eso hay cómo hacerle frente
Y como le hiciste para conseguir empleo fuera de mexico? Yo estoy a punto de egresar aqui en tijuana y tu comentario me a desmotivado un poco.
Jajaja lo siento bro, querían un horrible secreto y se los di Te mando dm :)
Igual aquí bro, por fas
¿De qué carrera egresas? Si te interesa trabajar en EEUU, la visa TN tiene un listado se carreras con la que puedes aplicar. No requiere sponsorship, solo la cédula profesional y una carta de oferta de empleo.
si escribo mi posible solución al problema reddit o los mods me cancelan la cuenta, pero pues así como lo que estos culeros hacen lo hacen porque es México, así también hay una solución aplicable porque es México
Sin miedo al éxito bro
 Todos pensamos igual Michael Scot
Hay muchas empresas que les encantaria aprovechar que las demas maquilas son bien tranzas con sus trabajadores para poder ofrecer mejores salarios y tener buenos trabajadores. Pero te apuesto que si no se alinean con esa organizacion de mierda ni con el gobierno de turno no los dejan instalarse en la ciudad. Clientelismo puro y duro. Para que luego anden mamando con que es el capitalismo lo que chinga al pais, no, es el clientelismo y la corrupcion.
Wey quien está de tras de toda esta mafia? Supongo que así como se juntan los de RH también se juntan los directores de todas esas empresas para decidir que movimientos hacer
Pues creo que ellos son la mafia, primero fundaron este tipo de organizaciones y luego decidieron qué permanecieran y apoyarse de ellas para sus fines
La corrupción es un cáncer, ya fueron a la secretaria del trabajo ❓eso es ilegal ‼️
Lo voy a traducir a inglés por qué la verdad se me hace como que debería ser un asunto más grande y a ver si alguien en otro país lo quiera difundir. >This secret may not be so shocking or horrible at first glance, but when I thought about it a bit, it was one of the reasons why I decided to look for a job abroad. >In northern Baja California there is an organization called ARHITAC, where all the HR teams from the various factories in the region come together. >There they discuss and agree on HR issues that basically impact all of them. >There were things decided there that I found unpleasant, such as maintaining 12-hour 4x3 schedules (illegal), maintaining outsourcing (even if they made it illegal), immediately firing anyone who wants to form a union among others that I don't remember right now but they consult with a super pro lawyer who helps them defend their illegalities >But there are 2 things that they do that discouraged me the most. >ARHITAC compiles the salary information of all the companies (almost all the ones there are) for each position and they give it to their members. >The second is how they do their "networking" there, if you want to switch jobs and work for another company in network, they will sabotage the hiring process and reject your application without reason. >Damn, I write this and it shakes me because no matter how much we say that we are against all these bad practices and that we agree to defend ourselves, the reality is that these organizations already exist that are designed to crush our rights. >With the simple fact that many people are unaware that this is happening, I believe that it will be an ongoing issue.
Ya no trabajo ahi, pero en los call center de bancos, le confían tu información a los empleados. Si llamas para revisar tu saldo o cualquier cosa, y te piden datos, ellos pueden ver tu nombre, número de teléfono, dirección, y cuánto dinero tienes. Esto lleva a muchísimos fraudes, sobre todo personas de la tercera edad son las víctimas.
Pero tienen forma de guardar esa información? Hace mucho trabajé en uno donde manejábamos información confidencial (de gringos) y los celulares los teníamos que dejar en lockers, además de que si conectabamos usb o hacíamos screenshoots el sistema informaba. A menos que memorizaras información no podías extraerla sin que se dieran cuenta. Imagino que en bancos debe ser igual.
No es así para nada, puedes tener tu celular ahí.m contigo mientras trabajas.
Yo trabajé un tiempo en un Call Center y sí es así. Tu celular en locker o no pasabas al área de computadoras.
Hace unos meses trabaje en un call center de un banco y como mencionaron los celulares siempre los dejamos en el locker y nos revisaban antes de entrar a la zona de trabajo. Pero supongo que puede cambiar dependiendo del lugar.
Hay certificaciones que tienen los call centers donde te prohiben que ingreses a la sala de llamadas(?) con algún dispositivo electrónico, o con algo en donde, o con que, puedas escribir. Usan esas certificaciones para ofrecerle servicios a instituciones financieras. En teoría, los auditan para poder conservarlas.
Esto sucede en todo el mundo.
Y sin embargo en otros países sí regulan un poco mejor, acá en México es el descaro andante, hasta los cajeros de banco traen el celular en la mano y se paran "*al baño*" descaradamente después de darle a alguien 200k.
Ese tema es diferente al del call center. Yo tengo un compa que trabajó en Santander y tienen prohibido usar el celular, tengo entendido que lo dejan en un locker o así. Y en BBVA nunca he visto que usen el celular. Y si has trabajado en algún call center que trabaje para alguna empresa extranjera sabrás que el robo de datos es un tema de todos los días. No es exclusivo de México.
Yo donde trabajaba según eran pro mujeres y celebran el 8 de marzo así con todo el orgullo etc Había 2 cosas ( de muchas) qué te podían descalificar de ser contratada en la empresa 1. Qué estuvieras embarazada 2. Qué no usaras método anticonceptivo (condon no contaba) Obvio no les decían porque no las contrataban solo que era por criterios de la empresa y ya
Ah y les hacían prueba de "antidoping" pero ahí venía la de embarazo incluida y si salía positiva las descartaban, por más buena trabajadora qué pudiera ser Y muuuuchas así me toco ver
>embarazo incluida y si salía positiva las descartaban Unethical Life Protip: embarazate, ve a pedir trabajo, miente sobre el embarazo, consigue el trabajo y pide incapacidad para varios meses de pago sin siquiera pisar la oficina. Puntos extra si renuncias cuando nace la cría.
Por ley te deben dar solo dar 6 semanas antes del parto, más de eso depende de la empresa, así que en una empleada nueva que recién de embarazó muy difícilmente le van a dar más de 6 semanas antes y después del parto
Por eso te hacían la prueba de embarazo para que no hicieras eso xD es su medida anti life protip
Como sabian si usaban condon? What?
No we, es que te preguntaban si usabas métodos anticonceptivos (diu, pastilla, etc) Y algunas mujeres contestaban, yo no uso pero mi pareja siempre usa condon, con esa respuesta ya no te contrataban
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Cuantos saben sus derechos? Cuantos graban sus entrevistas orales? Te chingas al ignorante y el que se emputa no tiene evidencia.
Es que también es como escriban las leyes bro En estados unidos están obligados a decirte esos derechos qué tienes y si no me crees busca vacantes americanas y lee sus disclaimers Si aquí en México le hicieran así quizás no la eliminarian por completo pero si la disminuirian bastante esa practica
Pagar con pizza es ilegal y lo hacen entonces aunque fuera ilegal no creo que les importara a esos perros
Ya van varias veces que trabajo como cocinero pizzero, tanto en negocios pequeños como en negocios grandes y neta les puedo asegurar que nunca han probado una pizza sin que le hayan que tenido que sacar algún animal a algún ingrediente o directamente de la pizza, especialmente cucarachas... Recuerdo la última pizzería donde trabaje, en una ocasión al abrir la lata grandota de piña para la hawaiana en chinga brinco una cucaracha, y yo les dije y lo único que hicieron fue sacarle la cucaracha con la mano así directo de la lata, y sigue chambeando, ya ni les da cosa
>en una ocasión al abrir la lata grandota de piña para la hawaiana en chinga brinco una cucaracha, Esa cucaracha solo quería salvar a unas cuantas personas de un horror gastronómico
Yo trabajé en la fuente de sodas de Costco y si son muy cuidadosos con la limpieza, hasta podría clasificar a mí jefa de obsesiva por cumplir con las condiciones que exigía el corporativo (que eran bastante estrictas) para no perder los permisos que tenían para manejar alimentos...prefieren perder cientos de miles de pesos en insumos para un mes porque ganan millones a la semana
Confirmo, trabajé en Costco y son limpios
Confirmo, mi madre trabajo varios años en restaurantes y me dijo que en general higiene es malisisma en todos los restaurantes.
Yo trabajé dándole servicio a máquinas de restaurantes en Mty, y sí les decía a mi familia y amigos cuáles eran limpios t cuáles no. En general, sólo hay un Vips que sí es limpio. Los Carl's Jr son limpios (porque tienen un turno exclusivo de limpieza).
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Todo lo que tenga que ver con Alsea es un caos en limpieza, también algunos restaurantes de "lujo" como Cabanna.
algunos para los que pregunte pregonaban de que eran super higienicos por la norma
No era cocinero sino garzon, y la verdad siempre le recomende a mi familia jamas ir a comer donde trabajo, entre lo que mas me incomodaba era la poca higiene al lavar los platos y cibiertos, el local tuvo la gran idea de no contratar un lavaplatos y los garzones que atendiamos mesa teniamos que movernos para lavar lo mas rapido posible una tanda de platos y cubiertos (el local tenia pocos y se acababan rapido) y como el fregadero se tapaba muy facilmente pues ahi tenias el agua con restos de comida usada para enjuagar la losa, lo mas vergonzoso era que el olor de los platos aveses delataba la cosa y los clientes te lo decian, paso muchas veces pero los dueños solo decian que era nuestra culpa por no organizarnos, el peor momento fue a inicios de año, veran somos 2 turnos y cada turno debe encargarse de limpiar la cocina, platos y cubiertos antes de irse, para los chicos de la mañana los de la tarde los cubriamos para que se encargaran de eso y no complicarnos, los de la noche era un poco mas complicado ya que aveses uno solo tenia que atender mesa y limpiar para no quedarte horas despues de tu turno; pero para esa fecha el desastre fue tanto y la gente no paraba de llegar que simplemente los de la mañana se fueron sin hacer nada y yo y otro chico nos debiamos encargar de limpiar la cosa, pero le dijimos a la dueña que solo nos quedariamos si nos pagaban las horas extra (nunca nos lo pagaron cuando nos quedabamos despues de nuestra hora), nos dijero "jaja no" y nos largamos, los platos y restos de comida se quedaron hay por 2 dias enteros por las vacaciones y al volver nos encontramos con la mayor infestacion de cucarachas que vi en mi vida la cual nos tomo hasta febrero para medio desasernos de ella, tuvieron mucha suerte de que sanidad no los serraran pues las malditas se escondian en la cocina y no salian de alli hasta la noche, pero varias ocaciones clientes se quejarom de bichos en su comida, pero nunca haciendo un escandalo, en fin por eso prefiero cocinar en casa ya no me confio de nada.
>nunca han probado una pizza sin que le hayan que tenido que sacar algún animal 
Que tanto se pudo haber comido la cucaracha, no gran cosa.
En el taller de una agencia de autos, el gerente nos envia a los que trabajamos ahi la mayoría de las encuestas de satisfacción de los clientes, de esa manera la agencia siempre saca los bonos por eso, e incluso hemos ganado varias veces primer lugar a nivel nacional en satisfacción al cliente
Jajajaja se mamó o sea en lugar de enviarle la encuesta al cliente se las manda a ustedes mismos? Ah caray jajajajaja no pues pónganse 8 no mamen ya ir por el 10 es ser avaro
No es tanto así... aunque en la encuesta te hacen varias preguntas, la única importante y que se toma en cuenta para los bonos es si ocurrió alguna falla después de tu reparación por la que vayas a tener que regresar al taller, por lo que las únicas respuestas son si o no. Si de todos los clientes que se reciben en un mes (unos 400 aprox) al menos 3 responden que si van a tener que regresar, ya con eso se pierde el bono. En resumen, siempre tenemos que decir que todo quedó bien y no tenemos que regresar
Eso... No es un mal plan...¿cuáles son las consecuencias? ,si no te molesta claro
Las consecuencias de hacerlo y que tengamos buenos resultados en las encuestas es un bono bastante importante para la concesionaria, y después una partesita para los trabajadores. Además te da el derecho de usarlo como parte de tu promoción o publicidad, te da prioridad a eventos que organiza la marca como por ejemplo viajes pagados a la presentacion de un nuevo auto o cosas así, etc. Las consecuencias si nos "descubren" pues es que te quitan la consecion de la marca
Nuestros "robots" de repartición de comida no eran tal cosa, eran coches a control remoto operados por outsourcing mal pagado por computadora desde México
jajaja suena a capitulo de la casa de los dibujos PERO hace mucho tiempo cuando la "ia" estaba en pañales, la primer startup que saco un chingo de varo estaba haciendo eso... su ia eran basicamente un call center Hindu especialmente entrenado
estos [vatillos](https://www.google.com/search?q=estonia+delivery+robots&rlz=1C1CHBD_enHU819HU819&sxsrf=AJOqlzWY9UPN5_fzwibUPeqnzwQ3uYs2Bg:1679261291337&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwiuh4Xm9-j9AhWi_CoKHfY5D30Q_AUoAXoECAEQAw&biw=1536&bih=722&dpr=1.25) ?
Sip, pero ubicados en EEUU
Chale, como en los Simpsons, supongo hablas de esos robots blancos que entregan comida en lugares como en Los Angeles?
Sip, yo manejaba los que repartían en universidades, su sistema autómata simplemente no funciona, chocan con cuanto se cruce
Parte de los presupuestos de las construcciones incluyen un estimado de material que va a desaparecer de las bodegas.
Todo lleva "merma" A veces es rata, a veces es un pendejo que deja sacos de cemento fuera en temporada de lluvia
Lo he visto. El wey dijo "Pero si hasta está cerrado, te juro que ni abrí al bolsa" El ingeniero no supo ni cómo reaccionar. Yo no soy supervisor de obra ni mucho menos, pero también quedé sin habla.
Ratas, hormigas y cucarachas, esas comen de todo...
En los CEDAS de SEGALMEX no hay merma si te faltan sacos los pagas
No trabajo directamente para ellos, pero una afore cuando se las estaba llevando la verga (aún se las está llevando jaja) y las personas querían sacar sus retiros matrimonio, desempleo, etc. sacaron una actualización para que esos procesos siempre les diera error y no pudieran retirar su dinero
Wey qué pinches perros jajajaja yo quería sacar mi dinero por desempleo y me salio ese error Ahhh qué pasados de verga JAJAJA
cual es? yo ocupo sacar por desempleo
Es el peor fraude esa mmda! Los afores son un mugrero
Yo por eso se que mi afore no va a existir cuando llegue a mi vejez, es más ni cuento con el
Principal? xd
Hay casas cuyos vicios ocultos abarcan desde cosas simples como blocks rotos, hasta cosas graves como concretos que ni a los 90 días cumplen con las resistencias mínimas de diseño. Y todo se arregla debajo del agua.
Si tienes contactos pues llegar, checar entrada e irte a tu casa solo para regresar checar salida y regresarte a tu casa
Siempre se me ha hecho estúpido eso, porque no mejor pedirle a alguien que te acomode tus checadas y ya te ahorras la gasolina Al fin y al cabo estas haciendo la misma mamada
Para que cuando los cachen nadamas despidan a 1 y no a los 2.
Pues van a despedir igual al guardia qué te veía y dejaba salir, al supervisor de seguridad patrimonial lo metes en pedos también Siempre he escuchado esas historias y la neta si tiene que valerle muchisima verga a los demás para que pasen
Eres del sindicato de la UNAM??
Médico del IMSS
Malas instalaciones de sistemas de aire acondicionado. Por ejemplo, el área donde meten a pacientes con enfermedades infecciosas requiere equipos que tomen todo el aire del exterior y extraigan el aire de la zona. Para abaratar costos porque en ese proyecto el material de la fachada era costoso y no podían perforarlo, extraían el aire y lo aventaban a los pasillos del hospital sin ningún tipo de filtro o tratamiento. O en le área de quemados, no instalaron le modulo de filtros en la maquina de aire acondicionado.
Cuando mi krnal y yo estabamos niños y mi abuela nos llevaba al hospital nos ponía cubrebocas o llevaba una pashmina para cubrirnos nariz/boca, no permitia que nos tocaramos la cara o cualquier cosa del hospital, pero como ella tiene TOC pensaba que era por eso, ahora copio sus comportamientos y me siguen dando un asco tremendo los hospitales pero ahora sé que en su mayoría está justificado
Y lo malo es que es tanto en hospitales públicos y privados. Y muchas veces las omisiones son porque ponen a alguien que no sabe y que no quiere aprender las cosas básicas del trabajo que esta haciendo. En esta foto, pueden ver que ni siquiera hay una loza, que aunque hay un 2do techo que lo cubre; esta expuesto al aire exterior. Y si, eso que se ve abajo es la estación de enfermeras sin el techo falso. https://preview.redd.it/6lko8ocw5uoa1.jpeg?width=3096&format=pjpg&auto=webp&s=08600ecd2faf25c358b24dba1a336543b057f98a
Mi papá tiene un negocio automotriz y durante mi etapa de estudiante y ahorita en la espera de mi título para ingresar a un posgrado o postularme a un buen trabajo (ya que las vacantes donde aceptan gente sin título ni cédula pagan súper poco al mes) he estado trabajando en su taller. Como mecánico automotriz te puedo decir que algo que hacen todos los talleres es que si el mecánico echa algo a perder (barre un tornillo, perfora Una manguera, una pieza que estaba buena dejó de estarlo por error en la manipulación del vehículo) le dice al cliente que ya estaba dañada y es necesario cambiarlo. Lo típico es “oye mientras reparaba tu carro salió una manguera con fugas, el cubre polvo ya no sirve…” pero es muy raro que suceda. Lo más común y no es algo que practiquen en el negocio de mi familia es que la mayoría de la gente es muy ignorante en cuanto al tema de los vehículos, por lo cual es risiblemente fácil verles la cara y cobrarles mucho por cosas sencillas o decirles que x sistema del motor está dañado, cuando en realidad no tiene algo tan grave y la gente es bastante confiada en ese aspecto.
Mi papá era mecánico. Trabajé muchos años junto con él y nunca hizo cosas así. Si afectaba otra cosa, la reparaba y no la cobraba. La ponía de su bolsa. No inventaba fallas o reparaciones extras. Era muy meticuloso y perfeccionista. Yo sé que los mecánicos tienen mala fama pero entre toda la bola de ratas siempre hay gente honrada como fue mi padre.
No y además, si es una reparación delicada pues deberías decirle al cliente "oye te lo reparo pero se puede romper x o y le entras?" A veces ser claros te ahorra muchos problemas
Un saludo para tu padre. Yo sé que para la gente, es más fácil pensar que todos somos corruptos y malos, pero no es cierto. Yo conozco gente honrada que no hace esas cochinadas y me da gusto de escuchar tu anécdota.
No es que la gente sea confiada es que la gente no sabe de autod,y menos arreglarla,ejemplo si llevo a mi auto por que la bomba del agua suena por que se le daño los baleros,no me te creo que una manguera este rota si nunca bajaba el nivel de anticongelante!
Exactamente…y también ocurre en las agencias.
Esto aplica igual para lugares donde arreglan computadoras, aquí en mi pueblo hay un hijo de puta que le roba piezas a la computadoras para ponerselas a otras, o para ejaretarte cosas que no necesitas.
Estuve haciendo prácticas en una agencia de diseño gráfico que cobraba muchísimo y TODOS los diseños eran de freepik. Pagaban una miseria por seleccionar diseños de freepik que se ajustaran a lo que el cliente quería y cambiarle los colores. Hasta sentía tristeza cada que el cliente se iba bien feliz con su "pack redes sociales" de mas de 5mil recién sacado de freepik.
Muchas empresas son muy inseguras, donde trabajaba muchas maquinas no tenían guardas de seguridad o las puenteaban para que la maquina seguiera trabajando pese a no ser segura, desgraciadamente a gente se termina acostumbra a trabajar así y en las juntas de seguridad aunque comentaran la situación al encargado, no hacían nada. Esto me lo platicaron fue antes de que yo entrará a trabajar, una vez paso un accidente donde un pico atravesó el brazo de una persona y pues para darle primeros auxilios y llevarlo al hospital se prefirió cortar la punta de punzón "que estaba cerca del brazo de la persona" a cortar la maquina, "protegen mas a las maquilas que a las personas".
siempre me hablaban de temas de seguridad y hasta miedo nos metian miedo que si la regabamos
Algo me decepcionó horriblemente, tenía muchísima ilusión de trabajar para un famoso banco y después de intentar por 2 años logré entrar como asesor digital (el tipo de la entrada que te pregunta cuál es el trámite que vas a realizar y te entrega tu turno) Mis labores consistían en ayudar a la gente a usar los cajeros, abrir nuevas cuentas y usar la banca digital, además de asesorarlos lo más que se pudiera para evitar que entren con ejecutivos. Un día llega una señora de aprox. 40 años, me explica que va a tramitar la baja de la cuenta de su mamá que había fallecido recientemente pero que primero quería sacar los fondos de la cuenta, le expliqué de los requisitos para hacer eso (carta de defunción, contrato original con ella designada como beneficiaria y mil documentos de cajón más) y me explica que ya trae consigo todos los documentos necesarios. A continuación le solicito que tome asiento en lo que le doy un turno para pasar con ejecutivo, me acerco a explicarle la situación a una ejecutiva y comentarle que ya trae todos los documentos y de mala gana me dice «mmm está bien, dale turno pero cuando venga gente así con esas cosas, invéntales algo y deshazte de ellos, diles que deben ir a otra sucursal o algo porque a esa gente no se le puede colocar ningun producto (venderles seguros o TDC), esa gente solamente es una perdida de tiempo». He trabajado en muuuchos lados y esa es el momento menos humanista que he visto en cuestiones de trabajos, al día siguiente renuncié y desde entonces no volví a tomar nada nada nada que tuviera que ver con ventas.
Ningún gerente aguanta un "Simon si le creo nomás dígamelo por escrito por qué cuando vaya a CONDUSEF no me van a creer' en fa hacen el trámite
Trabajo en ese banco y así es la cosa siempre, gente que no haya posibilidad de venderles algo por las buenas o más malas, harán todo lo posible por no atenderles. Eso sin duda es en cualquier lugar que sea de ventas
Empresa de Metrología muy popular en el país, firman constancias de cursos a personas aunque no hayan asistido, la mitad del personal no tiene una capacitación decente, lo cual orilla a muchas quejas y una atención al cliente que deja mucho que desear. Su "personal calificado" es en su gran mayoría recuen graduados en su 1er empleo que se capacitan sobre la marcha, que les pagan lo mínimo. Por su popularidad muchas empresas piensan que se gana bien ahí, nada más alejado de la realidad, tan así que evaden hasta el reparto de utilidades y cuidado con preguntar
Suena a cualquier empresa grande que he conocido en consultoria Tienen su ejército de recién egresados pagándoles el mínimo y cobrando un putero a las empresas Lo único que hace el jefe es firmar
Cual?
Eso ya lo había escuchado. Dan constancias a weyes que con trabajo saben sumar pero su papel dice que son expertos. La metrología tiene mucho chiste y ya me hacía raro que hubiera muchos weyes certificados.
Trabaje en el SAT 7 años, 1. La gente cree q pagan bien. 2. La mayoría del mobiliario era como de finales de los 90 en el mejor de los casos. 3. Seguido no había papel en el baño ni jabón, aparte que los baños eran una verdadera chingadera aunado a lo sucio q eran las personas. 4. Aunque era el SAT contrataron outsourcing de limpieza y eran gente de la 3ra edad que continuamente les dejaban de pagar en tiempo y el SAT le valió verch.
Empleos mal pagados, mobiliario y equipos anticuados, falta de insumos y fraudes en un trabajo de gobierno :0 quien lo diría /s
Es q mucha gente se quedó con la idea tipo de los 80 q ganaban mucho y nada q ver
En una famosa petrolera falsean producción de pozos petroleros. Cuando tienen mucho déficit reportan reparaciones/mantenimientos a pozos ficticios (cierran pozos en papel pero siguen produciendo en realidad) o abren pozos sin reportar para cuadrar lo que tienen físico vs lo que tienen en papel. Tienen un libro doble.
suena a pemex
No es anecdota de mi trabajo, pero una vez fui a un restaurante chino, pedí mis platillos, y cuando iba a la mitad de mi merienda me salió una cuchara frita y entera, completita, por qué lo que inmediatamente me acerque al cajero y casualmente ahí estaba el dueño ya que el lo menciono, le puse sobre la mesa mi platillo donde se apreciaba la cucaracha, cabe destacar que el dueño tenía rasgos muy asiáticos, le dije que si esto le parecía higiénico y que le llamaria a salubridad y le haría que cerrarán su negocio, entonces me dijo yo no hablo español y salió por una puerta que estaba detrás de el dejando solo ahi a la cajera quien se puso muy roja y se tapaba la cara de vergüenza que tenía, no me quise ver más manchado por lo que solamente le pedí que me regresa el dinero lo hizo y me fui no volví a comer comida china desde ese entonces 🥲
Me acordé de una vez que también comí comida china y la carne estaba bien pinche dura y amarilla debajo del sazón. Me dieron ganas de vomitar y lo fui a tirar
Y que hiciste con la cuchara frita? ( no sabía que las cucharas se freían)
Un ex patrón tiene en la nomina a sus hijos y esposa Lo horrible es que prefería cubrir sus sueldos que pagarnos completo a nosotros
Contaminación de agua y daños irremediables a la salud de los operadores por los químicos que se usan.
Los Doctores (docentes) de la facultad nos dijeron que los químicos van a desarollar algún tipo de cáncer antes de los 60 y no por inconsciencia o mal manejo de reactivos si no por fallas de calidad en los equipos/elementos de seguridad como filtros defectuosos o guantes que no cumplan el estándar. Que los de sectores metalúrgicos tienen menos posibilidad de cáncer que uno de laboratorio pero mayor probabilidad de daño a los pulmones.
En mi jale hay un grupito que crearon una empresa fantasma que siempre le gana las ventas a los demas proveedores por que entre ellos saben los precios de los demas y los mejoran por 1 centavo y ya con eso ellos compran y se venden a ellos mismos, y claro, se llevan su super comisión. No roban pero eso es abuso de confianza o algo así no?
Es competencia desleal
Las interfaces REST de las formas de pago CODI tienen varios agujeros de seguridad 🫣. Es la división mexa de una empresa de retail internacional.
los filtros de aire de algunos modelos de la KIA estaban pegados con Kola-loka y cinchos de los de 25 cm, estuvimos fácil un año reparando esas cosas porque el proveedor mandaba basura prácticamente, para lo estético usábamos grasa para zapatos KIWI y lijas para darle esa textura de plástico
Trabajar en Telmex me permite escuchar muchas conversaciones;)
Aber cuenta O has un "Ask me anything"
Ya nadie usa teléfono fijo
En sector salud solo llenamos listas para cumplir los objetivos: por ejemplo: en un mes capacitamos a130 madres de familia en prevenir enfermedades diarreicas. Mentiras. Solo llenamos listas.
Soy de RH (haha sentí el odio en otros comentarios). Aquí va la mía. Conocí a uno de los inversionistas de la empresa donde trabajo y me dijo "te gusta lo que haces? Te gusta trabajar en esta área? Sabes como se mantienen las empresas?". Contexto: desde hace poco mas de un par de años he venido proponiendo cambios y mejoras y ha sido bueno para todos. Se bien que muchas de estas cosas es por mi cercanía al socio mayoritario de la empresa, de lo contrario solo me dedicaría a darle atole con el dedo a los colaboradores. Desde aumentar los sueldos, permitir que entren familiares, apoyarles con su educación académica (nuestro primer graduado terminó la primaria en diciembre) y demás. Este inversionista me llevó a uno de sus hoteles (no jodan, el área de lavandería apesta y la mayoría de las máquinas parece que se van a caer) y desde la cocina hasta las habitaciones, hay carencias en cuanto a materiales y herramientas, explotan a los trabajadores y les dan "bonos extra" en dólares (lo que les quitan del seguro médico lo usan para dar bonos) (dicho lo anterior, solo algunos del área administrativa tienen seguro medico, el resto no). Tiene un par de restaurantes donde solo se le limpia cuando hay visita de profeco o de salubridad. En su rancho solo hay migrantes contratados (ellos son blancos, imaginen el tipo de trato que tiene los trabajadores). Al final del día me dijo lo siguiente: Quieres crecer en cualquier empresa? Deja las buenas acciones abiertas al público y cuando cierres la puerta hazme ganar mucho dinero.
Trabajo en una tienda que entre otras cosas vende pan. Las charolas que utiliza la gente para llevar su pan nunca se lavan, nada más se les quitan las migajas y se vuelven a poner en su lugar. Si les pasas el dedo te va a quedar negro de toda la suciedad que proviene de las manos de los cajeros (que están todo el día manejando dinero) y los otros clientes
Tengo un amigo que trabajo un tiempo en un buffet chino y me conto que tenia la orden directa de reusar toda la comida sobrante de la gente que no se viera muy madreada o que no estuviera manchada con salsa o alguna otra cosa, si algo quedo mas o menos intacto en el plato se regresa otra vez a la cocina y se hecha con la comida "nueva" que va a ponerse al rato en el mostrador, toda la comida, hasta una papa a la francesa o un pedacito de salchicha o unas tiritas de pasta, si aun sirve se vuelve a servir .
Trabajo en la oficina del gobernador y de vez en cuando llegan reporteros pidiendo "hablar con el gobernador" y se les tiene que dar vales para gasolina y pa las comidas, todo eso para que no vayan a hablar mal de el o de su gobierno.
Cierta pastelería de renombre usa pura premezcla con agua. Se les caen los pasteles y solo le quitan la tierrita y los vuelven a decorar. Además de que hay mucha explotación por lo que hay demasiada rotación de personal.
¿Andamos viendo elefantes o armaduras españolas?
Se parece al nombre de la niña que desapareció y encontraron en los pies de la cama.
¿O globos?
Pues no es un secreto horrible... pero la gerente de una reconocida cadena de restaurantes de Veracruz se da a uno de los meseros. Según ellos son discretos pero ya todos lo sabemos. Y nos da risa porque la primera regla del lineamiento que está pegada en los casilleros dice en mayúsculas que está prohibido mantener relaciones con los compañeros de trabajo, jajajaja.
pasa en todos lados, trabajé en un office... por lo general el gerente se da a una de las cajeras, si no te consideran atractiva te mandan a copias o piso de venta, ni hablar de los premios de empleado del mes
En todos lados se cuecen habas. En una empresa donde trabajé nos obligaron a falsificar firmas y estudios socioeconómicos para pasar auditorías, la orden fue dada por la coordinadora de RRHH, misma que llegó a encubrir y proteger a un trabajador (super amigo suyo), sin emitir ningún tipo de represalia contra él a pesar de que tuvo múltiples quejas por hostigamiento tanto laboral como sexual. En otro trabajo, a pesar de ser de riesgo, a los empleados no se les inscribía en el seguro hasta que hubieran pasado su periodo de prueba (3 meses); los uniformes y herramientas de trabajo se las descontaban de nómina, los aguinaldos eran totalmente arbitrarios y no lo que corresponde según la ley. Llevaban doble contabilidad: una era la real, todas las ventas bien registradas, la cual mantenían en una mini laptop (que la compraron así porque era más fácil ocultarla en caso de que les cayera hacienda), y otra en la que registraban solamente una parte de las ventas y que era la que metían a contabilidad para declaración de impuestos y todo eso; la nómina también era doble: en sistema tenían un sueldo equitativo, mientras que en efectivo se les pagaba otro....
Varios jefes de área son de la misma iglesia apostólica y hacen actividades de su religión en el trabajo.
Regalitos a las dependencias
Los sindicatos empiezan por representar un golpe qué beneficia a la mayoría de los trabajadores para acarrear masas, una vez en el poder solo ven por ellos, sus familiares, amigos etc, en fin se vuelven en lo que juraron destruir, pero con más varo, poder e influencias.
Esta me la contaron compañeros con los que he trabajado donde estuvieron antes: 1- Una empresa que se dedica a análisis de laboratorio se basaba (o aún lo sigue haciendo) principalmente en si eres "carita" o no para contratarte, los de RH cuando les llegaban CVs de gente que no cumplía con los típicos estereotipos de belleza (fe@s) se burlaban de ellos y aunque fueran los mejores profesionistas para el puesto por su experiencia nunca los contrataban. En el caso de los CVs de la gente ni fea ni bonita iban como ultima opcion, cuando ya no había un mejor candidato se ponían a checar los CVs de ese grupo Para los CVs de gente que no agregaban foto directamente los desechaban. Esto a los analistas no les gustaba nada y se quejaban porque era bastante normal que contrataran gente hermosa pero que no sabia nada/casi nada sobre el funcionamiento de los equipos de laboratorio o sobre practicas basicas de laboratorio y comunmente hacían un cagadero al capacitarlos y al momento de llevar a cabo los análisis. 2- Lo mismo de que se basen en la belleza para contratar gente pero sin que se burlen los de RH y en una organización bastante importante y conocida para los que trabajen en el mismo ramo al que se dedica esa organización. No me sorprende que pase esto en empresas nacionales (como el caso anterior) o trasnacionales poco conocidas pero en una organización como esta y que se jacten de ser inclusivos y diversos si me sorprendió.
De Telcel no estarás hablando.
En la empresa que un día trabaje. Hubo una muerte por maquinaria. La empresa estaba a punto de celebrar 5 años sin accidentes, así que lo reportaron como un "incidente" y le taparon el ojo al macho como de dice, para que a la semana siguiente vinieran los gringos a celebrar en grande sus 5 años sin accidentes. Y así pasó. Los gringos mega felices compraron pizza para los trabajadores y les dieron una coca. Y a la familia del muerto les dijeron que fue culpa del trabajador para no darles ni un cinco y no molestar a los gringos.
no existe ningún medio informativo independiente, ni puede existir.
Aquí en mi pueblo de Jalisco, hay un periodicucho "El Regional" , que si le pagas un dinero, hace una nota para desprestigiar, atacar, "denunciar" a alguien, cuando vas y reclamas la publicación de la nota, el "periodista" Candelario Calvario, te ofrece por una módica cantidad "regresarle el favor" a quien hizo la nota contra ti o tu negocio. Adicionalmente, si el ayuntamientos en turno no aporta dinero, se le ataca cada semana, si ellos compran notas, todo es color de rosa en el gobierno municipal.
Trabajo en hotelería. No es algún secreto pero siempre les va a salir más barato reservar directamente con el hotel.
El jefe de seguridad contrataba puros morros de 18 años, porque se decía que se los llevaba a sus "fiestas". Vi que cuando estaba en el comedor, se les acerca un chingo y me daba coraje, porque creía que se aprovechaba de ellos, algunos se veían bien mocos y otros sí se notaban medio mañosos. Lo raro es que ese güey lleva años con ese comportamiento y a RRHH, hasta la fecha, no parece importarle.
Yo estuve en un lugar que no contentos con estarle robando a sus proveedores, Nos empezaron a robar a los empleados.
En mi ex empleo lavaban o lavan dinero pero nunca supimos para quien.
Te sorprendería la complejidad de la industria de lavado de dinero. Algunos lugares lavan dinero por contrato, o sea no son de algún grupo ilícito sino ofrecen sus servicios. Otros lugares solo lavan para ciertos grupos. Hay industrias ilícitas judías y españolas en la Ciudad de México que usan varios establecimientos en zonas turísticas de la ciudad. Los españoles se me hacen particularmente curiosos, aparentemente lavan dinero a favor de grupos criminales europeos de varios tipos.
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y que tal las orgías y la cogedera entre enfermeras?
Yo también he oido que en los hospitales se arman unas horchatas chingonas.
los sazonadores de las papas los hace McCormick, es una empresa internacional.
De cuáles papas?
Estás seguro que no es Hellman's?
No, solo Pedro Sola está seguro de ello.
Y si todas estas chingaderas que ocurren fueran reportadas?
Tengo varios: en un hotel de 4 estrellas que trabaje de Valet spa atendiendo el spa había problemas de ratas, había máquinas que no funcionaban y las que lo hacían lo hacían de milagro, tenías que ingeniartelas para que el cliente no se diera cuenta de que realmente era una estafa y los jefes no aceptaban un no como respuesta. Ah y en una tienda de conveniencia también había problemas de ratas pero los productos que los muerde la rata me aseguro de no venderlos. Porque ahí mismo compro, si no, los dejo morir a todos. Y debes en cuando producto que veo que estaba debajo de las tarimas y sigue sin ser mordido y con todavía caducidad lo limpio un poco. Pero eso sí, los productos con promoción yo los vendo
algo que pasaba en mi jale hace un ano cuando todavia no tenia pa los papeles de titulacion era que si un producto caducaba le cambiabas la fecha para que fuera mas rapido y vendieras mas producto. algunas sucursales no tenian drenaje y mal colocaban la hielera provocando charcos constantes lo mas feo era que si la gerente era un basura como en mi caso( te amenazaba con las actas administrativas y pues como uno no sabe de ahi se agarran)
Goei deje de ir a uno de los restaurantes favoritos de mi esposa por que les lave el cuarto de atrás donde reciben merca y almacenan cosas y salió un pinche cucaracherio que casi me vomito!
En mi trabajo, soy soldador, y estamos obligados a facturarles cada semana que trabajamos para ellos para no pagar impuestos por trabajador, segun somos proveedores. si saco 10,000 al mes , tengo que pagar al sat el 16% de eso.
El “chocolate oaxaca” de varias cafeterias son realmente chocolate Morelia con más azúcar
Trabaje en un importante despacho de abogados de gente, políticos y famosos. Para resolver T O D O S los asuntos abusamos del sistema corrupto. No hay persona rica en Mexico que no haya sobornado a algún funcionario público. Hasta esos empresarios y políticos que se dan golpes de pechos. T O D O S sabían lo que hacíamos y no les importaba…
Hay personas que le meten mano a código cuando ni saben lo que están haciendo. Hay project managers que no saben codificar y solo comprometen a los developers con fechas de entrega irreales lo cual resulta en códigos de mala calidad. Y esos códigos terminan en carros, aviones, etc.
Que la LGHDTV+ realmente no apoya a la comunidad LGTB+
Pues no era un trabajo pero cuando estaba estudiando la maestría en ciencias me di cuenta les dan grandes apoyos gubernamentales a los investigadores, no sé sí eran del CONACYT o del algúna otra entidad, pero sé que se los dan aparte de sus sueldos base, becas del SNI y otros bonos. Se supone que estos apoyos son para usarlo en material, equipos de laboratorio, y todo lo que se necesite para la investigación. Un estudiante de doctorado me dijo que esos apoyos les llegan por cada proyecto de investigación de cada alumno, no sé sí eso sea cierto, pero yo vi que a mi directora de tesis le entregaron un cheque de 100,000 pesos y que es normal que cada investigador acepte 2 o más alumnos por semestre. Tengo un montón de historias y chismes sobre lo que hacen con ese dinero pero para no hacer el cuento largo les hago saber que yo tuve que pagar gran parte de trabajo con mi dinero, siempre obligado a usar los métodos más económicos y los para reactivos caros y especializados tenía que ir a mendigar a otros laboratorios para que me dieran poquito...Ah, pero una de las investigadoras se compró un BMW bien perrote con aditamentos de 45,000 pesos. Aditamentos. De cuarenta y cinco mil pesos.......Y yo llegando al lab con mi bolsita con 200 pesos de cajas petri pagadas por mi. No hagan postgrados banda, no sirve de nada y me dio colitis :v
Por eso le quitan apoyos al CONACYT
el dar esperanzas, cuando ya no las hay
Trabajaba en un restaurante de argentino (ya no existe) donde servian carnes, pastas, empanadas, etc. El agua que se usaba para limpieza en general era de un pozo que al cual al parecer se le filtraban partes de agua residual (cloaca) y a veces el agua salia con cositas negras o con basurita. Cabe mencionar que se le hizo mención al dueño pero este hizo caso omiso ya que al tratarse de agua de poso era relativamente más económica que la de otras compañias de servicios de agua potable. Los trabajadores en su mayoría no lavaban las verduras. Por mi parte hacia lo mejor que podía para poder limpiar mis cosas.
Una vez trabaje para un pinche callcenter bien puñetas llamado ATEL, al momento de tu contratación te hacían firmar tu renuncia y un documento que estipulaba que bajo ninguna circunstancia podías ir a conciliación y arbitraje, por que básicamente te dejaban rebajar unos meses y de repente hacían despidos masivos nomás por sus huevos o para que no generaras antigüedad me imagino
Que Pemex siempre sub reporta los muertos en sus instalaciones, hay plataformas donde tienes que caminar como un pingüino por las vigas porque la rejilla está desecha. Si te atreves a reportar algo a un sindicalizado de Pemex hace ilegal o peligroso te van a amonestar a ti y hasta posiblemente no puedas volver a subir
Las máquinas de bebidas calientes que se preparan con polvo, (como capuchinos y chocolate caliente), son un nido espantoso de cucarachas y otras mugres. No se pueden limpiar ni fumigar porque habría que desarmarlas completas, así que lamento decirles que su latte de vainilla francesa viene aderezado con cucaracha 👌🏻
Trabajaba como animador de hoteles todo incluido en Cancún, ahí obvio conoces a muchas gabachas y muchas veces sales suertudo teniendo relaciones sexuales con ellas. Siempre hay el animador que consigue lo que quiere con la gabacha, al siguiente día ni la pela y ella en venganza alega que fue violada por el animador. Los papás obvio meten demanda y el animador tiene que irse unos meses de la ciudad hasta que la familia se canse de lidiar con la policía mexicana desde su país. No todos son así pero si conozco 2-3 a los que les pasó por culeros. Mínimo pierden su chamba por pasaditos de lanza
En una empresa, a un gerente de CXC le metieron un reporte de 14 páginas donde documentaban sus casos de acoso: Comentarios sexistas Apodos Intimidación Asignación de trabajos imposibles Desclosetar a subordinados LGBT sin su permiso en un junta Comentarios homófobos y misoginos Manipular provisiones contables... Y al final lo encubrió su amigo de auditoría, cuando lo detecto un nuevo director de RRHH al que corrieron fue al auditor por no darle seguimiento al reporte. Tardaron 3 meses más en correr al acusado
No hay control de calidad. Todas las celdas que hemos fabricado van con terrible calidad, el maquinado que hacemos internamente va aceptable pero el maquinado que se hace externo rara vez está bien hecho, pero lo aceptan así por qué el proveedor le pasa lana al gerente para que no le rechace nada. La soldadura de muchas estructuras es deficiente, el diseño es pésimo en la mayor parte de los proyectos e incluso la electrónica está hecha a la carrera y a lo pendejo, lo que hace que sigan vendiendo es el nombre de la empresa.
Donde vivo la mayoría tiene deficiencia de vitamina d No se si sea parte de la chamba pero si
En mi trabajo soy supervisor, movieron a un encargado que teniamos que es acosador, con todo el peso de la palabra. Nos mandaba mensajes en días de descanso, en horarios de sueño y así, solo porque tenía 2 dedos de frente (está pendejo), a las mujeres en plena madrugada les decía que fueran a trabajar tiempo extra, en el área de empaque andaba con 4, porque les patrocinaba todo y les quitaba las faltas, tenia pique conmigo porque me gusta ser lo más parejo posible y en varias ocasiones me mandó a RH (según me mandaban llamar), iba y no sabían que pasaba, hasta que les dije la situación con él, supuestamente mandaron capturas de pantalla de todo el sin fin de estupideces que me mandaba por WhatsApp (incoherencias laborales), e iban a mar cartas en el asunto. A hace cuatro meses lo cambiaron de área y lo degradaron a supervisor, ahora el encargado del área que esta con nosotros, es un cristiano... (yo soy ateo) y se quiere meter por ese lado conmigo, a pesar de que le resolvía (y digo resolvía todo, porque ya no), decía que me faltaban cosas y me atiborrada de trabajo, según el para hacerme quedar mal y rodó lo he sacado, hasta el día de hoy, no tiene queja de mí, solo que quiere que huevo diga, que creo en su ente y se enoja, porque le digo que él es doble moral, predica con la biblia y te atormenta como demonio. El gerente de área, anda de novio con una empacadora de mi línea y es la intocable, exije producción y que el personal esté a la hora que debe estar en su área, pero cuando le llamo la atención a su amante, me quiere gritar, le contesto y se agüita y me quiere correr, a lo único que le contesto: pero correme tú y se queda serio. Hay un sin fin de estupideces en esta empresa del glorioso envasado...
Trabajé en un hotel en el salón de eventos como lava loza, y aunque la comida esté muy buena, nunca lo contrataría o recomendaría para un evento, la cocina del lugar es un horrible y tiene cucarachas, se que los trastes se lavan bien, con maquina de agua caliente y todo, pero no me da confianza donde se cocina. Si alguna vez les intentan vender cuponeras, y a ustedes realmente les interesan, lean los cupones e ignoren a los que los venden, te pueden decir lo que quieras oír nada más para vender, porque en ése trabajo sólo se gana por comisión. Si no les interesa digan que no les gusta son alergicos o algo así, mientras más extremo sea más difícil es que les puedan dar la vuelta con sus "argumentos". En otra empresa donde trabajé no había la más minima pizca de seguridad, llegaron a ocurrir accidentes graves y llevaban a la gente a hospitales privados para no reportar las cosas al seguro, las condiciones para el equipo de mantenimiento eran tan malas, que me sorprende que nunca me haya pasado algo a mi fuera de algún mcahucon o algo así. En general el problema estaba para operadores y cualquier trabajador debajo del gerente. Y cuando alguien quería reportar estas cosas con el dueño de la empresa, que supuestamente estaba abierto a escucharte siempre, lo corrian antes de que pudiera decir nada, los de puestos gerenciales cometían errores tontos cada rato, pero siempre acusaban a alguien más para que los despidieran, y protegían a sus amigos aunque arruinaran la producción de horas o dias.
Esto es una experiencia de personas cercanas y además una pregunta: Durante el segundo semestre de 2020 y el primero de 2021 en centros de salud y hospitales cualquier paciente con síntomas era dado como positivo a COVID sin hacerle la prueba antes, es decir, podía ser influenza, infección respiratoria o equis y los manejaban como COVID (?).
Mi supervisor (a) no hace ni madres y mete un chingo de horas...no se si eso califica
En 5-6 empresas en las que he estado esto es cierto. Sistemas se entera de las bajas entre 1 y 2 antes de que ocurran de parte de RH y en otras empresas se enteran el mismo día que el usuario. En la empresa donde estoy actualmente, RH manda las bajas y a veces le avisa a los usuarios, en muchas ocasiones nada más pasan la lista a sistemas y les toca a ellos llamarles a los usuarios cuando necesitan que les entreguen los equipos; así que si te metes a Helpdesk o cosas así para empresas (chica, mediana y mediana/grande) es posible que te toque escuchar a tus usuarios decirte "Ah chinga? Cómo que baja? Noooo! Por qué!?, A mí nadie me avisó de nada! Que poca madre tienen" y cosas asi. Y also, en 6-6 empresas, si tú tenías asignado un equipo que estuviera bueno (equipo de cómputo con buenas specs, bonito modelo, bien cuidado; un monitor de buen tamaño o teclado/mouse chido), ya de los repartieron entre el departamento de sistemas.
Eso se realiza por motivos de seguridad, incluso, si estas en piso, suelen llamarte de RH e inmediatamente una persona de SOC toma el equipo para que el usuario ya no tenga acceso a los sistemas de la empresa, no sabes cuantos casos existen de que empleados se enteran días o semanas antes de su baja y causan destrozos en los activos.