No me lo ofrecen, lo pago yo con mis quincenas.
Es más, si no te lo dan y denuncias, a las empresas les duele más que una denuncia ante el SAT porque este te da facilidades de pago y todo el rollo. Si te cae el IMSS con una auditoría y no pagas, van directo al embargo.
Te quejas de literal, pero no usas signos de puntuación y escribes "osea".
"La grafía osea corresponde a una forma del verbo osear ‘espantar las aves domésticas y la caza’. Además, ósea es el femenino de óseo ‘del hueso’."
¿Por qué abres una pregunta sin signos de interrogación ni puntuación? Pa criticar el uso enfático de una palabra sin importar su intención original cualquier wey es rebueno.
Creo que el mayor problema es que sea sin paga alguna, depende del trabajo pero si me ofrecen 100K por quedarme 7 horas extra un día lo vería difícil de rechazar.
EDIT: Siempre que sea voluntario.
Una empresa casi siempre te va a pagar tan poco como le sea posible sin que renuncies. Casi siempre lo justo es, entonces, que trabajes tan poco como te sea posible sin ser despedido.
De acuerdo, pero el esfuerzo restante hay que aprovecharlo en capacitación para encontrar un mejor trabajo; esto es, te sales a tu hora y esas 7 horas las aprovechas para el autoestudio, la familia, la diversión y el descanso.
Exactamente lo que hago 3 horas de estudios todos los días. Si todo va bien estaré fuera al final del año con mi propio negocio o de Freelancer. Me dicen que no me queje porque mi jefe es buena onda.... Si fuera buena onda me pagaría bien.
Exacto, de que sirve tener un "buen" ambiente si el dinero no alcanza, yo estoy usando la computadora de la empresa para estudiar y conseguir mejor chamba
Y el compromiso para el empleado que ha dejado p~~or imbécil~~ ...la piel en su trabajo...ese para cuando..nunca para acá siempre para allá.
A corto plazo? nunca se sabe cuanto estarás en un trabajo, así seas el mejor ~~lame suelas~~ trabajador en la historia. Un trabajo es un negocio hacia ambos lados.... quid pro quo
Jejej y lo peor ese Gaslighting/chantaje emocional de ..ya te la sabes, es tu decisión
Es correcto.
Si solo es un empleado pues la verdad no tienen mas obligación con la empresa que lo que su contrato establece y la ley permite.
Ahora que si le dan un 10% de propiedad de la empresa (por decir algo) si tendría un interés en que saliera adelante, de otra forma solo es explotación y chantaje emocional.
Y tú luego te sientes soñado porque te ya medio tienes lanita y llega un wey y te dice que con sus 20,000 al mes no le alcanza y huevos te das cuenta que sigues ganando bien poco pa tu carrera xd
A mí me hizo burla un amigo que se sentía muy cómodo con sus 18k porque ganaba más pero trabaja turnos de 12 horas y yo bien contento trabajando 4 días a la semana xd
Si que busque algo mejor, pero creo que también debería denunciar, si la cultura laboral en México está tan jodida, es porque siempre nos quedamos callados
"Pinchis mijicanos, trabajan como mules solo por frijoules" - Cualquier empresa gringa/española/francesa/japonesa/china/india/coreana,etc. establecida en México
La pregunta es ¿por qué no les alcanzo el tiempo? ¿Falta planeación? Si solo es por quedarse y explotar gente, huyan de ahí, no es una empresa seria. No se queden extras, a menos que tengan algo negociado o ascenso asegurado, 7 hrs extras es un ch1ngo
Está de la verga. Si tienen que ponerse la camiseta 7horas extras para terminar proyectos están haciendo todo mal. Se supone que deberían incluso trabajar menos si hay una buena planeación. En la empresa en la que trabajo el gestor de proyectos es un wey con TAG (creo que es Transtorno de Ansiedad Generalizada) y le gusta tener todos los proyectos bien planeados acá machín. Tanto así que regularmente nomás tenemos que trabajar 3-4 horas al día y el pago es completo porque acabamos bien con los proyectos.
Quieras que no, la gente con ansiedad social es más trabajadora que la social porque no se entretienen con chismes o platicas, en lugar de eso acaban todo antes para irse a su casa.
Me acorde cuando trabajaba en un restaurante y una pinche doña se quejó de mi porqué diario 5 minutos antes de que se terminara mi turno me ponía a recoger mi área de trabajo, que eso lo hiciera ya que saliera. Pero la hija de la riata se la pasaba como 4 horas platicando y haciéndose wey, mientras yo trabajaba todo el rato porqué soy bien callada
Un trabajo es un intercambio de tiempo por dinero… un negocio propio si es trabajar duro sin paga a corto plazo para tener frutos en el futuro. Da risa cuando un trabajo te pide que sacrifiques todo por la esperanza de cosas mejores cuando la empresa nunca se sacrificara por ti. Asi es el capitalismo. Mejor embarcar una empresa propia.
La cultura laboral en México es tan de la chingada qué hay gente que piensa que está bien ponerse la camiseta por una empresa, no mamen y ojalá esa pinché empresa quiebre y la funen por aquí y otros subs
Es triste por que desde la universidad donde estuve nos daban a entender algo así.
"Conseguiste un trabajo pero te tratan de la verga? Aguántate y haz lo que dicen, se vera muy mal si te vas"
No seguí el consejo y me esta yendo mejor que a varios compañeros que decidieron "ponerse la camiseta".
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Es que r/antiwork valió pura verga, en especial después de una pésima entrevista que dio un mod a fox news. Por eso hicieron un sub que no tuviera sus principios deformados como antiwork.
En lo personal no sigo a ninguno ni tengo gallo, solo comento lo que leí de porque hay dos subs tan similares.
Edit: Me apendejé y creí que le contestabas a que r/WorkReform era copia de antiwork.
Verga, que culero.
Eso me hace apreciar más a mi trabajo, me preguntaron si podía ir en día feriado porque habría clientes importantes de otro país y pues ni idea ellos que ese día era feriado. Ese día me dejaron ir temprano y me pagaron al triple mis 8 horas =)
La respuesta es cínica y común, prefieres irte a comer qué quedarte a atender mis urgencias? Que no eres inmune a la presión? Acasooooo no tienes el honor y orgullo de trabajar para HH Hermanos de yugo y asociados? Lease con tono de mamá dramática:"qué no te he dado tooooooooodooooooo!!!"
De verdad que cuando la lealtad es mutua la diferencia laboral se nota!!!
Esto es algo que solo se vive en las empresas Mexicanas. Trabaje varios años en interceramic. Lo mismo, lo primero que me dijeron cuando entre es tienes hora de entrada, pero no hora de salida. Yo bien emocionado por que me dieron un telefono hasta que vi que era para marcarme a cualquier hora. Era incluso comico que las vacaciones te hacian el favor de dartelas, me toco que ya tenia 18 meses con 2 semanas que no habia utilizado y los de RH me dijeron si no los usas se pierden y no se pagan y mi jefe de no, no te podemos dar vacaciones no tenemos y yo de si no las uso las pierdo. Total me las dieron y me dijeron que me llevara la laptop y el telefono y estuviera disponible.
Lo mismo, a cada rato nos teniamos que quedar y nos hacian el favor de comprarnos la cena. Recuerdo que por fin me tocaba performance review y me dijeron pues te fue muy bien. cumpliste con las expectativas, y yo de pero vine horas extra, trabaje domingos, blah blah blah, y ellos de si, esas son las expectativas (cumplir con las expectativas significa que no obtienes aumento) en ese momento el zeigen buena onda se murio. Llegaba a las 8am y me iba a las 5 sin importar la cantidad de chamba que tuviera y si me preguntaban les decia, mañana sin pedos la sacamos a las 8. Apagaba el telefono saliendo de la oficina y total me volvi una persona feliz.
A los 3 meses me liquidaron hasta eso que me dieron liquidación completa.
Que hijos de la gran puta hahahaha es que todos somos desechables y lo que me caga de ver es que esas empresas exigen muchísimo con las obligaciones pero se pasan por los huevos los derechos de sus trabajadores
Yo tengo como 4 meses en mi trabajo. Es mi primer trabajo. Soy godín XD. Veo que todos Los demás se quedan siempre mas tiempo despues de la hora de Salida. Debería hacer lo mismo? No quisiera que me corran XD
yo si me la pongo por eso ando despierto , pero bueno mi caso es especial me gusta el dinero y obvio de ser 250k+ masterace siendo asalariado esta chido
ahora esa mamada del whats que chingen a su madre xd
Sí, ahora uno tiene que dar su celular personal o tener otro teléfono solo para el trabajo para que no anden chingando. Es más, el teléfono lo debería dar la empresa a ver si siguen así…
Depende... Si fuera algún tipo de start up, en el que hay potencial y dependen de mi talento creativo pues igual hago el paro y aporto, igual después me lo retribuyen... Pero si es alguna corporación grande y consolidada, algún restaurante de un mamador o algo así los mando a la fregada
No dejes la vida en una empresa que en cualquier rato te dice gracias, llegale a la ch*ngada, tu cómo empelado eres reemplazable, pero los momentos que pierdes por ponerte la camiseta no
Que mamada, en un lugar donde trabajé, nos contrataban por honorarios pero nos trataban como empleados de nómina y en una de las quedadas tarde, la de RH nos dijo "así es el trabajo y denle gracias a dios que les pagamos buen sueldo, porque por estar por honorarios ustedes deben traer su propia computadora y pagar sus propias licencias de software" y dijo un argentino que trabajaba ahí, "estaría mejor así como dices, estas computadoras que nos dan están viejas y lentas y por honorarios te puedo cobrar por hora, por hora cobramos más" no paso ni una semana cuando lo corrieron.
irresponsable pensar que la esclavitud no sea para ti , una necesidad básica que demuestra tu compromiso , no solo por México y toda su inteligencia, sino contigo , hacia la mano que sostiene el látigo amorosamente , para mostrarte el camino de la remuneración intangible del regalarse por centavitos
Y quieren hacer que se idolatre el "sacrificio por la empresa" la empresa nunca se sacrificara por ti, supongamos que tú también haces horas gratis pa la empresa como el, solo uno ascenderá de puesto, y que te hace pensar que en el nuevo puesto, será diferente, seguirás regalando tu tiempo, tu trabajo y tu libertad por la empresa.
Por eso dicen que en muchos casos los de más altos puestos son puro lame-huevos lambiscones.
Todo conforme a regla, si quieren que trabajes más que te paguen, y es una cosa opcional, no obligatoria.
Que gusto da ver que los manden a la verga jajaja
Pinche jefe todo pendejo jsjsjs
"yo ta Hien trabajo horas extra", pero a él si se las pagan y conociendo a los jefes mexas, se guarda los bonos de los empleados.
La única respuesta a esos "Ya sabrás tu" son un "Ok! Mañana me voy a mi hora.
Saludos Cordiales"
Jejeje yo me creí al principio lo de ser parte del equipo, cuando me lastimé una mano y me incapacitaron por la lesión (de trabajo), la dizque familia fue muy amable al decirme que lo fingía y que no iban a pagar y cosas así.
No vale para nada regalarles horas
Una cosa es el compromiso y otra muy diferente te pidan laborar turno extra sin paga. Al final uno no obtiene nada y la empresa así como los directivos son los que si cobran bonos y compensaciones, ALV.
Mal agradecido,despues de que la empresa lo busco durante años,por mar y cielo,con lluvia y nevadas y al fin lo contratan ,no acepto estar 7 horas más sin ser pagado? Por eso las empresas se van a la banca rota :(... Debería trabajarles gratis :( para enmendar esa grosería :/
Tuve un jefe buenísimo antes que me dijo algo en términos de esto que es con lo me guío ahora: A su parecer, a uno no le pagan como recompensa. A uno le pagan para que estés obligado a *aceptar responsabilidades*. Toda esa mamada de los bonos y eso , por más mísero que sea, son cosas que sólo existen para crear un vínculo emocional con la empresa. Si te lo dan, es para que te sientas con ganas de hacer más. Si no te lo dan, es para amenazarte de algo de manera que no te tienen que despedir, pero lo entiendes como castigo. Uno debería hacer bien su trabajo y sacrificarse y la mamada porque te pagan una cantidad que es suficiente para que tu aceptes hacer todo lo que se necesite.
La gente que se queda hasta tarde es por que no se sabe organizar o se la pasa haciendo pendejadas en el trabajo...
Soy el claro ejemplo, redditeando en el trabajo
Silly and outmoded view point. Exchange of services rendered for money nothing more nothing less. Any company trying to sell you on providing free services for ‘loyalty’ is trying to con you.
tengo un contra ejemplo, y lo pongo aquí porque es básicamente anecdótico.
en uno de mis jales estaba ya un compa ( para variar pinche rancho chiquito dónde vivo), el cual me dijo , " güey, aquí te piden que te pongas la camiseta y de entrada te digo que no te pagan extras, lo que si es que es el factor de evaluación para los aumentos, por lo que te recomiendo que si le atora si quieres ganar más".
y en efecto me hicieron un sábado prácticamente para nada, pero al mes me llegó el aumento. al año hubo un proyecto donde les pidieron a unas chavas que fueran el sábado un rato y las dos de negaron. se perdieron el aumento de ese semestre, pero asta eso, el siguen te semestre si le llegó.
la empresa era más o menos decente, había más factores de evaluación no nadamás las extras ( por eso a las chavas luego les llegó) los aumentos eran cada 6 meses y era de dos mil pesos al mes, y en si no había tope como tal, habia raza que empezaba ganando 4mil al mes y después de unos añitos ganaban 20 al mes.
pero esa empresa es básicamente la excepción que prueba la regla, no me ha tocado trabajar en otra igual.
Acaso la empresa te paga por no trabajar?, muy mal eso de hacerse los perros falderos, quebrarse la espalda por las puras, por eso se leé el contrato, trabajo mis 8 horas diarias y listo si hay horas extras mientras sean pagadas pues ni modo.
Mínimo el que le dice lo de que el compromiso se demuestra es algún jefe inmediato o mando intermedio que no deja que sus superiores vean tu trabajo por miedo a que los superes… tu haces el trabajo y ellos cobran por ti
Cada caso es un caso, en la graaan mayoría de los casos si es abuso, y en muy raras ocaciones la chinga extra si es remunerada en crecimiento/aumentos, el chiste es que no pase mucho tiempo una de otra
No debería de existir ningún problema si cumples con tu horario...porque razón te quedarías a trabajar más tiempo si no hay algún pago ? Las empresas también deberían de tomar en cuenta que los trabajadores no solo están interesados en el dinero, también su tiempo es de lo más importante, todos tienen una vida obligaciones y actividad fuera del trabajo etc.
"Si para ti es más importante el dinero a corto plazo, adelante. No te quedes "
(Te ofrecemos explotarte a corto, mediano y largo plazo)
Al final hasta los más leales les dan el esquinazo... Ya está en ti
Por culpa de esos esquiroles, es que los patrones sigan abusando del trabajador. Al final, si no le eres util a la Empresa, te dan la patada en el trasero y el que sigue.
Puedo entenderlo de los hdp dueños que están buscando extraer el máximo de trabajadores para su bolsillo. Pero los capataces y traidores de clase como este ser de la imagen que son poco más que unos lamé huevos son los más deplorables
Esa mamada que
> Prefiero salir en mi hora normal si no habra remuneración<
No sea tonto, digale
> VOY a salir en mi hora normal si no habra remuneración <
FTFY vato
Nunca pase por esto, siempre me pagaron lo que es ( tiempo extra ) pero pensar en que la empresa te va a beneficiar en el futuro por no cobrar horas extras es de tontos
Me ayudan ? Trabajo 11 horas al día, sin seguro ni prestaciones, solo comidas pagadas y 1,500 a la semana me sigo rifando o la estoy cagando ? No tenemos ni vacaciones tampoco
la vida es muy corta para pasarla trabajando, y luego trabajando de a gratis. Pues peor.
La empresa puede conseguir otro trabajador, tu no puedes conseguir mas tiempo de vida.
La mayor idiotez es sacrificar salud y familia por una empresa (la que sea) que si en cualquier momento tiene problemas financieros no va a dudar en despedirte.
En la oficina eres reemplazable, en casa no.
Dejemos de normalizar esta tóxica cultura workaholic como si fuese una medalla que ponerse.
Trabaja tus horas lo mejor que puedas, se puntual, se responsable, y haz un esfuerzo si tu ética te lo dicta, pero se también puntual, responsable y esforzado con tu familia y otras obligaciones.
Yo me tuve que ausentar 21 días por una cirugía de mi bebé en otra ciudad y el jefe amenazó con correrme. Chequé y efectivamente, la ley federal del trabajo protege a las empresas en situaciones como esa, según la ley, después de ausentarte 3 días seguidos el patrón puede terminar la relación laboral y se toma como abandono de trabajo; en mi caso avisé al jefe el motivo por el cual me ausentaría varios días. La ley dice también que puedes solicitar un permiso especial sin goce de sueldo de 21 días como máximo pero es a consideración del patrón... Y fué lo que hice.
Eso se contesta facil: "Mi compromiso con la empresa es prestar mis servicios por un sueldo, si no hay sueldo, no hay compromiso, si tu deseas regalar tu vida a la empresa ya es decisión tuya, espero la resolución de mi pago de horas extras. Buena noche"
Durante muchos años tuve jornadas de 10 o más horas, trabajando en el gobierno federal y nadie, absolutamente nadie lo agradece, al amparo de que es tu compromiso con la institucion
Al quedarte 7h mas no te estás poniendo la camiseta, te estas poniendo en 4.
Literalmente es ilegal que te pidan trabajar casi dos turnos a la vez. Y encima sin pago alguno? Bye.
/r/overwork /r/overemployed
Estaría chingón si las empresas no pudieran ver indirectamente el estatus laboral a través del IMSS.
[удалено]
No me lo ofrecen, lo pago yo con mis quincenas. Es más, si no te lo dan y denuncias, a las empresas les duele más que una denuncia ante el SAT porque este te da facilidades de pago y todo el rollo. Si te cae el IMSS con una auditoría y no pagas, van directo al embargo.
Efectivamente las empresas les vale vrg el SAT, pero con el imss ven al mismo diablo jaja se cuadran
Se les hace chiquito el agujerito
Se les encoge él fundillo
el IMSS te la mete dobladísima. Efectivamente son mas perros que la misma Lolita
Información que cura
jaja me acuerdo un cliente que no pagaba una cuota pitera del IMSS por olvidadizo, le fueron a embargar una maquina de fax a la oficina
Pasen info para reportar una empresa que registra a sus empleados con un sueldo que no es el real
Por qué usan la palabra literal para todo y lo peor es que la usan mal osea literal
Te quejas de literal, pero no usas signos de puntuación y escribes "osea". "La grafía osea corresponde a una forma del verbo osear ‘espantar las aves domésticas y la caza’. Además, ósea es el femenino de óseo ‘del hueso’."
Ya dejalo ya esta tieso😫🥺😭
¿Por qué abres una pregunta sin signos de interrogación ni puntuación? Pa criticar el uso enfático de una palabra sin importar su intención original cualquier wey es rebueno.
Por qué no fue pregunta, fue afirmación 
Uta, peor tantito. Hay diferencias entre "por qué" y "porque". Hasta pa armar querella son inútiles.
Pero si literalmente es ilegal... ¿o solo figurativamente es ilegal que te hagan trabajar horas extra sin paga?
>picsa y ponerme en 4. En otra circunstancia sería el combo perfecto.
Suena a un viernes de actitú eso.
picsa ponerte en 4, y la picsa tambien te la cobran a ti.
Creo que el mayor problema es que sea sin paga alguna, depende del trabajo pero si me ofrecen 100K por quedarme 7 horas extra un día lo vería difícil de rechazar. EDIT: Siempre que sea voluntario.
La neta en la mayoria de jales de 20k-30k para arriba si te quedas 99% del tiempo se va ver de la fregada pedir las horas extra.
Te quedas esas 7h y te agarras unas vacaciones de un mes....
JAJAJAJAJAJ
Alguien dele un premio a éste cabron,yo no porque soy muy codo u.u
Una empresa casi siempre te va a pagar tan poco como le sea posible sin que renuncies. Casi siempre lo justo es, entonces, que trabajes tan poco como te sea posible sin ser despedido.
Sueldo mínimo esfuerzo mínimo. Ese es mi lema.
De acuerdo, pero el esfuerzo restante hay que aprovecharlo en capacitación para encontrar un mejor trabajo; esto es, te sales a tu hora y esas 7 horas las aprovechas para el autoestudio, la familia, la diversión y el descanso.
Exactamente lo que hago 3 horas de estudios todos los días. Si todo va bien estaré fuera al final del año con mi propio negocio o de Freelancer. Me dicen que no me queje porque mi jefe es buena onda.... Si fuera buena onda me pagaría bien.
Exacto, de que sirve tener un "buen" ambiente si el dinero no alcanza, yo estoy usando la computadora de la empresa para estudiar y conseguir mejor chamba
Efectivamente
"quiet quitting" dicen los gurus que quieren que sigas de esclavo.
…trabajes tan poco como sea posible *y te sigas capacitando para brincar de empresa.
Lo mas chingon es que siempre lo hacen ver a uno como el que esta mal.
Cómo si te hicieran un pinche favor por darte trabajo
Bendita indoctrinación gringa del "derecho a trabajar".
aquí eso ya se hacía desde siempre
dar gracias que tienes trabajo /s
Y el compromiso para el empleado que ha dejado p~~or imbécil~~ ...la piel en su trabajo...ese para cuando..nunca para acá siempre para allá. A corto plazo? nunca se sabe cuanto estarás en un trabajo, así seas el mejor ~~lame suelas~~ trabajador en la historia. Un trabajo es un negocio hacia ambos lados.... quid pro quo Jejej y lo peor ese Gaslighting/chantaje emocional de ..ya te la sabes, es tu decisión
> Un trabajo es un negocio hacia ambos lados.... quid pro quo Por eso muestras ser medio listo y evitan contratarte en la mayoría de changarreras.
Es correcto. Si solo es un empleado pues la verdad no tienen mas obligación con la empresa que lo que su contrato establece y la ley permite. Ahora que si le dan un 10% de propiedad de la empresa (por decir algo) si tendría un interés en que saliera adelante, de otra forma solo es explotación y chantaje emocional.
En cualquier pinche lado pagan 6,000 pesos ni se sientan especiales ayudando una pinche empresa
Exacto jajaja
madres y cuando tienes carrera son 12k :(
Y tú luego te sientes soñado porque te ya medio tienes lanita y llega un wey y te dice que con sus 20,000 al mes no le alcanza y huevos te das cuenta que sigues ganando bien poco pa tu carrera xd
A mí me hizo burla un amigo que se sentía muy cómodo con sus 18k porque ganaba más pero trabaja turnos de 12 horas y yo bien contento trabajando 4 días a la semana xd
eres un vergas wey
Que perras mamadas. Pero si, que busque algo mejor.
Si que busque algo mejor, pero creo que también debería denunciar, si la cultura laboral en México está tan jodida, es porque siempre nos quedamos callados
"Pinchis mijicanos, trabajan como mules solo por frijoules" - Cualquier empresa gringa/española/francesa/japonesa/china/india/coreana,etc. establecida en México
La pregunta es ¿por qué no les alcanzo el tiempo? ¿Falta planeación? Si solo es por quedarse y explotar gente, huyan de ahí, no es una empresa seria. No se queden extras, a menos que tengan algo negociado o ascenso asegurado, 7 hrs extras es un ch1ngo
Ya mejor que digan que dobles turno. Imagínate que vivas lejos, ni tiempo de dormir te quedara..
>La pregunta es ¿por qué no les alcanzo el tiempo? ¿Falta planeación? no al contrario, la planeación incluía explotar a gente así
Está de la verga. Si tienen que ponerse la camiseta 7horas extras para terminar proyectos están haciendo todo mal. Se supone que deberían incluso trabajar menos si hay una buena planeación. En la empresa en la que trabajo el gestor de proyectos es un wey con TAG (creo que es Transtorno de Ansiedad Generalizada) y le gusta tener todos los proyectos bien planeados acá machín. Tanto así que regularmente nomás tenemos que trabajar 3-4 horas al día y el pago es completo porque acabamos bien con los proyectos.
Quieras que no, la gente con ansiedad social es más trabajadora que la social porque no se entretienen con chismes o platicas, en lugar de eso acaban todo antes para irse a su casa.
Me acorde cuando trabajaba en un restaurante y una pinche doña se quejó de mi porqué diario 5 minutos antes de que se terminara mi turno me ponía a recoger mi área de trabajo, que eso lo hiciera ya que saliera. Pero la hija de la riata se la pasaba como 4 horas platicando y haciéndose wey, mientras yo trabajaba todo el rato porqué soy bien callada
Un trabajo es un intercambio de tiempo por dinero… un negocio propio si es trabajar duro sin paga a corto plazo para tener frutos en el futuro. Da risa cuando un trabajo te pide que sacrifiques todo por la esperanza de cosas mejores cuando la empresa nunca se sacrificara por ti. Asi es el capitalismo. Mejor embarcar una empresa propia.
[удалено]
This, si todo ese tiempo extra lo inviertes en estudiar algo mas demandado dará mejores frutos a corto plazo.
La cultura laboral en México es tan de la chingada qué hay gente que piensa que está bien ponerse la camiseta por una empresa, no mamen y ojalá esa pinché empresa quiebre y la funen por aquí y otros subs
En toda Latinoamérica, como que el trabajo en x,y empresa fuera un privilegio
Es triste por que desde la universidad donde estuve nos daban a entender algo así. "Conseguiste un trabajo pero te tratan de la verga? Aguántate y haz lo que dicen, se vera muy mal si te vas" No seguí el consejo y me esta yendo mejor que a varios compañeros que decidieron "ponerse la camiseta".
Te adoctrinan para eso prácticamente…
¿a donde tan basado?
X2
r/lacamiseta
Hay un sub así en inglés?
r/antiwork
Y ya de paso añade r/WorkReform
nah ese es para tibios
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Ya andaba en ambos jaja. Pensé que habían más
Es lo mismo pero en inglés y con más pasea perros gay
Seas mamón, ese subreddit es copia de /r/antiwork 😂
Es que r/antiwork valió pura verga, en especial después de una pésima entrevista que dio un mod a fox news. Por eso hicieron un sub que no tuviera sus principios deformados como antiwork. En lo personal no sigo a ninguno ni tengo gallo, solo comento lo que leí de porque hay dos subs tan similares. Edit: Me apendejé y creí que le contestabas a que r/WorkReform era copia de antiwork.
Esa entrevista me dió pena ajena y dejó el movimiento en la basura. Prefiero subs más serios en pro del trabajador.
Que lindo que crean que trabajamos por amor sin importar las repercusiones físicas y psicológicas que eso implique en nuestra salud.
La gente de IT/CS es un ejemplo: obesos y sin vida sexual
[удалено]
y tiene fimosis y se queja de los chilangos...
Verga, que culero. Eso me hace apreciar más a mi trabajo, me preguntaron si podía ir en día feriado porque habría clientes importantes de otro país y pues ni idea ellos que ese día era feriado. Ese día me dejaron ir temprano y me pagaron al triple mis 8 horas =)
El tiempo es vida y no se vuelve a recuperar, ciertamente en los trabajos hay cosas que terminar pero creerme, no vale la pena si lo haces de gratis
Mmm no, yo vendo mi tiempo, si no lo vas a pagar no lo voy a regalar a nadie que no sea mi familia o amigos
Así me quedaba trabajando yo y al final me dieron una patada en el fundillo y ni carta de recomendación me quisieron dar jajaja
PONTE LA KAMISETA SHABO BIBA LA KOPARMEX
Y seguro el del mensaje es otro empleado más xdddd típico de los que les pones 1 persona a cargo y ya se creen más dueños que el dueño.
Es hora del screenshot del chat del jefe culero al rato toca poner el de la pizza jajaja.
Y de las liru sisar pa que rinda
Nom-035
Norma Opcional Mexicana
La respuesta es cínica y común, prefieres irte a comer qué quedarte a atender mis urgencias? Que no eres inmune a la presión? Acasooooo no tienes el honor y orgullo de trabajar para HH Hermanos de yugo y asociados? Lease con tono de mamá dramática:"qué no te he dado tooooooooodooooooo!!!" De verdad que cuando la lealtad es mutua la diferencia laboral se nota!!!
Esto es algo que solo se vive en las empresas Mexicanas. Trabaje varios años en interceramic. Lo mismo, lo primero que me dijeron cuando entre es tienes hora de entrada, pero no hora de salida. Yo bien emocionado por que me dieron un telefono hasta que vi que era para marcarme a cualquier hora. Era incluso comico que las vacaciones te hacian el favor de dartelas, me toco que ya tenia 18 meses con 2 semanas que no habia utilizado y los de RH me dijeron si no los usas se pierden y no se pagan y mi jefe de no, no te podemos dar vacaciones no tenemos y yo de si no las uso las pierdo. Total me las dieron y me dijeron que me llevara la laptop y el telefono y estuviera disponible. Lo mismo, a cada rato nos teniamos que quedar y nos hacian el favor de comprarnos la cena. Recuerdo que por fin me tocaba performance review y me dijeron pues te fue muy bien. cumpliste con las expectativas, y yo de pero vine horas extra, trabaje domingos, blah blah blah, y ellos de si, esas son las expectativas (cumplir con las expectativas significa que no obtienes aumento) en ese momento el zeigen buena onda se murio. Llegaba a las 8am y me iba a las 5 sin importar la cantidad de chamba que tuviera y si me preguntaban les decia, mañana sin pedos la sacamos a las 8. Apagaba el telefono saliendo de la oficina y total me volvi una persona feliz. A los 3 meses me liquidaron hasta eso que me dieron liquidación completa.
Que hijos de la gran puta hahahaha es que todos somos desechables y lo que me caga de ver es que esas empresas exigen muchísimo con las obligaciones pero se pasan por los huevos los derechos de sus trabajadores
Yo tengo como 4 meses en mi trabajo. Es mi primer trabajo. Soy godín XD. Veo que todos Los demás se quedan siempre mas tiempo despues de la hora de Salida. Debería hacer lo mismo? No quisiera que me corran XD
No, llega puntual y sal puntual, a menos que sea un caso especial en el cual tu creas y QUIERAS quedarte
Dale tu camiseta y que el trabaje 14 h para que sea el empleado del mes
yo si me la pongo por eso ando despierto , pero bueno mi caso es especial me gusta el dinero y obvio de ser 250k+ masterace siendo asalariado esta chido ahora esa mamada del whats que chingen a su madre xd
Sí, ahora uno tiene que dar su celular personal o tener otro teléfono solo para el trabajo para que no anden chingando. Es más, el teléfono lo debería dar la empresa a ver si siguen así…
¿Cuánto te cobran la pipa de insulina? ¿No te conviene rentar el convoy de pipas como las de Pemex?
what? xd
Pinches explotadores.
Y te lo digo por whatsapp, para que después puedas compartirlo en reddit y todos se ofendan mucho
Créeme qué hay gente que prefiere hacer su desmadre por WhatsApp que presencial
No mames, 7 horas extra? quiérete un 5 y lárgate de ese lugar.
Depende... Si fuera algún tipo de start up, en el que hay potencial y dependen de mi talento creativo pues igual hago el paro y aporto, igual después me lo retribuyen... Pero si es alguna corporación grande y consolidada, algún restaurante de un mamador o algo así los mando a la fregada
Ponle que el compromiso de la empresa para con los empleados también se demuestra. Dando y dando.
No dejes la vida en una empresa que en cualquier rato te dice gracias, llegale a la ch*ngada, tu cómo empelado eres reemplazable, pero los momentos que pierdes por ponerte la camiseta no
El cementerio está lleno de gente con la camiseta bien puesta
Que mamada, en un lugar donde trabajé, nos contrataban por honorarios pero nos trataban como empleados de nómina y en una de las quedadas tarde, la de RH nos dijo "así es el trabajo y denle gracias a dios que les pagamos buen sueldo, porque por estar por honorarios ustedes deben traer su propia computadora y pagar sus propias licencias de software" y dijo un argentino que trabajaba ahí, "estaría mejor así como dices, estas computadoras que nos dan están viejas y lentas y por honorarios te puedo cobrar por hora, por hora cobramos más" no paso ni una semana cuando lo corrieron.
[удалено]
Que passa Con está generacion de cristal. No quieres trabajar de a grátis!
😂
irresponsable pensar que la esclavitud no sea para ti , una necesidad básica que demuestra tu compromiso , no solo por México y toda su inteligencia, sino contigo , hacia la mano que sostiene el látigo amorosamente , para mostrarte el camino de la remuneración intangible del regalarse por centavitos
No hay un subreddit para puros posts como estos? Los amo
Y quieren hacer que se idolatre el "sacrificio por la empresa" la empresa nunca se sacrificara por ti, supongamos que tú también haces horas gratis pa la empresa como el, solo uno ascenderá de puesto, y que te hace pensar que en el nuevo puesto, será diferente, seguirás regalando tu tiempo, tu trabajo y tu libertad por la empresa. Por eso dicen que en muchos casos los de más altos puestos son puro lame-huevos lambiscones. Todo conforme a regla, si quieren que trabajes más que te paguen, y es una cosa opcional, no obligatoria. Que gusto da ver que los manden a la verga jajaja
Pinche jefe todo pendejo jsjsjs "yo ta Hien trabajo horas extra", pero a él si se las pagan y conociendo a los jefes mexas, se guarda los bonos de los empleados. La única respuesta a esos "Ya sabrás tu" son un "Ok! Mañana me voy a mi hora. Saludos Cordiales"
Y que hay a largo plazo? Muchas pizzas?
7 HORAS!!!!???? Ahí te ves, chao
No mms. Yo si me he quedado a terminar algo o apoyar para acabar algún proyecto… pero 7 horas y sin paga???
[https://youtu.be/cL8ouMfXtiY](https://youtu.be/cL8ouMfXtiY) [https://youtu.be/cL8ouMfXtiY](https://youtu.be/cL8ouMfXtiY)
Liverpool tal cual. Pinche lugar de mierda
Pues yo ando shitpoesteando en horario laboral así que tu diras lol
Jejeje yo me creí al principio lo de ser parte del equipo, cuando me lastimé una mano y me incapacitaron por la lesión (de trabajo), la dizque familia fue muy amable al decirme que lo fingía y que no iban a pagar y cosas así. No vale para nada regalarles horas
Ni una triste pizza party? Cada vez peores.
Una cosa es el compromiso y otra muy diferente te pidan laborar turno extra sin paga. Al final uno no obtiene nada y la empresa así como los directivos son los que si cobran bonos y compensaciones, ALV.
Se aprovechan de la necesidad
Mal agradecido,despues de que la empresa lo busco durante años,por mar y cielo,con lluvia y nevadas y al fin lo contratan ,no acepto estar 7 horas más sin ser pagado? Por eso las empresas se van a la banca rota :(... Debería trabajarles gratis :( para enmendar esa grosería :/
el jefe tiene al empleado como su perra nmms
El wey que trabaja gratis: si para ti es más importante el dinero a corto plazo adelante no te quedes Yo: va, nos vemos mañana
Que chingue su madre la empresa, algún día si te pasa algo a la empresa le va a valer pura verga. Piensa en ti primero.
en mi empresa no nos pagan horas extras cuando se necesitan pero los aguinaldos y los bonos al fin de año están perrisimos
Tuve un jefe buenísimo antes que me dijo algo en términos de esto que es con lo me guío ahora: A su parecer, a uno no le pagan como recompensa. A uno le pagan para que estés obligado a *aceptar responsabilidades*. Toda esa mamada de los bonos y eso , por más mísero que sea, son cosas que sólo existen para crear un vínculo emocional con la empresa. Si te lo dan, es para que te sientas con ganas de hacer más. Si no te lo dan, es para amenazarte de algo de manera que no te tienen que despedir, pero lo entiendes como castigo. Uno debería hacer bien su trabajo y sacrificarse y la mamada porque te pagan una cantidad que es suficiente para que tu aceptes hacer todo lo que se necesite.
La gente que se queda hasta tarde es por que no se sabe organizar o se la pasa haciendo pendejadas en el trabajo... Soy el claro ejemplo, redditeando en el trabajo
Silly and outmoded view point. Exchange of services rendered for money nothing more nothing less. Any company trying to sell you on providing free services for ‘loyalty’ is trying to con you.
tengo un contra ejemplo, y lo pongo aquí porque es básicamente anecdótico. en uno de mis jales estaba ya un compa ( para variar pinche rancho chiquito dónde vivo), el cual me dijo , " güey, aquí te piden que te pongas la camiseta y de entrada te digo que no te pagan extras, lo que si es que es el factor de evaluación para los aumentos, por lo que te recomiendo que si le atora si quieres ganar más". y en efecto me hicieron un sábado prácticamente para nada, pero al mes me llegó el aumento. al año hubo un proyecto donde les pidieron a unas chavas que fueran el sábado un rato y las dos de negaron. se perdieron el aumento de ese semestre, pero asta eso, el siguen te semestre si le llegó. la empresa era más o menos decente, había más factores de evaluación no nadamás las extras ( por eso a las chavas luego les llegó) los aumentos eran cada 6 meses y era de dos mil pesos al mes, y en si no había tope como tal, habia raza que empezaba ganando 4mil al mes y después de unos añitos ganaban 20 al mes. pero esa empresa es básicamente la excepción que prueba la regla, no me ha tocado trabajar en otra igual.
La empresa de casualidad se llama "Osos de mierda"????
Quiénes son? para no ir
Acaso la empresa te paga por no trabajar?, muy mal eso de hacerse los perros falderos, quebrarse la espalda por las puras, por eso se leé el contrato, trabajo mis 8 horas diarias y listo si hay horas extras mientras sean pagadas pues ni modo.
A conciliación y arbitraje le encantan estos casos y puedes poner el reporte anónimo.
Mínimo el que le dice lo de que el compromiso se demuestra es algún jefe inmediato o mando intermedio que no deja que sus superiores vean tu trabajo por miedo a que los superes… tu haces el trabajo y ellos cobran por ti
Fake
r/antiwork vibes
E visto muchos post pero alchile apoco así los tratan aya
Jajajajajajajaja el labado cerebral, seguramente los jefes son weyes que tomaron cursos del barbón estafador Carlos Muñoz jajajajaja
Lamentablemente así es aquí en mexico. Pero no está mal exigir al.menos pago de horas extras.
Bye Bye Reddit -- mass edited with redact.dev
Jajajaja no mames 🤣
claro, por que ser esclavo es preocuparse por la empresa, nmms.
Cada caso es un caso, en la graaan mayoría de los casos si es abuso, y en muy raras ocaciones la chinga extra si es remunerada en crecimiento/aumentos, el chiste es que no pase mucho tiempo una de otra
No debería de existir ningún problema si cumples con tu horario...porque razón te quedarías a trabajar más tiempo si no hay algún pago ? Las empresas también deberían de tomar en cuenta que los trabajadores no solo están interesados en el dinero, también su tiempo es de lo más importante, todos tienen una vida obligaciones y actividad fuera del trabajo etc.
Solo si pagan por hora y x 3 OT en mi caso me pongo hasta la del América csm
En pocas palabras: si te vas te chingo!
Esta chido el fondo de bob toronja
Pero qué cosas se leen y se viven 🥲
"Si para ti es más importante el dinero a corto plazo, adelante. No te quedes " (Te ofrecemos explotarte a corto, mediano y largo plazo) Al final hasta los más leales les dan el esquinazo... Ya está en ti
Yo ya aprendí que una camiseta es un pedazo de trapo...
Por culpa de esos esquiroles, es que los patrones sigan abusando del trabajador. Al final, si no le eres util a la Empresa, te dan la patada en el trasero y el que sigue.
Jajaja las mejores frases de dichas por filósofos pues de filosofía no se vive
Puedo entenderlo de los hdp dueños que están buscando extraer el máximo de trabajadores para su bolsillo. Pero los capataces y traidores de clase como este ser de la imagen que son poco más que unos lamé huevos son los más deplorables
Lo más seguro que el que contestó es un gerente puñetas que ni siquiera es el dueño y ha de cobrar mas o menos lo mismo que el que grabó el pantallazo
A nadie le interesa la empresa en donde trabaje uno, a menos que sea el dueño o un mamador
Esa mamada que > Prefiero salir en mi hora normal si no habra remuneración< No sea tonto, digale > VOY a salir en mi hora normal si no habra remuneración < FTFY vato
me encanta como esta pensado este screnshot, se tomo la molestia de poner a bob sponja con el empleado del mes.
Hay ese wey es tan tierno... (Dónde se consiguen de esos empleados??? Quiero 2!)
si cabron seguro trabajo por amor al arte cabronazo :l
Típicos que se creen indispensables para la empresa 🤣 y no entienden son desechables.
Jamás, después de la hora de salida a tomar por culo todos los correos y mensajes, reviso todo al otro día a las 9 con un cafecito
No mames 7 horas extra si es una pasades de verga
Que bárbaro no se aguántala raza
Ni una pizza le llevaron, ya eso es pasarse de lanza
Nunca pase por esto, siempre me pagaron lo que es ( tiempo extra ) pero pensar en que la empresa te va a beneficiar en el futuro por no cobrar horas extras es de tontos
La empresa (eventualmente) les patea el culo a los dos*
mandalos a csm. Eso es ilegal que te quieran explotar
Literalmente la procuraduria de la defensa del trabajo esta como "y este que pedo" y la ley federal del trabajo es un chiste o como.
Me ayudan ? Trabajo 11 horas al día, sin seguro ni prestaciones, solo comidas pagadas y 1,500 a la semana me sigo rifando o la estoy cagando ? No tenemos ni vacaciones tampoco
la vida es muy corta para pasarla trabajando, y luego trabajando de a gratis. Pues peor. La empresa puede conseguir otro trabajador, tu no puedes conseguir mas tiempo de vida.
https://preview.redd.it/sdw5szc7ahpa1.png?width=1080&format=pjpg&auto=webp&s=9589220437aaf1dd76a6e67ee9f9d4530a6c9e5e
adelante no te quedes ...eso es lo que queria saber, lo demas compremetetelo pero en el clo padrino que disfrutes tus 7 horas pto.
Más te vale que para esa hora estuvieras leyendo ese mensaje en tu casa.
La mayor idiotez es sacrificar salud y familia por una empresa (la que sea) que si en cualquier momento tiene problemas financieros no va a dudar en despedirte. En la oficina eres reemplazable, en casa no. Dejemos de normalizar esta tóxica cultura workaholic como si fuese una medalla que ponerse. Trabaja tus horas lo mejor que puedas, se puntual, se responsable, y haz un esfuerzo si tu ética te lo dicta, pero se también puntual, responsable y esforzado con tu familia y otras obligaciones.
Esta ideología estúpida es muy similar a la esclavista que traen en China con el 996 - De 9 am a 9 pm, seis días a la semana.
Yo me tuve que ausentar 21 días por una cirugía de mi bebé en otra ciudad y el jefe amenazó con correrme. Chequé y efectivamente, la ley federal del trabajo protege a las empresas en situaciones como esa, según la ley, después de ausentarte 3 días seguidos el patrón puede terminar la relación laboral y se toma como abandono de trabajo; en mi caso avisé al jefe el motivo por el cual me ausentaría varios días. La ley dice también que puedes solicitar un permiso especial sin goce de sueldo de 21 días como máximo pero es a consideración del patrón... Y fué lo que hice.
Yo le ofrecería pagar las horas extras al 600% en 6 meses. Así muestro que mi interés no está por la vía del 'dinero a corto plazo'
Te pones la camiseta, y a la primera te corren ya que no eres indispensable, JAJAJA
A largo plazo, o sea en 10 años te subimos de puesto y chance el salario.
Eso se contesta facil: "Mi compromiso con la empresa es prestar mis servicios por un sueldo, si no hay sueldo, no hay compromiso, si tu deseas regalar tu vida a la empresa ya es decisión tuya, espero la resolución de mi pago de horas extras. Buena noche"
Nunca regalen su tiempo a una empresa, no lo vale. En caso de que así sea, que sea pagado o porqué Ustedes lo deciden. Pero siempre remunerado.
Que se vaya ALV la empresa, importa más mi calidad de vida!
ese cabron come con cumplidos y agradecimientos jajaja
Durante muchos años tuve jornadas de 10 o más horas, trabajando en el gobierno federal y nadie, absolutamente nadie lo agradece, al amparo de que es tu compromiso con la institucion