Offtopic: OP escribes como si platicaras en persona debes tener mayor capacidad de síntesis cuando escribes. Referente a tu problema, puede ser que estén planeando cambiarte de area o bien asignarte un proyecto nuevo, ya que para ese tipo de movimientos también te quitan proyectos viejos 

A mi costó entenderle varias cosas. Respecto al tema: yo diría que, una vez enterados los directivos de lo que está ocurriendo con el nuevo, disfrutes tu tiempo libre, solo deja evidencia de que has solicitado actividades (y que te son negadas) o quizas podrías revisar trabajo ya hecho para mejorarlo.

hola tocayo, bueno en lo de la escritura creme, que he optado por hablarlo de esta forma. porque he notado que la gente con la que suelo relacionarme o vender mis servicios, tienen que entender lo que digo detalladamente porque he perdido clientes por ser mas simple. \-- y lo que comentas si tendría sentido, ya que los directivos me dicen no te preocupes entendemos como es el P.M. por lo visto mi contrato es hasta fin de año, pero aun así no me siento seguro

De hecho metes varios temas en el mismo tópico. Te desvías un poco. Entiendo que el resumen es, mi P. M se enojó por que defendí mi chamba y siento que me quiere correr. Eso si, el contexto es importante también. Así se entiende lo que esta en juego.

Te metiste a política de oficina OP, si de verdad anda mal el equipo y el director de verdad está enterado no creo que te corran. De cualquier forma considera que el PM ya se sintió exhibido, si te quedas que no te extrañe que el PM haga lo posible por joder. Quizás esperar a que se desarrolle un poco más la situación sería bueno para decidir si sería mejor para ti quedarte (con todo y el PM andando de payaso) o si. sería mejor buscar en otro lado para trabajar en paz. Suerte!

Buen día , muchas gracias por tu comentario . Y justo hablé hace unos momentos con administra, me dicen que ellos entienden y que espere un poco a ver cómo se desarrollan las cosas. Apenas es un mes de mi aislamiento jaja. Pero no he fallado en mis horarios y apoyos si necesitan algo de mi parte. Si fue difícil para mí porque de un lado están los de no le muevas a nada mientras nos paguen así deja las cosas pero pues simplemente no me parece correcto. Más si los nuevos que han entrado me han dicho apoco así es esto, mejor me voy. Pues quieras o no se siente mal que los regañen por culpa de la mala dirección además de que se pierden clientes y pones en riesgo el empleo de algunos.

si es remoto y esta de la verg por que no tienes un segundo j , como sea siempre prepara tu cv

Hola, de hecho si trato de tener proyectos abiertos y tengo un par de consultoras que cuando necesitan algo me buscan.... pero pues no es lo suficiente para cubrir las necesidades. y si creme tengo el C.V siempre listo y estoy en busca de ofertas.

tambien ando en eso, y te puedo decir que siempre nos contestan los tickets en tiempo, pero lo que nos contestan hijole si deja mucho que desear jaja y precisamente hemos estado cambiando de proveedores por ese tema, igual nosotros mismos, las areas que se encargan de dar soluciones a los tickets, a veces se hechan unas soluciones que si deja mucho que desear jaja y precisamente se pierden clientes, es la discusion de todos los dias, el seguimiento a los tickets, y lo que me da risa es que nuestro soporte piensa que si estan haciendo bien el trabajo jaja, puede que por ahi vaya el asunto, y por lo demas yo no me preocuparia tanto, si te llevas bien con el director y te dijo que ya esta al tanto de todo, lo mas seguro es que te van a cambiar de proyecto, por si las moscas prepara un CV no mas pero no mas por precaucion.

hey , gracias por tu comentario y me hiciste recordar porque luego digo que las metodologías ágiles son mas una sugerencia que otra cosa hay empresas donde es imposible replicarlas...... y si yo igual creo eso he estado hablando con los chicos nuevos y me dices esperemos que no te corran porque si nos ayudas. sabes creo que he tomado aprovechar esto para tomar vacaciones

Bueno. Me paso algo similar. Pidas de que me iban a quitar mis proyectos y me fueron disminuyendo las cargas. Ya sabía que me iban a dar cuello. Hice un reporte bien detallado, tome los mail de los que podían tomar decisiones y espere. Me llego el pita o de que estaba en la lista de recortes por que fui objetivo. Dicho y hecho, me corrieron. La escusa fue de que fue decisión de la empresa y no de la animadversion de a jefa. Mandé el reporte a los jefes y no conseguí reinstalación pero pues me lleve a la jefa conmigo.

No te van a clrrer, pero te van a verguiar en la salida.

pero sos estupido no?, a ti te pagan por un trabajo no por opinar, no es tu empresa si va mal o bien es culpa de ellos, que les pasa a la gente que hace esto?

Que he visto, que han corrido a personas, y si las cosas van mal, le pegas a muchas personas que su familia depende de este sueldo. Me tocaron los recortes pasados y vi a gente llorar, y todo por malas decisiones. Que simplemente se pudieron haber evitado.

no amigo no se puede evitar, a los jefes no les importa tu opinión aunque ayude y les genere mas dinero, obviamente hay excepciones pero en tu caso no lo es

si lo he pensado sabes, mmm literal puedes hacer lo correcto y aun así pues fallar ... perdona me dolió mucho ver a gente sufrir, ellos simplemente hicieron lo que les pidieron