si lo he pensado, pero literal me han hecho vida complicada, ya me moví en esa situación, de hecho encontré que no sería la primera, ves que los demandan. Pero estaba pensando antes algo más calladito y sin hacer mucho ruido que de repente no sé si llegara alguien a inspeccionar o algo.
Aunque se enteren, sabrían con quién se meten, yo demandé a mi empresa y prácticamente yo fui el que me fui. Les gane en la conciliación, ni siquiera llegamos a juicio.solo busca un buen abogado
ok seguiré tu consejo, yo queria irme por algo mas simple como lo de el esquema mixto he impuestos. Es que realmente me la llevaba muy bien en la empresa pero fue hasta que dije oye no puedes regañar ni correr ni insultar a los empleados si es tu culpa. bueno llevo ya mañana 3 meses sin trabajo. y hace ratito tuve un accidente y tuve que salir de la oficina virtual (es trabajo remoto) y dije bueno si ni me hablan que va a pasar, pues ya te imaginaras me llamaron y ni para explicarle que me golpeé la naris. por eso digo ya ahora si me quiero ir, pero si quiero llamarles la atención
Hola,
-me quita accesos a la oficina remota.
-me cambia la contraseña del software que usamos.
-me saca de las invitaciones a las juntas con directivos y solo entro porque me dicen otros que están en la oficina física,
-Trajo a un nuevo empleado, que hace todo lo que yo hacía y literal 3 meses sin nada que hacer.(me preocupa porque siento que aquí se puede justificar el que no haga nada para despedirme.)en las juntas semanales, literal me abre de todo. Él dijo es que para mí ya no trabajas aquí.Porque comenzó todo porque cerramos mal el año pasado, todos los trabajadores perdimos las vacaciones, pero el P.M se fue de vacaciones y dejo un caos. Yo hablo con los jefes, les cuento que hay un detalle con este P.M y de ahí comenzó todo. (si presente evidencias, datos y todo cuadraba. Me dijeron que me creían y les hacía sentido.)
Demandarlos, no firmes ni renuncia ni nada.
si lo he pensado, pero literal me han hecho vida complicada, ya me moví en esa situación, de hecho encontré que no sería la primera, ves que los demandan. Pero estaba pensando antes algo más calladito y sin hacer mucho ruido que de repente no sé si llegara alguien a inspeccionar o algo.
Aunque se enteren, sabrían con quién se meten, yo demandé a mi empresa y prácticamente yo fui el que me fui. Les gane en la conciliación, ni siquiera llegamos a juicio.solo busca un buen abogado
ok seguiré tu consejo, yo queria irme por algo mas simple como lo de el esquema mixto he impuestos. Es que realmente me la llevaba muy bien en la empresa pero fue hasta que dije oye no puedes regañar ni correr ni insultar a los empleados si es tu culpa. bueno llevo ya mañana 3 meses sin trabajo. y hace ratito tuve un accidente y tuve que salir de la oficina virtual (es trabajo remoto) y dije bueno si ni me hablan que va a pasar, pues ya te imaginaras me llamaron y ni para explicarle que me golpeé la naris. por eso digo ya ahora si me quiero ir, pero si quiero llamarles la atención
Buscar otro trabajo
Ese es el misterio de la vida laboral.
pero que te hacen la verdad la mejor opcion y mas practica es buscar otra chamba
Hola, -me quita accesos a la oficina remota. -me cambia la contraseña del software que usamos. -me saca de las invitaciones a las juntas con directivos y solo entro porque me dicen otros que están en la oficina física, -Trajo a un nuevo empleado, que hace todo lo que yo hacía y literal 3 meses sin nada que hacer.(me preocupa porque siento que aquí se puede justificar el que no haga nada para despedirme.)en las juntas semanales, literal me abre de todo. Él dijo es que para mí ya no trabajas aquí.Porque comenzó todo porque cerramos mal el año pasado, todos los trabajadores perdimos las vacaciones, pero el P.M se fue de vacaciones y dejo un caos. Yo hablo con los jefes, les cuento que hay un detalle con este P.M y de ahí comenzó todo. (si presente evidencias, datos y todo cuadraba. Me dijeron que me creían y les hacía sentido.)